（一）招錄對(duì)象

1.本省戶籍或本省生源大專及以上畢業(yè)學(xué)歷人員（其中，2022屆普通高校畢業(yè)生不含委培生、定向到具體單位工作的定向生）。貴州省鄉(xiāng)村振興三類縣中的66個(gè)脫貧縣（附件3）的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）職位學(xué)歷可放寬至高中或中專畢業(yè)。

2.外省戶籍普通高等教育本科及以上畢業(yè)學(xué)歷人員（其中，2022屆普通高校畢業(yè)生不含委培生、定向到外省的定向生）。

3.由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴州省服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃（一村一名大學(xué)生工程）”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和“高校畢業(yè)生退役軍人”（以上五類人員統(tǒng)稱“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”）。

4.貴州省鄉(xiāng)村振興三類縣中的66個(gè)脫貧縣擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記、副書記或村（社區(qū)）主任、副主任的人員。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.身體條件符合國家和貴州省有關(guān)規(guī)定。

5.具有符合職位要求的工作能力，以及擬報(bào)考職位所需的有關(guān)資格條件。

6.報(bào)考年齡要求：

（1）報(bào)考公務(wù)員和省級(jí)人民法院機(jī)關(guān)、省級(jí)人民檢察院機(jī)關(guān)、省級(jí)公安機(jī)關(guān)、省級(jí)司法行政機(jī)關(guān)人民警察職位的人員年齡為18周歲以上（2004年2月23日及以前出生）、35周歲以下（1986年2月24日及以后出生）；獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員年齡可放寬到40周歲（1981年2月24日及以后出生）。

（2）報(bào)考除省級(jí)人民法院機(jī)關(guān)、省級(jí)人民檢察院機(jī)關(guān)、省級(jí)公安機(jī)關(guān)、省級(jí)司法行政機(jī)關(guān)以外其他人民警察職位的人員年齡為18周歲以上（2004年2月23日及以前出生）、30周歲以下（1991年2月24日及以后出生）；獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員或報(bào)考法醫(yī)、獄（所）醫(yī)、心理矯正等職位的人員年齡可放寬到35周歲（1986年2月24日及以后出生）。

（3）報(bào)考定向招錄優(yōu)秀村（社區(qū)）干部職位的村（社區(qū)）黨組織書記、副書記或村（社區(qū)）主任、副主任年齡可放寬到40周歲（1981年2月24日及以后出生）。

7.報(bào)考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機(jī)關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會(huì)，各類企業(yè)、事業(yè)單位，以及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷；離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷；在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時(shí)間按照《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定的意見》（人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào)）界定?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2022年9月。

8.定向到市（州）、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）的2022屆普通高校畢業(yè)生，只能報(bào)考所定向的市（州）、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）符合條件的職位。

9.報(bào)考定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位的報(bào)考人員須滿足以下條件：

（1）截止2022年12月“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃（一村一名大學(xué)生工程）”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員應(yīng)累計(jì)服務(wù)滿2周年。

（2）截止2022年12月“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員應(yīng)完成項(xiàng)目服務(wù)期。

（3）“高校畢業(yè)生退役軍人”應(yīng)為生源地或兵源地為貴州省且服役滿5年的普通高校畢業(yè)生退役軍人。

截止2022年2月23日，在貴州省鄉(xiāng)村振興三類縣中的66個(gè)脫貧縣的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）工作滿3周年的在編在崗事業(yè)人員可報(bào)考本縣定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”的職位。

10.截止2022年2月23日，在貴州省鄉(xiāng)村振興三類縣中的66個(gè)脫貧縣擔(dān)任3周年以上且在職的村（社區(qū)）黨組織書記、副書記或村（社區(qū)）主任、副主任（任職時(shí)間可合并計(jì)算）可報(bào)考本縣定向招錄優(yōu)秀村（社區(qū)）干部的職位。

截止2022年2月23日，貴州省各地各單位黨委（黨組）選派的同步小康駐村工作隊(duì)或鄉(xiāng)村振興駐村工作隊(duì)擔(dān)任或曾擔(dān)任第一書記或工作隊(duì)員連續(xù)滿2周年的人員（兩類工作隊(duì)的任職時(shí)間可累計(jì)），可報(bào)考駐村所在縣（市、區(qū)）定向招錄優(yōu)秀村（社區(qū)）干部的職位。

11.報(bào)考鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）機(jī)關(guān)專職人民武裝干部職位的人員須為退役軍人。

12.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

以上就是小編為大家?guī)淼摹?022年貴州公務(wù)員考試招聘對(duì)象及報(bào)考條件”的主要內(nèi)容，有更多相關(guān)問題,請(qǐng)咨詢金粉筆付老師：18593808258（微同）

