遵義市大數(shù)據(jù)發(fā)展有限公司招聘公告（11月16日-23日報名）

2022/11/17 分類:貴州163 遵義遵義市 491 0

遵義市大數(shù)據(jù)發(fā)展有限公司成立于2015年，是遵義市科技與大數(shù)據(jù)局直屬國有企業(yè)，致力于服務(wù)遵義市大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略行動。伴隨“數(shù)字中國”國家級頂層戰(zhàn)略的實(shí)施，公司緊抓數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)遇，在推動數(shù)字產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、數(shù)字化治理、數(shù)據(jù)價值化上持續(xù)發(fā)揮市場配置資源的作用。目前主營業(yè)務(wù)包括大數(shù)據(jù)運(yùn)營服務(wù)、云平臺運(yùn)營服務(wù)、軟件服務(wù)、系統(tǒng)集成、人工智能數(shù)據(jù)服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)地圖測繪、資產(chǎn)運(yùn)營等板塊。

為加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，保證公司戰(zhàn)略順利推進(jìn)，根據(jù)《遵義市市管國有企業(yè)勞動用工管理辦法（試行）》精神，結(jié)合工作實(shí)際需求，擬面向社會公開招聘1名人員。

一、招聘原則及流程

本次招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。按照制定計劃、發(fā)布簡章、投遞簡歷、資格審查、考試、政審、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)

此次公開招聘1人，具體招聘崗位及要求詳見《遵義市大數(shù)據(jù)發(fā)展有限公司公開招聘職位表》。

三、崗位條件

（一）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.思想品德端正，具有較好的儀容儀表形象、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，無不良嗜好，遵紀(jì)守法；

4.具有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神，認(rèn)同公司發(fā)展方向和文化；

5.報考崗位年齡在18周歲（含）以上、40周歲（含）以下。獲得碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位、具有崗位對應(yīng)的副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，或條件特別優(yōu)秀的，年齡可放寬到45周歲；

6.具有能夠在企業(yè)正常履職的身體條件；

7.具備擬報考職位所需的資格條件。

（二）以下人員不得報考

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.曾因違法犯罪受過刑事處罰的；

3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.報名時不能提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其它資格條件證明資料的，或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。

四、招聘程序

（一）簡歷投遞

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報名，報考人員如實(shí)填寫《遵義市大數(shù)據(jù)發(fā)展有限公司應(yīng)聘人員登記表》，并附個人簡歷以及相關(guān)證明材料(身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等掃描件)發(fā)送至招聘郵箱：zunyi_software@163.com，郵件標(biāo)題請注明:“姓名應(yīng)聘崗位聯(lián)系電話”。

2.報名時間：2022年11月16日至2022年11月23日下午17：00。

（二）資格審查

由公司依據(jù)招聘條件和資格，對報名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿于招聘工作的全過程，應(yīng)聘者提供的所有資料必須真實(shí)、有效和準(zhǔn)確，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入各個招聘環(huán)節(jié)的，取消其應(yīng)聘或錄用資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（三）考試

考試分為筆試和面試兩部分：

1.筆試。主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識、項(xiàng)目管理知識水平等，總分100分。如筆試人數(shù)與計劃招聘數(shù)比例不足3：1的，須筆試成績達(dá)到65分及以上方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試。主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、綜合分析判斷能力、企業(yè)文化匹配度等方面，總分100分。根據(jù)筆試成績從高到低，按擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)5:1內(nèi)的比例確定面試對象，同一崗位應(yīng)聘者筆試成績名次末位并列的同時確定為面試對象。

3.總成績=筆試成績×40% 面試成績×60%?？偝煽兊谝幻膽?yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，公司將考生總成績及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在遵義市大數(shù)據(jù)發(fā)展有限公司微信公眾號進(jìn)行公布。

五、政審和體檢

（一）政審

1.筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和考試總成績從高到低按1：1的比例確定政審對象。

2.同一職位報考應(yīng)聘者總成績出現(xiàn)并列的，取面試成績高者作為政審對象。若面試成績也相同，取筆試成績中專業(yè)知識成績高者作為政審對象。

3.應(yīng)聘者須到戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具無違法犯罪記錄證明，未提供公安機(jī)關(guān)證明者，視為主動放棄，不參加體檢環(huán)節(jié)。無違法犯罪記錄者，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（二）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢應(yīng)在縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，體檢費(fèi)用自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、擬聘用公示

政審、體檢均合格的應(yīng)聘者,公司將在遵義市大數(shù)據(jù)發(fā)展有限公司微信公眾號進(jìn)行公示，公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

七、聘用辦理

對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，公司按規(guī)定完成相關(guān)程序后及時通知聘用人員在規(guī)定時間報到并完善聘用手續(xù)。未按時報到的，公司有權(quán)取消其聘用資格。

八、薪酬待遇及管理

按照《中華人民共和國勞動合同法》《遵義市大數(shù)據(jù)發(fā)展有限公司薪酬制度》文件和簽訂的勞動合同對聘用人員進(jìn)行管理和確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。

九、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者須仔細(xì)閱讀《招聘公告》《職位表》要求的資格條件及《報名表》、相關(guān)承諾書等內(nèi)容，仔細(xì)對照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報名資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，個人不符合資格條件的崗位不能報考。

（二）應(yīng)聘者報名時提交的有關(guān)證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。

（三）應(yīng)聘者要保持電話暢通，因通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

（四）招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項(xiàng)將在遵義市大數(shù)據(jù)發(fā)展有限公司微信公眾號發(fā)布，請應(yīng)聘者密切注意微信公眾號信息，因未及時閱讀指定微信公眾號上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報考者本人承擔(dān)。

（五）本次招聘任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時，公司可根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)或取消招聘。