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貴州163

安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局面向社會(huì)招聘臨聘人員公告(3名|2月15日-25日?qǐng)?bào)名)

分類:安順 安順市 貴州163 345 0

因工作需要,安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局向社會(huì)公開招聘臨聘人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象和條件

1.具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制大專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生,男女不限,專業(yè)不限(安全工程、化工、電氣、機(jī)械等生產(chǎn)安全相關(guān)專業(yè)優(yōu)先),有較強(qiáng)的文字功底,能熟悉操作辦公軟件;

2.年齡在18周歲以上35周歲以下;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有吃苦耐勞精神;

4.身體健康,能勝任工作;

5.遵守憲法和國(guó)家法律,無(wú)違法違紀(jì)行為。

以下人員不具備聘用條件:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.截止2023年2月仍在讀的全日制應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

5.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送到指定郵箱(anshun.kaifaqu@163.com)進(jìn)行報(bào)名;

2.報(bào)名時(shí)間:2023年2月15日至2月25日。

(二)面試

2月27日經(jīng)初步篩選后電話通知報(bào)名人員參加面試,面試時(shí)請(qǐng)攜帶畢業(yè)證(需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢回執(zhí)單)、身份證(戶口本)。

(三)公示

面試合格后,在征求待錄用人員所在地公安機(jī)關(guān)意見(jiàn)和查詢中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng),未發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,經(jīng)局黨組會(huì)議通過(guò)后,進(jìn)行五個(gè)工作日的公示。

(四)體檢

公示結(jié)束后,體檢在經(jīng)開區(qū)中西結(jié)合醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。體檢不合格和自動(dòng)放棄體檢者,視為放棄資格。體檢合格后進(jìn)入試用期(兩個(gè)月)。

(五)簽訂聘用合同

試用期結(jié)束后,單位組織對(duì)聘用人員試用期考核,考核合格的簽訂正式合同。不合格的不予簽訂。

三、薪酬待遇

1.實(shí)習(xí)期薪酬:按照開發(fā)區(qū)臨聘人員實(shí)習(xí)期工資待遇支付。

2.正式聘用薪酬:實(shí)行崗位績(jī)效工資制,按照《安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)臨聘人員管理辦法(修訂版)》執(zhí)行。


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