2022年貴陽公務(wù)員考試《行測》考試內(nèi)容主要考察五個(gè)部分：常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析，常識(shí)判斷主要是各種人文、科學(xué)、歷史、時(shí)政、經(jīng)濟(jì)、政治等各方面的常識(shí)；言語理解和表達(dá)主要是邏輯填空、主旨概括、語句排序、片段閱讀；數(shù)量關(guān)系主要是各種常見數(shù)量關(guān)系運(yùn)算，如工程問題、利潤問題、行測問題、溶液問題等；判斷推理分為圖形推理、類比推理、定義判斷和邏輯判斷等；資料分析主要考察查找數(shù)據(jù)、列式能力、計(jì)算能力、統(tǒng)籌能力，題型常見有表格型、文字型、圖形型、綜合型。

在2022年貴陽公務(wù)員考試筆試中，《行測》題目數(shù)量可能是怎樣分布的？根據(jù)2021年考試真題可以知道，《行測》總分150分，考試時(shí)間為2小時(shí)，題目總數(shù)為115題，在《行測》的五大部分中，每部分的題量是不一樣的，不同的題量，說明了題目設(shè)置的難易度，針對(duì)不同的題型要掌握對(duì)于的解題方法，才能在有限的時(shí)間內(nèi)，拿到更高的分?jǐn)?shù)。其中常識(shí)判斷題15道，言語理解與表達(dá)題38道，數(shù)量關(guān)系題12道，判斷推理題30道（圖形推理8道，定義判斷8道，類比推理6道，邏輯推理8道，）資料分析題20道。

那么，2022年貴陽公務(wù)員考試《申論》考試內(nèi)容又是哪些呢？

歷年貴陽公務(wù)員考試《申論》總分都是150分，作答時(shí)間為兩個(gè)半小時(shí)，一般考試時(shí)間安排都是在下午14:00-16:30,今年的考試也不例外。

從2018年起，貴陽公務(wù)員考試《申論》都實(shí)行分級(jí)考試，即報(bào)考縣級(jí)及以下職位的考B卷，報(bào)考市級(jí)及以上職位的考A卷，2020年申論考查了C卷，但2021年又取消了C類的考試，推測2022年《申論》將繼續(xù)采用分級(jí)考試方式。B卷注重城鄉(xiāng)基礎(chǔ)建設(shè)和發(fā)展的考察，比較貼近基層工作問題，是屬于微觀方面的考察；A卷注重城鄉(xiāng)建設(shè)和發(fā)展過程中存在的社會(huì)熱點(diǎn)問題，比較貼近對(duì)于政策的理解，是屬于宏觀方面的考察。A\B卷都是給定5-7個(gè)材料，根據(jù)這些材料設(shè)置四個(gè)題目，B卷四個(gè)小題目沒有大作文題，第一題到第四題分值分別為25分、35分、40分、50分；A卷題目設(shè)置為三個(gè)小題和一個(gè)大作文題，分值分別為第一小題20分、第二小題20分或30分、第三小題40分、大作文60分或70分。

貴陽公務(wù)員考試《申論》設(shè)置的題型主要有歸納概括題、綜合分析題、提出對(duì)策題、應(yīng)用文寫作題和文章論述題，通過這些題目的設(shè)置，主要考查應(yīng)考人員對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、文字表達(dá)能力等。

以上就是小編為大家?guī)淼摹?022年貴陽公務(wù)員考試內(nèi)容有哪些？2022年貴陽公務(wù)員考試科目是什么？”的主要內(nèi)容，有更多相關(guān)問題,請(qǐng)咨詢金粉筆付老師：18593808258（微同）

貴州省直公務(wù)員：面試時(shí)間2021年5月29日-30日，面試形式采用結(jié)構(gòu)化方式，面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間從2021年5月26日9時(shí)至28日17時(shí)，省直及垂管系統(tǒng)職位的面試人員可登錄“貴州省人事考試信息網(wǎng)”，點(diǎn)擊“準(zhǔn)考證打印”欄目，選擇“省直考區(qū)”進(jìn)行打印。

貴陽公務(wù)員、選調(diào)生：面試時(shí)間2021年5月29日-30日，面試形式采用結(jié)構(gòu)化方式，面試人員在2021年5月26日9:00至30日8:00期間登錄“貴陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”，點(diǎn)擊首頁左側(cè)“服務(wù)大廳”欄目，再點(diǎn)擊“打印準(zhǔn)考證”,選擇貴陽市2021年招錄公務(wù)員和選調(diào)生面試準(zhǔn)考證打印入口進(jìn)行在線打印。

遵義公務(wù)員、選調(diào)生：面試時(shí)間2021年5月29日-30日，面試采用結(jié)構(gòu)化方式，進(jìn)入面試考生于2021年5月26日9時(shí)至28日17時(shí)登錄中共遵義市委組織部門戶網(wǎng)站，點(diǎn)擊“準(zhǔn)考證打印”欄目，進(jìn)入面試準(zhǔn)考證打印頁，按提示正確輸入信息后打印面試準(zhǔn)考證。

