2021年下半年遵義市公開(kāi)招聘545名事業(yè)單位時(shí)間安排

（一）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2021年9月22日9:00至9月24日17:00。

（二）資格初審時(shí)間：2021年9月22日9:00至9月25日17:00。

（三）網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間：2021年9月22日9:00至9月26日17:00。

（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2021年10月18日9:00至10月21日17:00。

（五）筆試時(shí)間:2021年10月24日9：30～12:00，若因疫情防控要求等不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間，則另行通知。

（六）筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》

（七）筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

（八）筆試形式：本次招聘筆試參加貴州省部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試，采用閉卷考試，滿分為150分?？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

（九）筆試成績(jī)查詢：預(yù)計(jì)11月下旬。在“遵義市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站（http://rsj.zunyi.gov.cn/）公布筆試成績(jī)具體查詢時(shí)間和方式，同時(shí)也請(qǐng)關(guān)注“遵義人社”微信公眾號(hào)了解相關(guān)信息。

（十）最低合格分?jǐn)?shù)線劃定：筆試成績(jī)查詢結(jié)束后，由市人力資源社會(huì)保障局確定“筆試環(huán)節(jié)成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線”，筆試成績(jī)達(dá)不到分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（十一）其他事項(xiàng):本次考試不指定考試范圍和考試用書(shū)、不舉辦任何培訓(xùn)班。未參加筆試或未取得筆試有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

遵義2019年下半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員1331人：其中市直單位324人，紅花崗區(qū)54人、匯川區(qū)93人、桐梓縣144人、綏陽(yáng)縣93人、鳳岡縣178人、湄潭縣80人、習(xí)水縣72人、務(wù)川縣36人、正安縣85人、新蒲新區(qū)172人。

2019年8月19日9:00～8月22日16:00，報(bào)考人員登陸“貴州人事考試西信息網(wǎng)”（http：//www.gzpta.gov.cn）進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http：//pta.guizhou.gov.cn或http://219.151.4.99），進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”頁(yè)面，點(diǎn)擊“各市州報(bào)名入口”，選擇“遵義市入口”提交報(bào)考申請(qǐng)，并上傳本人近期正面免冠白色背景的證件照片（jpg格式、20KB以下，請(qǐng)用附件中的“網(wǎng)上報(bào)名照片處理工具”進(jìn)行處理）。

》》》點(diǎn)擊進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面

一、招聘原則和工作程序

招聘工作遵循公開(kāi)、公正、平等、擇優(yōu)錄取的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)考試程序、公示擬錄用結(jié)果的“三公”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)及相關(guān)情況

（一）招聘人數(shù)：男生14人，女生7人，共21人。

（二）用工性質(zhì)：在編合同制員工

（三）工作單位：遵義茅臺(tái)機(jī)場(chǎng)

（四）工作崗位：地面保障(入職后根據(jù)專業(yè)及成績(jī)?cè)侔才啪唧w崗位)。

（五）薪酬待遇：按照貴州遵義茅臺(tái)機(jī)場(chǎng)有限責(zé)任公司員工薪資方案執(zhí)行

三、資格條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）政治思想表現(xiàn)好，熱愛(ài)民航事業(yè)，身心健康，具

備崗位所需身體條件；

（三）仁懷市戶籍，男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上；

（四）全日制本科及以上學(xué)歷（不限專業(yè)）；在茅臺(tái)機(jī)場(chǎng)實(shí)習(xí)滿一年（2018年12月31日前），且目前在崗能獨(dú)立上崗的實(shí)習(xí)生，學(xué)歷放寬到全日制大專。

（五）年齡25周歲以下（1994年9月1日后出生）；

（六）五官端正，口齒清楚，氣質(zhì)形象佳，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

（七）以下人員不得報(bào)考

被開(kāi)除公職、受過(guò)刑事處罰者；正在接受司法、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查者；有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告時(shí)間：2019年8月13日

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名方式

1、報(bào)名時(shí)間: 2019年8月14日-15日

每天9：00–17：00

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

3、報(bào)名地點(diǎn):?遵義茅臺(tái)機(jī)場(chǎng)業(yè)務(wù)辦公樓一樓辦公室

4、報(bào)名所需材料及要求：

（1）填寫(xiě)完整的報(bào)名表一份；

（2）有效身份證原件及復(fù)印件一份；

（3）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份；

（4）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢截圖一份；

（5）本人近期一寸藍(lán)底免冠照片6張（背面寫(xiě)姓名）。

5、報(bào)名要求：本次招聘只接受本人報(bào)名，不接受代報(bào)。報(bào)考人員必須按要求填寫(xiě)報(bào)名表，確保所填信息真實(shí)有效，如所留信息不準(zhǔn)確、電話不暢通，后果自負(fù)。

