貴州茅臺(tái)酒銷售有限公司（簡稱“銷售公司”）位于貴州省北部風(fēng)光旖旎的赤水河畔茅臺(tái)鎮(zhèn)，由中國貴州茅臺(tái)酒廠（集團(tuán)）有限責(zé)任公司(簡稱“集團(tuán)公司”)和貴州茅臺(tái)酒股份有限公司（簡稱“股份公司”）于2000年5月共同出資成立，是具有獨(dú)立法人資格的國有控股公司，現(xiàn)有員工500余人，主要負(fù)責(zé)貴州茅臺(tái)酒全系列產(chǎn)品的市場(chǎng)營銷工作。根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)研究，銷售公司決定面向社會(huì)公開招聘法務(wù)崗位人員3人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）應(yīng)聘者需同時(shí)滿足以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法。

2.大學(xué)（985高校）本科及以上學(xué)歷和學(xué)位。本科專業(yè)為法學(xué)（專業(yè)代碼：030101K）。

3.取得國家法律職業(yè)資格A證。具有2年及以上法律或消費(fèi)品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.30周歲及以下（身份證1990年10月8日后出生）；碩士或博士研究生年齡放寬至35周歲以下（身份證1985年10月8日后出生）。

5.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

6.具備招聘崗位所要求的其他條件。

（二）具有以下情形之一者不得報(bào)考

1.受過刑事處罰或被開除公職的。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

5.集團(tuán)公司、股份公司招聘或國家各級(jí)各類招考中被認(rèn)定擾亂秩序、威脅工作人員安全、舞弊行為的。

6.有吸毒史的。

7.現(xiàn)役軍人、在讀大學(xué)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的。

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：10月8日9:00～10月14日17:00

2.報(bào)名方式：統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)，使用手機(jī)或電腦在瀏覽器上登錄貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)（http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy）并完成注冊(cè)，認(rèn)真閱讀《報(bào)考人員誠信承諾書》《貴州省2021年人事考試新冠肺炎疫情防控要求》后，根據(jù)要求填報(bào)報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人近期免冠正面彩色藍(lán)底證件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法進(jìn)入考場(chǎng)的，責(zé)任自負(fù))，點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”，確認(rèn)報(bào)名完成。

3.報(bào)名要求：（1）每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名申請(qǐng)的相關(guān)信息由應(yīng)聘者本人如實(shí)填報(bào)，并對(duì)填報(bào)信息及提交的材料真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。提供虛假報(bào)名信息或材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格（特別提示：應(yīng)聘者填報(bào)的專業(yè)名稱須與畢業(yè)證和學(xué)位證一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的，也須如實(shí)填報(bào)）；（2）提交報(bào)名申請(qǐng)后，系統(tǒng)會(huì)將報(bào)名序號(hào)適時(shí)反饋至應(yīng)聘者注冊(cè)登錄的手機(jī)號(hào)。該手機(jī)號(hào)是查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)確保準(zhǔn)確無誤；（3）在報(bào)名截止時(shí)間（即10月14日17:00）前，應(yīng)聘者可修改報(bào)名申請(qǐng)內(nèi)容，并重新提交。在報(bào)名截止后，報(bào)名信息將被鎖定，未準(zhǔn)確或成功提交報(bào)名申請(qǐng)的應(yīng)聘者,視為自動(dòng)放棄。

（二）資料提交

1.學(xué)歷信息以學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證為依據(jù)；持海外院校學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)聘者需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

2.工作經(jīng)驗(yàn)證明包括蓋章的工作證明及社保繳納的證明，上傳至報(bào)名系統(tǒng)的“其他證明”欄。在讀期間的工作經(jīng)歷不予認(rèn)定，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2021年10月8日。

3.國家法律職業(yè)資格A證獲取時(shí)間截止2021年10月8日。

4.勞動(dòng)關(guān)系所屬集團(tuán)公司、股份公司的，應(yīng)聘者須將經(jīng)所在單位（部門）黨政負(fù)責(zé)人共同簽署同意并蓋章后的申請(qǐng)書，上傳至報(bào)名系統(tǒng)“其他證明”欄。

5.該崗位報(bào)名成功人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，按比例縮減招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

6.如應(yīng)聘者在提交報(bào)名申請(qǐng)、打印準(zhǔn)考證時(shí)遇到問題，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系技術(shù)人員（聯(lián)系電話：0851-88325499）。

（三）資格初審

招聘方委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)審查應(yīng)聘者資格，并根據(jù)應(yīng)聘者簡歷進(jìn)行篩選，按30:1的比例擇優(yōu)，最多確定90名筆試人員，應(yīng)聘者可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢結(jié)果，查詢截止時(shí)間為10月24日17:00。

（四）打印準(zhǔn)考證

通過資格初審的應(yīng)聘者，按時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。打印時(shí)間為10月26日9:00～10月29日17:00。

（五）筆試

應(yīng)聘者按照準(zhǔn)考證上的考試時(shí)間、地點(diǎn)等信息，持準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證準(zhǔn)時(shí)參加筆試，筆試為100分制?？荚嚱Y(jié)束7個(gè)工作日后可登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢成績。

（六）資格復(fù)審

以面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例，按照筆試成績高低排序，最多確定9名面試復(fù)審人員，筆試成績排名末位并列的，同時(shí)確定為面試資格復(fù)審人員。應(yīng)聘者應(yīng)配合資格審查，積極出具相關(guān)資料，不配合審查或拒絕提供相關(guān)資料的，視為自動(dòng)放棄。未通過資格復(fù)審的，取消面試資格。