畢節(jié)公務(wù)員、選調(diào)生：面試時(shí)間2021年5月29日，面試采用結(jié)構(gòu)化方式，進(jìn)入面試考生于2021年5月26日09:00—5月29日08:00登錄“貴州省人事考試信息網(wǎng)”，點(diǎn)擊“準(zhǔn)考證打印”欄目，選擇“畢節(jié)市考區(qū)”進(jìn)行打印。

安順公務(wù)員、選調(diào)生：面試時(shí)間2021年5月29日，面試采用結(jié)構(gòu)化方式，進(jìn)入面試考生于2021年5月25日-27日期間到安順市人才交流中心領(lǐng)取。

黔南州公務(wù)員、選調(diào)生：面試時(shí)間2021年5月29日-30日，面試采用結(jié)構(gòu)化方式，進(jìn)入面試考生于2021年5月26日9:00至5月30日8:00登錄“貴州省人事考試信息網(wǎng)”，點(diǎn)擊“準(zhǔn)考證打印”欄目，選擇“黔南州考區(qū)”進(jìn)行打印。

六盤水公務(wù)員、選調(diào)生：面試時(shí)間2021年5月29日-30日，面試采用結(jié)構(gòu)化方式，進(jìn)入面試考生于2021年5月27日至5月28日期間到六盤水市人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取。

黔西南州公務(wù)員、選調(diào)生：面試時(shí)間2021年5月29日-30日，面試采用結(jié)構(gòu)化方式，進(jìn)入面試考生于2021年5月26日9:00至5月28日18:00登錄“貴州省人事考試信息網(wǎng)”，點(diǎn)擊“準(zhǔn)考證打印”欄目，選擇“黔西南州考區(qū)”進(jìn)行打印。

黔東南州公務(wù)員、選調(diào)生：面試時(shí)間2021年5月29日-30日，面試采用結(jié)構(gòu)化方式，面試人員在2021年5月26日上午9：00至5月30日上午8：00期間登錄“黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)-網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)“進(jìn)行打印。

銅仁公務(wù)員、選調(diào)生：面試時(shí)間2021年5月29日，面試采用結(jié)構(gòu)化方式，面試人員在2021年5月26日9:00至5月28日17:00期間登錄“銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)-網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)“進(jìn)行打印。

在貴州公務(wù)員、選調(diào)生招錄面試中，不是所有考區(qū)面試都分兩天進(jìn)行考試，如銅仁、安順、畢節(jié)等三地考區(qū)都只考5月29日一天，省直、貴陽、遵義、六盤水、黔南州、黔東南州、黔西南州等七個(gè)考區(qū)考兩天（5月29日-30日）。

》》》點(diǎn)擊貴陽公務(wù)員準(zhǔn)考證打印入口

面試具體入場時(shí)間詳見準(zhǔn)考證，面試考生須同時(shí)持網(wǎng)上打印的面試準(zhǔn)考證、有效《居民身份證》原件進(jìn)入候考室。證件與本人不符或證件不全的，不得進(jìn)入候考室，取消面試資格。8:00仍未到達(dá)指定候考室的考生視為自動(dòng)棄權(quán)，不準(zhǔn)進(jìn)入候考室,責(zé)任自負(fù)。

面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間：2021年5月29日、30日兩天。面試具體時(shí)間及有關(guān)要求詳見面試準(zhǔn)考證。

面試地點(diǎn)：貴州航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院(地址：貴州省貴陽市花溪區(qū)航空南路143號(hào)）。

此次省直及垂管系統(tǒng)職位面試方式將采用：結(jié)構(gòu)化面試。

【貴陽市2021年公務(wù)員（人民警察）和選調(diào)生招錄面試公告】

隨著公務(wù)員考試競爭的加劇，很多考生在確定進(jìn)入資格復(fù)審之后，都面臨著一個(gè)問題，那就是公務(wù)員面試該如何進(jìn)行備考，如怎樣去準(zhǔn)備？有些人選擇自主學(xué)習(xí)，有些人選擇報(bào)面試培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，還有一些是徘徊于自主學(xué)習(xí)和報(bào)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)之間，想要自主學(xué)習(xí)，但是毅力和方向不夠，想要報(bào)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，又怕沒有什么效果？

面對(duì)今年的貴州貴陽公務(wù)員面試，貴州貴陽公務(wù)員面試培訓(xùn)班哪家機(jī)構(gòu)好？面試備考選擇自主學(xué)習(xí)還是報(bào)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，都需要根據(jù)自己的情況來進(jìn)行不平衡，這幾類人員不適合選擇自主學(xué)習(xí)備考。