（三）資格審查及筆試相關(guān)事宜

1、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考人員提交的資料進(jìn)行資格審查，審查過(guò)程中不符合條件者，取消報(bào)名資格。

2、發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知。

3、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求：見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。筆試時(shí)考生須同時(shí)持有效居民身份證(原件)和筆試準(zhǔn)考證(原件)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

4、筆試成績(jī)?cè)跈C(jī)場(chǎng)公司官網(wǎng)上進(jìn)行公示。

（四）體能測(cè)試

1、根據(jù)男女考生的筆試成績(jī)分別從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)的300%確定參加體能測(cè)試人員，體能測(cè)試人員名單在機(jī)場(chǎng)公司官網(wǎng)上公示。

2、體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、考生應(yīng)攜帶本人身份證方可參加體能測(cè)試。體能測(cè)試項(xiàng)目為男子1000米跑、女子800米跑，超過(guò)4分30秒判定不合格，不合格者不進(jìn)入面試。

（五）面試

1、體能測(cè)試合格人員分男女生按筆試成績(jī)從高到低排序，再分別按招聘計(jì)劃數(shù)的200%確定參加面試人員（如體能測(cè)試合格人員未達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的200%報(bào)公司黨委研究決定）。

2、面試時(shí)考生須持有效居民身份證(原件)和筆試準(zhǔn)考證(原件)方能參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)*60% 面試成績(jī)*40%?？偝煽?jī)按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。

（七）體檢

1.考試總成績(jī)按從高到低排序，男女生分別按招聘計(jì)劃數(shù)的100%確定體檢人員。如體檢人員中末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。

2.體檢在指定的醫(yī)院及規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。

（八）公示

經(jīng)筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、政審合格的，公司將其確定為擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（九）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議后，公司與其簽訂勞動(dòng)合同，安排到相應(yīng)崗位試用，試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用，并解除勞動(dòng)合同。

五、有關(guān)說(shuō)明

1、本招聘啟事將在貴州茅臺(tái)酒廠（集團(tuán)）公司網(wǎng)站、仁懷公眾信息網(wǎng)、貴州遵義茅臺(tái)機(jī)場(chǎng)有限責(zé)任公司網(wǎng)站和公司微信公眾號(hào)上發(fā)布。

2、本公告解釋權(quán)歸茅臺(tái)機(jī)場(chǎng)公司所有，未盡事宜報(bào)公司黨委研究后明確。

咨詢電話：0851-22258388

監(jiān)督電話：0851-22258035

附件1：貴州遵義茅臺(tái)機(jī)場(chǎng)有限責(zé)任公司2019年招聘工作人員報(bào)名表.docx。

遵義市2019年下半年招聘事業(yè)單位人員1331人：其中市直單位324人，紅花崗區(qū)54人、匯川區(qū)93人、桐梓縣144人、綏陽(yáng)縣93人、鳳岡縣178人、湄潭縣80人、習(xí)水縣72人、務(wù)川縣36人、正安縣85人、新蒲新區(qū)172人。

【遵義事業(yè)單位招考輔導(dǎo)課程】

為營(yíng)造陽(yáng)光透明的招聘氛圍、搭建公平公正的選人平臺(tái)，保證事業(yè)單位新增人員素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》以及《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》規(guī)定，計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員充實(shí)到事業(yè)單位中。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定此簡(jiǎn)章（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》）。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名（資格初審）、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、選崗、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及職位

此次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員1331人：其中市直單位324人，紅花崗區(qū)54人、匯川區(qū)93人、桐梓縣144人、綏陽(yáng)縣93人、鳳岡縣178人、湄潭縣80人、習(xí)水縣72人、務(wù)川縣36人、正安縣85人、新蒲新區(qū)172人。具體招聘單位及職位見(jiàn)《遵義市2019年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員職位表》（附件1）。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

2019年及以前畢業(yè)的中專（含技校、職高、高中）及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。具體學(xué)歷及專業(yè)要求以職位表為準(zhǔn)。

（二）報(bào)考條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2．具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3．遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。

4．安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5．具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

6．年齡在18周歲及以上35周歲及以下（1983年8月20日－2001年8月19日出生）；獲得碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員、具有職位對(duì)應(yīng)的副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員、定向招聘村干部，年齡可放寬到40周歲（1978年8月20日及以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

7．身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

8．符合應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷（2019屆畢業(yè)生可放寬至12月31日前取得）。具體專業(yè)要求和其他條件：

