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貴州163

貴州博惠勞務(wù)有限公司2021年招聘勞務(wù)派遣工作人員簡(jiǎn)章(5月17日-21日?qǐng)?bào)名)

分類(lèi):六盤(pán)水 貴州163 627 0

貴州博惠勞務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“博惠公司”)根據(jù)勞務(wù)派遣工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘從事新聞寫(xiě)作、新聞攝影攝像、視頻圖文編輯、播音人員。為確保招聘工作順利完成,特制訂本招聘簡(jiǎn)章。

一、招聘原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、筆試(面試)、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

二、招聘崗位條件及人數(shù)(見(jiàn)附件1)

三、公開(kāi)招聘條件

(一)報(bào)考條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德,遵守憲法和法律法規(guī)。

2.具有適應(yīng)崗位要求的基本知識(shí),身體健康;

3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

4.年齡在35周歲以下(1986年5月17日及以后出生);

5.服從安排,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞。

6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)有下列情形之一者,不得報(bào)考;

    1.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人;

    2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

    3.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的;

    4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

    5.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

    6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編和國(guó)有企業(yè)工作人員,沒(méi)有單位和主管部門(mén)同意報(bào)考證明的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

四、公開(kāi)招聘程序

    (一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名費(fèi)100元/人。

2.報(bào)名時(shí)間:2021年5月17日-21日(上午9:00—11:00,下午14:00—17:00)。(咨詢(xún)電話(huà):18585383820 盧經(jīng)理)。

3.報(bào)名地點(diǎn):務(wù)川大坪工業(yè)園區(qū)電商城2樓貴州博惠勞務(wù)有限公司辦公室。

4.報(bào)名時(shí)須提供的資料:按照公布的招聘條件和要求,報(bào)考人員需持本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份、《貴州博惠勞務(wù)有限公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣員工報(bào)名表》(見(jiàn)附件2),近期同底免冠1寸照片1張。

5.其他要求

    應(yīng)聘人員報(bào)名后應(yīng)保持所留聯(lián)系的通訊工具暢通,確保博惠公司能及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系、通知相關(guān)事項(xiàng)。如因應(yīng)聘人員電話(huà)關(guān)機(jī)或者停機(jī)等導(dǎo)致博惠公司無(wú)法聯(lián)系考生,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)資格審查

1.資格初審。現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員提供的報(bào)名資料進(jìn)行審查,簽署初審意見(jiàn),并報(bào)博惠公司公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招聘小組”)復(fù)審。

2.資格復(fù)審。報(bào)名結(jié)束后,由招聘小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格人員進(jìn)入下一程序。

3.資格審查貫穿于招聘工作的始終,應(yīng)聘人員務(wù)必按照《簡(jiǎn)章》要求進(jìn)行報(bào)考,在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件等弄虛作假,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)筆試(面試)

1.考生憑有效《居民身份證》參加此次招考筆試(面試)。招聘報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到3:1,組織進(jìn)行筆試。

(1)筆試時(shí)間:2021年5月24日上午9:00—11:30。

(2)筆試地點(diǎn):大坪電商城4樓商學(xué)院培訓(xùn)室。

(3)筆試科目為綜合知識(shí)(本次招聘不指定考試用書(shū),不舉辦任何培訓(xùn)班)。筆試方式為閉卷考試,滿(mǎn)分為100分,筆試成績(jī)折算為百分制后以40%比例計(jì)入總成績(jī)。

2.招聘報(bào)考人數(shù)與招聘職數(shù)比例未達(dá)到3:1的,直接組織面試。

(1)面試時(shí)間:暫定2021年5月25日(上午9:00-)。(2)面試地點(diǎn):務(wù)川自治縣融媒體中心。

(3)面試對(duì)象:符合本次崗位招聘要求的報(bào)名人員。

面試方式及內(nèi)容:

1.采取專(zhuān)業(yè)面試??疾鞈?yīng)試者專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、實(shí)際操作能力。

2.面試總成績(jī)?yōu)?00分,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。如有筆試,則面試成績(jī)以60%比例計(jì)入總成績(jī);反之則按面試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單

(四)體檢

面試結(jié)束后,根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢對(duì)象。報(bào)考考生成績(jī)出現(xiàn)并列的,取面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

體檢工作由招聘小組辦公室統(tǒng)一組織,在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用由報(bào)考者自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行以及我省有關(guān)的規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格的人員,本人可在被告知體檢不合格結(jié)果之日起3日內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次。體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,或者自愿放棄進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的,空缺職位按考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。體檢合格的列入考核(政審)對(duì)象。

(五)考察(政審)

考察(政審)工作由招聘小組辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施??疾?政審)內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。考察(政審)時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察(政審)合格人員為擬聘用人員。考察(政審)不合格的不予聘用,可依次進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(六)聘用及薪酬待遇

1.由貴州博惠勞務(wù)有限公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,派遣到務(wù)川自治縣融媒體中心工作。

2.試用期2個(gè)月;試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)為正式勞務(wù)派遣員工,薪酬不低于50000元/年(含五險(xiǎn)),按月考核發(fā)放,社會(huì)保險(xiǎn)自行繳納部分由博惠公司在薪酬中代扣代繳。

3.法定假日、年休假、病產(chǎn)假及差旅補(bǔ)助參照務(wù)川自治縣融媒體中心同類(lèi)別標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、解釋與裁定

本方案由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由招聘小組研究確定。

六、紀(jì)律要求

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,全程接受紀(jì)檢部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度,如有違者,經(jīng)查實(shí),將嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任。

咨詢(xún)電話(huà):18585383820 (盧經(jīng)理)

附件1:《貴州博惠勞務(wù)有限公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣員工崗位一覽表》.docx

附件2:《貴州博惠勞務(wù)有限公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣員工報(bào)名表》.docx

文章來(lái)源:http://www.gzwuchuan.gov.cn/xwzx/tzgg/202105/t20210514_68116153.html

原文標(biāo)題:貴州博惠勞務(wù)有限公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員簡(jiǎn)章


標(biāo)簽:163貴州163貴州人事考試信息網(wǎng)務(wù)川縣國(guó)企招聘網(wǎng) 上一篇: 下一篇:

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