1、第一次參加公務(wù)員面試的公考小白。

對(duì)于第一次參加公務(wù)員面試的人員來說，不管是應(yīng)屆生還是往屆生，第一次進(jìn)入面試開始準(zhǔn)備，有些不知如何下手的感覺，不像筆試一樣刷刷題就可以搞定，對(duì)面試流程缺乏系統(tǒng)的認(rèn)知。金粉筆教育認(rèn)為筆試靠“寫”，面試靠“說”，面試的“說”不只是要保持流暢的言語表達(dá)，清晰地邏輯思維，答題要有說服力，還要和考官有眼神上的交流感，而這些都需要平時(shí)的大量練習(xí)來獲得。

2、面試多次屢次失敗的人員，每次面試之后無法獲得實(shí)質(zhì)性提升。

任何面試的失敗都是有其存在的原因，只有找到原因加以改正才能有實(shí)質(zhì)性的提高。面試多次不代表就能夠?qū)γ嬖嚨眯膽?yīng)手。一些人員面試失敗在于悶頭自學(xué)，抱著和筆試一樣的心態(tài)，只要把各類題型背熟了，了解了，面試就沒有問題了。金粉筆教育提醒須不知現(xiàn)在的公務(wù)員面試越來越靈活，反套路反模式化的面試比比皆是，而面試失敗多是大談空話，講套話；一本正經(jīng)說官話；邏輯混亂，沒有主次，切不中答題重點(diǎn)；無話可說。這類人員需要一個(gè)正確的引導(dǎo)，為自己的每一個(gè)回答做一個(gè)優(yōu)劣勢總結(jié)，正所謂“當(dāng)局者迷，旁觀者清”，面試是需要與人交流的過程你，如果不經(jīng)他人點(diǎn)撥，很難發(fā)現(xiàn)自己的表達(dá)誤區(qū)。

3、自制能力差，心思無法集中的人員。

很多人員學(xué)習(xí)能力不差，但是自制能力卻比較糟糕，面試備考時(shí)總是受到各種各樣的因素影響，導(dǎo)致精神力無法集中，學(xué)習(xí)效果差。其實(shí)這類人員學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，金粉筆教育認(rèn)為只需要一個(gè)封閉式訓(xùn)練，高強(qiáng)度、快節(jié)奏的學(xué)習(xí)模式保持學(xué)習(xí)狀態(tài)，有人監(jiān)督、周圍良好的學(xué)習(xí)氛圍影響和一個(gè)好的學(xué)習(xí)計(jì)劃，這樣就可以克制自制力差的問題。

從今年貴州省考各州市現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間來看，貴陽公務(wù)員現(xiàn)場資格復(fù)審要比其它地區(qū)早，同時(shí)也是貴州第一個(gè)發(fā)布資格復(fù)審公告的地區(qū)，貴陽公務(wù)員現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間為2021年5月6日-7日，即五一收假后就開始資格復(fù)審，在時(shí)間上是非?？斓?。除了貴陽外，貴州其它九個(gè)地區(qū)公務(wù)員現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間都有同時(shí)進(jìn)行，只是復(fù)審的地點(diǎn)不相同，進(jìn)入了資格復(fù)審的人員要仔細(xì)看貴州各地區(qū)公務(wù)員資格復(fù)審公告，尤其是復(fù)審地點(diǎn)。

公務(wù)員現(xiàn)場資格復(fù)審主要審查報(bào)名時(shí)填寫資料的真實(shí)性和有效性?，F(xiàn)場資格復(fù)審主要需要提供哪些材料？一是本人有效居民身份證、從網(wǎng)上報(bào)名信息系統(tǒng)打印的《報(bào)名信息表》一式二份、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書等報(bào)考職位要求的資格條件證明材料（如退伍證、“基層項(xiàng)目”服務(wù)證等）的原件及復(fù)印件以及近期同底正面免冠一寸彩色照片2張。二是企事業(yè)單位在崗在職人員，還需要提供單位同意報(bào)考證明，2021屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明原件（證明上須包含學(xué)歷、專業(yè)、是否準(zhǔn)予畢業(yè)、是否定向生或委培生等信息），并簽署在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（2021年12月31日前）提交學(xué)歷學(xué)位證書原件的保證書，定向人員還需要提供相對(duì)應(yīng)的服務(wù)證明。

在現(xiàn)場資格復(fù)審之后，根據(jù)復(fù)審情況會(huì)進(jìn)行遞補(bǔ)復(fù)審，最多進(jìn)行兩輪，主要是對(duì)哪些復(fù)審后還沒有達(dá)到1:3比例職位進(jìn)行遞補(bǔ)復(fù)審。在遞補(bǔ)完成后，就是進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，今年貴州公務(wù)員面試工作擬于2021年5月下旬進(jìn)行，和往年一樣，面試時(shí)間全省統(tǒng)一進(jìn)行。