（1）專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，即該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為學(xué)科門類的，即該門類所包含的二級(jí)學(xué)科和一級(jí)學(xué)科均符合要求（《貴州省自學(xué)考試專業(yè)目錄》對(duì)照國(guó)家規(guī)范設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)，其一級(jí)學(xué)科應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)招聘職位表上的學(xué)科門類，二級(jí)學(xué)科應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)招聘職位表上的一級(jí)學(xué)科）；報(bào)考人員較高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)與職位要求不符的，可以較低學(xué)歷所學(xué)專業(yè)符合職位條件報(bào)考。

在專業(yè)要求上，報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致（僅是學(xué)位證書(shū)上專業(yè)與《職位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符）。某專業(yè)在教育部任何版本專業(yè)目錄中屬于專業(yè)要求的學(xué)科門類或一級(jí)學(xué)科的，均予認(rèn)可。

專業(yè)參考目錄見(jiàn)貴州省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄（http://rst.guizhou.gov.cn/ztzl/sydwgkzp_56031/201711/t20171118_3020774.html）。

（2）定向招聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員職位，限由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在本縣（市、區(qū)）服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、生源地或兵源地為遵義市的全日制普通高校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵報(bào)考。其中，農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員須服務(wù)滿一屆（3年），大學(xué)生退役士兵須已退出現(xiàn)役，其余三類人員須服務(wù)滿2年（含正在指定地點(diǎn)服務(wù)和服務(wù)期滿并取得服務(wù)證的人員），時(shí)間均截至2019年9月1日。

（3）定向建檔立卡貧困戶職位，限本縣（市、區(qū)）建檔立卡貧困戶及其未婚子女報(bào)考。

（4）定向村干部職位，限本縣（市、區(qū)）村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村委會(huì)主任、副主任以及縣級(jí)以上選派的駐村干部報(bào)考。

（5）定向本縣（市、區(qū)）戶籍或生源職位，限2019年8月12日及以前取得本縣（市、區(qū)）戶籍或原為本縣（市、區(qū)）戶籍將戶口遷至就讀的大中專院校所在地的人員報(bào)考。

（6）其他條件中要求的相關(guān)資格條件的，須在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審前取得相關(guān)資格（職位條件中明確放寬的除外），并在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)提供符合條件的證書(shū)原件。

（三）以下人員不得報(bào)考：

1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

2．2016年度以來(lái)被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）招錄的在任公務(wù)員，新招聘仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位人員。

3．截至2019年9月1日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的。

4．截至2019年9月1日在讀的全日制非2019屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。

5．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

6．曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

7．在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

8．曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

9．不能按規(guī)定提供職位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其它資格條件資料等原件的，或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

10．法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

四、時(shí)間安排

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：8月19日9:00～8月22日16:00。

網(wǎng)上修改報(bào)名信息時(shí)間：8月19日9:00～8月23日16:00（其中8月22日16:00～8月23日16:00只能修改個(gè)人信息，不能修改報(bào)考職位）。

網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間：8月19日9:00～8月25日17:00。

網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間：9月16日9:00～9月19日17:00。

筆試時(shí)間：9月21日9:00～11:30。

筆試成績(jī)查詢時(shí)間：按省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一安排，預(yù)計(jì)10月中下旬。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間：根據(jù)筆試成績(jī)查詢工作安排，由同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門通知，預(yù)計(jì)11月上旬。

面試時(shí)間：由同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門確定，預(yù)計(jì)11月中下旬。

體檢、考察時(shí)間：預(yù)計(jì)12月上中旬。

辦理聘用審批手續(xù)時(shí)間：預(yù)計(jì)12月中下旬起。

五、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審及咨詢

（一）報(bào)名

1．報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)，報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http://pta.guizhou.gov.cn/），統(tǒng)一在網(wǎng)上報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http：//pta.guizhou.gov.cn或http://219.151.4.99），進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”頁(yè)面，點(diǎn)擊“各市州報(bào)名入口”，選擇“遵義市入口”提交報(bào)考申請(qǐng)，并上傳本人近期正面免冠白色背景的證件照片（jpg格式、20KB以下，請(qǐng)用附件中的“網(wǎng)上報(bào)名照片處理工具”進(jìn)行處理）。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫(xiě)《報(bào)名表》。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上交費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，需妥善保管。

2．報(bào)名注意事項(xiàng)

一是報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》和《職位表》要求的資格條件、《報(bào)名表》及誠(chéng)信承諾書(shū)，仔細(xì)對(duì)照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)名資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，個(gè)人不符合資格條件的職位不能報(bào)考，否則責(zé)任自負(fù)。在報(bào)考過(guò)程中，報(bào)考人員沒(méi)有完全對(duì)照個(gè)人畢業(yè)證書(shū)記載專業(yè)進(jìn)行填寫(xiě)視為提供虛假信息，查實(shí)后視職位要求的專業(yè)條件情況隨時(shí)取消資格。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。