（七）面試

通過資格復(fù)審的應(yīng)聘者進(jìn)入面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如實(shí)際參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例低于2:1時(shí)，招聘人數(shù)遞減為實(shí)際參加面試人數(shù)的1/2（向下取整）。面試為100分制，面試成績低于60分的，不予錄用。

（八）綜合成績

應(yīng)聘者綜合成績按照筆試成績和面試成績6:4的權(quán)重計(jì)算（分?jǐn)?shù)按“四舍五入”保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位），并在報(bào)名系統(tǒng)上公布,綜合成績相同者根據(jù)面試成績高低排序，面試成績?nèi)韵嗤扇≡黾用嬖嚟h(huán)節(jié)方式，以面試成績高者排序。應(yīng)聘者可在面試結(jié)束5個(gè)工作日后可登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢綜合成績。

（九）體檢

根據(jù)綜合成績高低排序按擬招聘人數(shù)等額選擇，最多確定3名體驗(yàn)人員名單。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自負(fù)。體檢前應(yīng)聘者本人需填寫并提交《體檢申請(qǐng)書》，體檢基本標(biāo)準(zhǔn)：

1.無吸毒史，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

2.血壓：收縮壓90mmHg－150mmHg（12.00－20.00Kpa），舒張壓60mmHg－100mmHg（8.00－13.33Kpa）。

3.丙氨酸轉(zhuǎn)氨酶（ALT）：不超過100U/L。

4.視力：雙眼裸眼視力均不低于0.3或雙眼矯正視力均不低于0.6，無色盲或明顯視功能損害眼病。

5.心理測(cè)評(píng)：無精神方面疾病，無智力障礙。

6.血檢、尿檢以當(dāng)次采集樣本檢驗(yàn)結(jié)果為準(zhǔn)，不重復(fù)采集樣本，不復(fù)查檢驗(yàn)結(jié)果。

7.其他體檢項(xiàng)目以現(xiàn)場(chǎng)結(jié)果為準(zhǔn)，參檢人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以當(dāng)場(chǎng)要求復(fù)查一次，體檢結(jié)束后一律不安排復(fù)查。

（十）公示

招聘方在集團(tuán)公司官網(wǎng)對(duì)體驗(yàn)人員名單、擬錄用人員名單分別進(jìn)行公示，公示期分別為3個(gè)工作日。公示期滿，無異議的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，有異議經(jīng)核實(shí)情況屬實(shí)的，取消資格。

（十一）試用和錄用

擬錄用人員公示期滿后，無異議的，在30天內(nèi)申請(qǐng)與銷售公司簽訂勞動(dòng)合同書，并完善相關(guān)用工手續(xù)；有異議，但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，辦理用工手續(xù)，核實(shí)為影響錄用的，取消錄用資格；一時(shí)難以核實(shí)的，暫不錄用。已與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的擬錄用人員，應(yīng)在公示結(jié)束后30天內(nèi)提交與原單位的解除勞動(dòng)合同證明書并與銷售公司簽訂勞動(dòng)合同書，逾期責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

（十二）崗前培訓(xùn)

招聘方組織新員工崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)結(jié)果納入試用期考核。

（十三）遞補(bǔ)規(guī)則

本次招聘任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時(shí)，招聘方可根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)或取消招聘（如遞補(bǔ)，按確定入圍人員規(guī)則排序依次遞補(bǔ)）。

三、薪酬待遇和工作地點(diǎn)

錄用的新員工試用期三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用，并解除勞動(dòng)合同書。試用期及正式錄用后薪酬待遇按《貴州茅臺(tái)酒銷售有限公司工資管理辦法》執(zhí)行。工作地點(diǎn)在貴州省仁懷市茅臺(tái)鎮(zhèn)或銷售公司各駐外機(jī)構(gòu)。

四、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者一經(jīng)提交報(bào)名，視為已知悉并認(rèn)同本簡章全部內(nèi)容。

（二）應(yīng)聘者進(jìn)入面試、體檢環(huán)節(jié)后，如放棄資格，應(yīng)提前告知招聘方并出具書面說明發(fā)到郵箱（mtxsrz@163.com）。經(jīng)公示錄用后，因個(gè)人原因放棄錄用機(jī)會(huì)的，五年內(nèi)不得參加銷售公司招聘活動(dòng)。

（三）本次招聘由銷售公司紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0851-22385478。在招聘過程中，應(yīng)聘者有擾亂秩序、舞弊、賄賂等行為的，記入茅臺(tái)集團(tuán)和銷售公司招聘黑名單，根據(jù)情節(jié)給予“一年內(nèi)不得錄用”、“三年內(nèi)不得錄用”、“終身不得錄用”處理。

（四）本次招聘資格審查貫穿工作全過程。應(yīng)聘者應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

（五）本次招聘相關(guān)信息及公示在以下網(wǎng)站發(fā)布：

茅臺(tái)集團(tuán)官網(wǎng)：www.china-moutai.com

股份公司官網(wǎng)：www.moutaichina.com

貴州人才信息網(wǎng)：www.gzrc.com.cn

（六）本簡章由招聘方負(fù)責(zé)解釋，招聘方根據(jù)實(shí)際情況有權(quán)調(diào)整、取消或終止招聘計(jì)劃，并享有本簡章最終解釋權(quán)。咨詢電話：0851-22388498，郵箱：mtxsrz@163.com。

（七）通訊地址：貴州省仁懷市茅臺(tái)鎮(zhèn)-貴州茅臺(tái)酒銷售有限公司紀(jì)委或人力資源部。郵編：564501。

文章來源：

https://www.china-moutai.com/maotaijituan/xwzx/zpgg/518344/index.html