該如何做好今年貴州公務(wù)員面試準(zhǔn)備呢？

在貴州公務(wù)員考試中成績占比中，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，即筆試和面試分?jǐn)?shù)比例為1:1.5，同時(shí)用百分制表示，筆試差1分，面試需要超1.5分，所以，面試也是非常重要。

在公務(wù)員面試備考環(huán)節(jié)，該如何準(zhǔn)備？面試注重言語的表達(dá)和邏輯思維的連貫性，即分析問題和解決問題的能力用面對(duì)面的交流來表現(xiàn)出來，外加職場禮儀的輔助，即必要的職位禮儀展示和抗壓能力的表現(xiàn)。一是了解公務(wù)員面試流程和禮儀，這個(gè)是基本條件；二是了解公務(wù)員面試題型、面試時(shí)長及題目設(shè)置，通過往年的公務(wù)員面試情況，可以查看公務(wù)員是采用什么形式、面試題型和時(shí)間是怎樣的，這樣做到心里有數(shù)，在等面試公告發(fā)布后對(duì)比是否有變化；三是掌握必要的公務(wù)員面試答題方法和技巧，在面試中能夠靈活運(yùn)用，跳出模板化和套路式的痕跡，通過平時(shí)進(jìn)行面試素材積累，增加知識(shí)儲(chǔ)備，以公務(wù)員的角度和身份去看待問題和解決問題，多看多練多說，讓自己的答題有內(nèi)容、貼實(shí)際、解決方法可行等。

?市紀(jì)委遴選小組辦公室

2019年3月21日

為進(jìn)一步加強(qiáng)我市新時(shí)代公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，滿足我市各級(jí)機(jī)關(guān)，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派出機(jī)構(gòu)基層單位的需要，貫徹落實(shí)省委省政府“兩個(gè)80%”政策，完善艱苦邊遠(yuǎn)和少數(shù)民族地區(qū)考錄工作，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的意見》和我省的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)貴陽市公務(wù)員主管部門研究決定，開展貴陽市2019年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位，下同）統(tǒng)一面向社會(huì)公開招錄主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（以下簡稱“公務(wù)員招錄”）工作。為確保公務(wù)員招錄工作順利進(jìn)行，中共貴陽市委組織部、貴陽市人力資源和社會(huì)保障局制定《貴陽市2019年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招錄公務(wù)員工作簡章》(以下簡稱《招錄簡章》)，現(xiàn)公布實(shí)施。

一、工作原則及程序

公務(wù)員招錄工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行 ，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招錄工作按照編制招錄計(jì)劃、發(fā)布招錄公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、錄用審批的程序進(jìn)行。

二、招錄計(jì)劃及職位

全市市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>)共計(jì)劃招錄81名。市直機(jī)關(guān)（單位）計(jì)劃招錄7名；區(qū)（市、縣）直機(jī)關(guān)（單位）計(jì)劃招錄51名；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)及區(qū)縣直屬派出機(jī)構(gòu)計(jì)劃招錄23名。各招錄職位詳見《貴陽市2019年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招錄公務(wù)員職位表》（附件1）。

報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和市、區(qū)（市、縣）派出機(jī)構(gòu)的人員納入公務(wù)員鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)計(jì)劃和同步小康駐村工作計(jì)劃，符合國家基層服務(wù)就業(yè)項(xiàng)目相關(guān)條件的，同時(shí)納入國家基層服務(wù)就業(yè)項(xiàng)目人員范圍。

三、招錄對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招錄對(duì)象

1.本省戶籍或本省生源大專及以上畢業(yè)學(xué)歷人員(2019屆畢業(yè)生不含委培生)。

2.外省籍普通高等教育全日制本科及以上畢業(yè)學(xué)歷人員（2019屆畢業(yè)生不含委培生、定向生）。

3.由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴州服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和由貴陽市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學(xué)生工程”的人員（簡稱“五項(xiàng)目人員”），生源地或兵源地為貴州省的退役大學(xué)生士兵。以上六類人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。

3.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

4.報(bào)考年齡在18周歲以上(2001年3月18日及以前出生)、35周歲以下(1983年3月19日及以后出生);獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(非在職)人員年齡可放寬到40周歲(1978年3月19日及以后出生)。

5.身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))及我省的有關(guān)規(guī)定。

6.報(bào)考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員應(yīng)具有2周年以上的基層工作經(jīng)歷。（基層工作經(jīng)歷是指在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)，各級(jí)國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作或義務(wù)兵服役的經(jīng)歷，視為基層工作經(jīng)歷）?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止到2019年9月。

在校期間（指入學(xué)至畢業(yè)證書頒發(fā)前）的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不能視為基層工作經(jīng)歷。

