根據(jù)長順縣文化發(fā)展需要,長順縣文化廣電和旅游局面?向社會公開招聘文化工作者6名,公開招聘分為報名工作階?段和面試階段兩項,為確保招聘工作順利進行,特制定本方 案。
一、指導思想
為加快推進長順縣文化事業(yè)繁榮發(fā)展,全面提高我縣公?共文化服務能力和水平,強化長順縣文化工作隊伍建設,確 保將優(yōu)秀且適合崗位需求的人員招聘到文化工作崗位,我單 位招聘面試工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進 行。
二、組織領導
為加強對面試工作的組織領導,長順縣文化廣電和旅游?局專門成立2022年公開招聘文化工作者工作領導小組,其?組成人員如下:
組長:楊光宇(副局長)
副組長:陳順莉(副局長)
成員:黎靜(局辦公室負責人)
胡華(分管體育工作)?吳兵(局工會主席、執(zhí)法大隊副隊長) 王鵑(文化館館長)
王桂芳(圖書館負責人)?王莎莎(文保中心負責人)
三、招聘報名
- 報名時間:從2022年3月26日至4月6日止
- 報名聯(lián)系人:
杜順:15885444181
- 負責對接長順縣人民政府網(wǎng)掛網(wǎng)公告聯(lián)系人
杜順:15885444181
四’?面試考官組成
結(jié)合招聘職位及人數(shù)實際情況,我局招聘面試工作共設?考場1間、考官1組共7人(主考官1名、考官6名),考?官具體在縣紀委的監(jiān)督和指導下,從我局領導班子成員和相 關股室專業(yè)技術人員中抽取,并在縣紀委的監(jiān)督下由考官組 集體研究形成面試題目。
四、面試時間和地點
(一)?面試時間:4月8日(星期五)上午9:?00-12:?00,?考生須提前一小時到達考場;
(二)?面試地點:長順縣城南新區(qū)C區(qū)六樓文化廣電和?旅游局605會議室;
(三)?面試準考證領取及抽簽時間、地點
時間:4月8日上午8:?10-8:?40
地?點:長順縣城南新區(qū)C區(qū)六樓文化廣電和旅游局605?會議室(面試人員必須同時持有有效《居民身份證》和《面?試準考證》方能進入考場參加面試。)
五、面試內(nèi)容和形式
面試順序按照考試當天的抽簽順序進行。主要考察考生?的政策理論水平、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達 能力、專業(yè)技術水平、形象氣質(zhì)、精神面貌等綜合素質(zhì)。面 試分值100分制,分值安排如下:
- 自我介紹(時長控制在一分鐘以內(nèi),必須用普通話介紹),10分;
- 才藝展示,30分;
- 命題演講,20分;
- 綜合能力測試,由現(xiàn)場考官提問,40分。
六、面試程序
(一)?方案確定后,通知應試人員參加面試的具體地點、?時間及有關事項。
(二)?應試人員憑規(guī)定應持的證件在規(guī)定時間到考場參?加面試。
(三)?面試前,應試人員應集中在六樓候考室等待面試?順序抽簽。如未能及時到場參加抽簽的考生,將被取消面試 資格。
(四)?主考官宣布面試開始后,工作人員逐一引導應試?人員進入面試室,根據(jù)試題要求按序進行面試。面試結(jié)束后, 工作人員引導應試人員進入候分室,公布成績并由考生簽字 后引導退場,退場后不得再進入考場。
(五)?面試時,面試考官按《面試評分表》的內(nèi)容獨立?評分,打分時不得相互商量或暗示,去掉一個最高分、一個 最低分,取其他分數(shù)之和的平均分(保留小數(shù)點后兩位數(shù)), 即為面試人員得分。面試成績當天公布。
(六)?統(tǒng)分人員負責核計和換算《面試評分表》并填寫?《面試成績總表》。面試人員得分由核分員、監(jiān)督員審核后,
交主考官向應試人員公布得分。
(七)?面試考官及相關工作人員要遵守保密制度,防止?泄漏試題和其它面試資料。發(fā)現(xiàn)有泄密和徇私舞弊行為的, 要根據(jù)有關法規(guī),嚴肅處理。
(八)面試人員在面試中出現(xiàn)違紀行為,視情節(jié)輕重,?分別給予批評教育,取消考試、聘用等資格。
七、公示及聘用
面試結(jié)束后,面試成績將于2個工作日內(nèi)在長順縣人民?政府網(wǎng)站進行公示,公示時間5天,公示結(jié)果無異議,辦理?聘用手續(xù)等工作按照《長順縣文化廣電和旅游局關于公開招 聘2022年長順縣文化廣電和旅游局面向社會公開招聘文化?工作者公告》的規(guī)定執(zhí)行。
八、紀律監(jiān)督
招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考?試。結(jié)果“三公開”制度,接受縣紀委和社會各界監(jiān)督,嚴 格保守秘密規(guī)定和回避制度。
咨詢電話:杜順:15885444181
監(jiān)督電話:0854-6821512?(長順縣文旅局辦公室)
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