二是報(bào)考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡(jiǎn)章》資格條件，或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員、國(guó)有企業(yè)正式人員以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考，在招聘筆試、面試、體檢、考察、聘用審批等各環(huán)節(jié)審查（復(fù)審）時(shí)發(fā)現(xiàn)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格；《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，所有責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

三是報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。報(bào)考人員一旦報(bào)名，須遵守《招聘簡(jiǎn)章》各項(xiàng)規(guī)定，并確保在整個(gè)招聘環(huán)節(jié)（報(bào)名至聘用審批）隨時(shí)保持通信暢通，如因電話停機(jī)或長(zhǎng)時(shí)間關(guān)機(jī)等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系，視為自動(dòng)放棄。

四是報(bào)考人員上傳照片標(biāo)準(zhǔn)參照第二代身份證照片標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范要求。

五是報(bào)考人員在提交報(bào)名信息并成功上傳照片后,必須進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”按鈕后，審核單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核；若不進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)，審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息。在報(bào)名結(jié)束前不進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)考信息將不可再修改。

六是審核未通過(guò)的報(bào)考人員，修改報(bào)名信息或重傳相片后須重新進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。修改報(bào)名信息后未點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”按鈕或未對(duì)照未通過(guò)原因修改任何報(bào)名信息就點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”按鈕的，即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

（二）網(wǎng)上資格初審

1．資格初審在同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門統(tǒng)一組織下，由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)。各招聘單位或其主管部門對(duì)已提交報(bào)名申請(qǐng)的人員根據(jù)其填寫(xiě)的個(gè)人信息，必須在報(bào)考人員進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)后24小時(shí)內(nèi)對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。招聘單位對(duì)經(jīng)初審合格的報(bào)考人員予以確認(rèn)；對(duì)符合網(wǎng)上報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)照片不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。在資格初審環(huán)節(jié)中，因報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的信息不真實(shí)或填報(bào)的信息與自己所報(bào)考職位的學(xué)歷、專業(yè)或其他資格條件要求不符合而通過(guò)資格初審報(bào)名參加了筆試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，視為報(bào)考人員無(wú)視《招聘簡(jiǎn)章》的有關(guān)規(guī)定和要求，該報(bào)考人員的考試成績(jī)作無(wú)效處理。查實(shí)后取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)向應(yīng)聘人員做好解釋工作。

2．報(bào)考人員可在網(wǎng)上資格初審時(shí)間內(nèi)登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過(guò)報(bào)名資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。

3．報(bào)考人員在網(wǎng)上修改報(bào)名信息時(shí)間內(nèi)，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的，可及時(shí)修改報(bào)名信息（在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)可重新報(bào)考其他職位，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截止后只可修改個(gè)人信息，不得修改報(bào)考職位），招聘單位或其主管部門須在網(wǎng)上資格初審時(shí)間內(nèi)完成審核。審核仍未通過(guò)的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

4．報(bào)名確認(rèn)及交費(fèi)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間內(nèi)，在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)，并通過(guò)工商銀行或建設(shè)銀行具備網(wǎng)上支付功能的網(wǎng)銀卡進(jìn)行網(wǎng)上交費(fèi)。報(bào)名費(fèi)根據(jù)黔價(jià)費(fèi)〔2010〕55號(hào)文件規(guī)定為每人100元。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加報(bào)名確認(rèn)并交費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間截止后，如出現(xiàn)某個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的（縣級(jí)衛(wèi)生事業(yè)單位招聘本科及以上學(xué)歷的醫(yī)療醫(yī)技專業(yè)技術(shù)人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘所有工作人員的職位除外），則對(duì)該職位招聘人數(shù)按比例予以調(diào)減或取消，并將調(diào)減或取消的情況在“遵義市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站（http://rsj.zunyi.gov.cn/）向社會(huì)公布。職位招考計(jì)劃調(diào)減的，報(bào)考該職位的報(bào)考人員所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位招考計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的報(bào)考人員本人申請(qǐng)，經(jīng)同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門同意后，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位，改報(bào)職位的時(shí)間為8月28日。

（三）問(wèn)題咨詢

在報(bào)名過(guò)程中，報(bào)考人員因報(bào)考條件、資格審查、工作環(huán)境、工資福利等問(wèn)題需了解可聯(lián)系資格審查單位（聯(lián)系電話見(jiàn)附件1）；招聘政策、招聘程序等咨詢可聯(lián)系同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門（聯(lián)系電話見(jiàn)附件2）；報(bào)考人員因報(bào)名系統(tǒng)、相片傳輸、表證打印等問(wèn)題咨詢可直接聯(lián)系市人事考試院（聯(lián)系電話見(jiàn)附件2）。