7.定向培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生，只能報(bào)考定向地的職位。

8.定向招錄“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”的職位限以下人員報(bào)考：

（1）定向招錄“五項(xiàng)目人員”限省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴州服務(wù)的“三支一扶計(jì)劃”“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和由貴陽市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學(xué)生工程”截止2019年9月累計(jì)服務(wù)滿兩年的人員報(bào)考；“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”限截止2019年3月服務(wù)期滿的人員。

（2）定向招錄“退役大學(xué)生士兵”的職位限生源地或兵源地為貴州省的退役大學(xué)生士兵報(bào)考。退役大學(xué)生士兵是指普通高等教育全日制高校學(xué)生在校期間應(yīng)征入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵。

9.本省戶籍是指截止2019年3月戶籍登記仍在貴州省。本省生源是指原為貴州戶籍，通過國家普通高等教育入學(xué)考試到省外學(xué)習(xí)、工作的人員。本區(qū)（市、縣）戶籍或生源參照本省戶籍和本省生源的規(guī)定執(zhí)行。

10.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報(bào)考：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.2016年度以來曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)招錄的公務(wù)員（工作人員）（以招錄年度計(jì)算，如2016年招錄公務(wù)員，2017年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2016年）。

3.截止2019年3月“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的。

4.截止2019年3月18日在讀的全日制非2019屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的。

6.曾被開除公職的，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

7.在各級(jí)公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員期限內(nèi)的。

8.錄用后的職位即構(gòu)成《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條所列需回避情形職位的。

9.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

10.省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）定向招錄培養(yǎng)人員未滿定向協(xié)議最低服務(wù)年限的。

11.不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

12.正被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

13.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

14.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的。

四、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審及加分

（一）報(bào)名

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

報(bào)考人員可在2019年3月18日9:00至3月22日16:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)考申請(qǐng)。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀“招錄簡章”并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠信報(bào)考承諾書。如實(shí)填寫《貴陽市2019年公開招錄公務(wù)員報(bào)名信息暨加分申請(qǐng)表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤槐唤邮芎?，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

注意：考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^重新修改報(bào)名信息后，都須進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵后，考生將不能對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行修改。若不點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵，審核單位將無法審核報(bào)名信息，導(dǎo)致報(bào)名失敗。

報(bào)考人員根據(jù)職位專業(yè)（專業(yè)目錄見貴州省公務(wù)員局網(wǎng)站“考試錄用”欄目下《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄<試行><http://www.gzrs.gov.cn/ztzl/gwyzl/2018ngwyzl/201804/t20180409_3231336.html>）等情況，只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選職位要求的資格條件,黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

報(bào)名期間，每日16:00后，將在“貴州人事考試信息網(wǎng)”上公布報(bào)名人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位(以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))，供報(bào)名人員參考。特別提醒：報(bào)名過程中若職位繳費(fèi)人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)比例超過30:1，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)提示。報(bào)名結(jié)束后，于2019年4月初公布全省報(bào)名總?cè)藬?shù)和每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)。

（二）網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2019年3月18日9:00至3月25日18:00。

1.資格初審在貴陽市公務(wù)員主管部門的統(tǒng)一組織下，由各招錄單位負(fù)責(zé)實(shí)施。區(qū)（市、縣）直屬單位（機(jī)構(gòu)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員資格審查工作由各區(qū)（市、縣）公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

各招錄單位對(duì)已經(jīng)提交并確認(rèn)的報(bào)名申請(qǐng)必須在48小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。招錄單位對(duì)照《招錄簡章》和職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行資格初審。

對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2019年3月22日16:00前)可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由報(bào)考人員和招錄單位（或主管部門）提出申請(qǐng)，經(jīng)貴陽市公務(wù)員主管部門審核同意后，由考務(wù)部門進(jìn)行改報(bào)。繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)的，取消考試資格。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績無效，并追究審核相關(guān)人員的責(zé)任。

2.通過資格審核的報(bào)考人員，姓名、身份證號(hào)有誤的可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名;其他信息有誤的，須本人向招錄單位申請(qǐng)，經(jīng)招錄單位及同級(jí)公務(wù)員主管部門同意后到考務(wù)部門修改。

3.2019年3月22日16:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，于2019年3月24日18:00前進(jìn)行修改（報(bào)考單位和職位不得修改），招錄機(jī)關(guān)3月25日18:00前完成審核。網(wǎng)上資格初審結(jié)束時(shí)，審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下個(gè)人和緊急聯(lián)系人電話，保持通暢并及時(shí)與招錄單位聯(lián)系。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員于2019年3月18日9:00至3月26日18:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”網(wǎng)上繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。報(bào)名成功的人員，須打印兩份《報(bào)名信息表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位(不含艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派出機(jī)構(gòu)職位，貴陽市艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)名單見附件2）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派出機(jī)構(gòu)，該職位招錄計(jì)劃予以減少或取消。

職位招錄計(jì)劃減少的，該職位的報(bào)考人員不得進(jìn)行職位調(diào)整。職位招錄計(jì)劃取消的，由報(bào)考人員本人申請(qǐng)，經(jīng)貴陽市公務(wù)員主管部門商改報(bào)單位同意后，由考務(wù)部門給予改報(bào)其他符合條件的職位。

因所報(bào)考職位取消且本人自愿放棄報(bào)考需要退費(fèi)的，經(jīng)貴陽市公務(wù)員主管部門同意后，考務(wù)部門給予退費(fèi)。改報(bào)職位和退費(fèi)的截止時(shí)間為2019年4月4日18:00。貴陽市公務(wù)員主管部門在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

農(nóng)村建檔立卡貧困人口、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和貧困應(yīng)屆畢業(yè)生可免收考務(wù)費(fèi)，需將相關(guān)證明材料于2019年3月25日18:00之前通過網(wǎng)上發(fā)送到指定郵箱（郵箱地址：gyrsks1@gygov.sinanet.com），經(jīng)考務(wù)部門審核合格后，減免考務(wù)費(fèi)（具體辦理要求見報(bào)考指南第5條）。

5.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考人員于2019年4月15日9:00至4月18日18:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。

（三）加分

1.加分政策。少數(shù)民族考生報(bào)考的單位在民族鄉(xiāng)的在筆試成績中加5分（加分在筆試成績百分制折算前計(jì)算）。

筆試環(huán)節(jié)成績=筆試成績 少數(shù)民族加分。

2.少數(shù)民族考生報(bào)考定向少數(shù)民族職位的不予加分。

3.加分確認(rèn)。加分確認(rèn)的審查工作由貴陽市公務(wù)員主管部門會(huì)同同級(jí)公安部門組織實(shí)施，通過全國戶籍系統(tǒng)對(duì)符合加分條件的考生進(jìn)行確認(rèn)，經(jīng)確認(rèn)后符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會(huì)公示加分名單，公示結(jié)果無異議的，予以加分，不再進(jìn)行現(xiàn)場審核確認(rèn)。

五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》(分值為150分)和《申論》(分值為150分)，其中《申論》科目實(shí)行分級(jí)考試，貴陽市本級(jí)（含派出機(jī)構(gòu)）職位考A類卷；區(qū)（縣，清鎮(zhèn)市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)職位考B類卷。

筆試時(shí)間為2019年4月20日。具體安排如下：

上午：9:00-11:00《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》

下午：14:00-16:30《申論》（A、B類）

筆試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。

未完成筆試所有科目、未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績 申論成績。

筆試成績于5月下旬在貴州人事考試信息網(wǎng)公布。筆試成績查分結(jié)束后，由貴陽市公務(wù)員主管部門確定“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”，“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”是指考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)所需達(dá)到的最低成績（筆試成績與少數(shù)民族加分之和）。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審按照分級(jí)負(fù)責(zé)原則、采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。由市、區(qū)（市、縣）公務(wù)員主管部門組織具體實(shí)施，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審對(duì)象為達(dá)到筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績從高到低按職位資格復(fù)審人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)的人員。同一職位報(bào)考人員筆試環(huán)節(jié)成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

資格復(fù)審的考生須持相關(guān)證書(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書等)、2019屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的資格條件證明材料，網(wǎng)上報(bào)名申請(qǐng)時(shí)使用的正面免冠一寸彩色照片4張。

公職人員(黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在崗人員)須持具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明(中、小學(xué)教師還須持縣級(jí)及以上教育行政主管部門的證明)，“五項(xiàng)目人員”持“基層項(xiàng)目服務(wù)證書”或縣級(jí)主管部門出具的基層項(xiàng)目服務(wù)身份證明，退役大學(xué)生士兵持退伍證，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

公務(wù)員主管部門按照“招錄簡章”和報(bào)考人員填寫的“報(bào)名信息表”、考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招錄職位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并加蓋公章。

經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試環(huán)節(jié)成績由高到低依次遞補(bǔ)。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到要求的，按規(guī)定減少或取消招錄計(jì)劃。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未在規(guī)定時(shí)間參加復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，后果由本人承擔(dān)。

資格復(fù)審合格人員必須親筆簽署貴州省公務(wù)員考試錄用誠信報(bào)考承諾書。

資格審查貫穿公務(wù)員招錄全過程，若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格,并按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定處理。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單和職位調(diào)整情況由貴陽市公務(wù)員主管部門向社會(huì)公示。

七、面試及總成績

（一）面試

貴陽市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)面試考務(wù)工作，面試成績按百分制計(jì)算。

面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。

資格復(fù)審合格人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，按如下辦法處理：

1.對(duì)招錄計(jì)劃數(shù)為1，而資格復(fù)審合格人數(shù)少于3的職位，參加面試考生的面試成績須達(dá)到面試當(dāng)日本考場面試實(shí)考考生平均分及以上（貴陽市艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和派出機(jī)構(gòu)職位須達(dá)到本考場面試實(shí)考考生平均分的90%及以上），方能按總成績從高到低排序進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.對(duì)招錄計(jì)劃數(shù)大于1，而招錄計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到1：3比例的職位。未達(dá)1：3比例的最后1名或2名考生（例：某職位計(jì)劃招錄3人，現(xiàn)有8人參加面試，則筆試成績排列在第7、第8名的考生即為未達(dá)1：3比例的最后2名考生）的面試成績須達(dá)到本考場當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上（貴陽市艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和派出機(jī)構(gòu)職位須達(dá)到本考場面試實(shí)考考生平均分的90%及以上），方能按總成績從高到低排序進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

未參加面試或未達(dá)到公務(wù)員主管部門確定的面試合格分?jǐn)?shù)線的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試時(shí)間和地點(diǎn)由貴陽市公務(wù)員主管部門另行通知。

（二）總成績計(jì)算

總成績按百分制計(jì)算。

總成績=（筆試成績 少數(shù)民族加分）÷3×60%  面試成績×40%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，以《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》科目成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

八、體檢

公務(wù)員職位面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，空缺職位不予遞補(bǔ)。

體檢根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對(duì)象。必須在市公務(wù)員主管部門會(huì)同衛(wèi)生行政主管部門指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院和規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于公安機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法等職位錄用體檢視力項(xiàng)目適用標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(國公綜函〔2014〕24號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間由貴陽市公務(wù)員主管部門另行通知。

九、考察

考察工作由貴陽市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，招錄單位具體實(shí)施?？疾鞂?duì)象為體檢合格人員?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正，德才兼?zhèn)?、以德為先，事業(yè)為上、公道正派，以事?lián)袢?、?yōu)中選適的原則，在考察中,經(jīng)貴陽市公務(wù)員主管部門審定有“招錄簡章”“不得報(bào)考條件”所列情況之一或截止2019年12月31日未能提交招錄職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

十、公示和錄用審批

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬錄用人員，由貴陽市公務(wù)員主管部門在網(wǎng)上向社會(huì)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

(二)錄用審批

對(duì)公示期滿無異議或反映的問題不影響錄用的，按照《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》和貴州省《關(guān)于公務(wù)員錄用審批工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（黔組通〔2007〕122號(hào)）有關(guān)規(guī)定，招錄單位報(bào)貴陽市公務(wù)員主管部門辦理公務(wù)員錄用審批手續(xù)。

被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消錄用資格。

十一、空缺職位補(bǔ)錄

根據(jù)職位空缺情況，開展空缺職位補(bǔ)錄工作。補(bǔ)錄工作按照公布職位、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、錄用審批等程序進(jìn)行，具體見空缺職位補(bǔ)錄公告。

十二、工作要求及注意事項(xiàng)

(一)紀(jì)律監(jiān)督

招錄工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招錄過程?？忌凸ぷ魅藛T要嚴(yán)格遵守“招錄簡章”和有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》和我省相關(guān)規(guī)定處理。

貴陽市招錄政策咨詢電話(僅解答貴陽市招錄的報(bào)考條件、職位要求條件及其他報(bào)考政策，報(bào)考省直及其他市<州>職位考生可參考相應(yīng)職位表咨詢電話)：

0851-87988909（中共貴陽市委組織部公務(wù)員管理處）

網(wǎng)上報(bào)名、打印筆試準(zhǔn)考證等技術(shù)咨詢電話：

處理網(wǎng)上在線報(bào)名、打印信息表和準(zhǔn)考證等技術(shù)問題0851-85759150（貴陽市考試指導(dǎo)中心社會(huì)考務(wù)部）

處理報(bào)名繳費(fèi)問題

0851-85164125（貴陽市考試指導(dǎo)中心綜合部）

監(jiān)督電話：

0851-86981326（中共貴陽市紀(jì)委貴陽市監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組）

(二)本次招錄不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

(三)本《招錄簡章》解釋權(quán)屬貴陽市公務(wù)員主管部門?？忌樵儭墩袖浐喺隆氛?qǐng)登錄“貴陽黨建網(wǎng)”“貴陽人事考試網(wǎng)”，查詢報(bào)名信息請(qǐng)登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”“貴陽人事考試網(wǎng)”。請(qǐng)考生密切注意有關(guān)網(wǎng)站公布的招錄信息。

(四)本次招錄工作未盡事宜，由貴陽市公務(wù)員主管部門研究確定。

附件：1.貴陽市2019年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招錄公務(wù)員職位表

2.貴陽市艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)名單

中共貴陽市委組織部     貴陽市人力資源和社會(huì)保障局

2019年3月12日