在线观看中文字幕国产,2024国产精品视频,女人的选择在线观看高清韩剧 http://www.landsolutionsconsulting.com 163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_公務(wù)員招考_事業(yè)編招聘_教師招聘_特崗教師招聘_醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘_國企招聘 Sun, 30 May 2021 02:44:56 +0000 zh-Hans hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.5.5 普定縣2021年“特崗計(jì)劃”招聘公告(110名|6月27日-29日?qǐng)?bào)名) http://www.landsolutionsconsulting.com/55547.html http://www.landsolutionsconsulting.com/55547.html#respond 根據(jù)《教育部 財(cái)政部 人事部 中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》(教師〔2006〕2號(hào))、《教育部辦公廳 財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2021年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(教師廳〔2021〕1號(hào))、《省教育廳 省委編辦 省財(cái)政廳 省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《貴州省2021年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案》的通知》(黔教發(fā)〔2021〕23號(hào))和《市教育局 市委編辦 市財(cái)政局 市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<安順市2021年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案>的通知》要求,為做好我縣2021年“特崗計(jì)劃”招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

2021年我縣“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃數(shù)為110名,其中,中央“特崗計(jì)劃”教師招聘80名,用于招聘農(nóng)村初中、小學(xué)教師;地方“特崗計(jì)劃”教師招聘30名,用于招聘農(nóng)村幼兒園教師。具體學(xué)科崗位招聘計(jì)劃詳見《普定縣2021年“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃表》(附件)。

二、招聘原則

(一)“特崗計(jì)劃”采取公開招聘的方式,堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定縣、定校、定崗)原則。

(二)招聘的教師安排在縣以下(不含縣城所在地)農(nóng)村中小學(xué)校(含村小、教學(xué)點(diǎn))、幼兒園。

(三)“特崗計(jì)劃”招聘的教師服務(wù)期(聘任期)為三年,特崗教師服務(wù)期(聘任期)內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)籌管理。

三、招聘條件

(一)熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策,熱愛教育事業(yè),符合招聘崗位要求,符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件,符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

(二)學(xué)歷條件。

1.本科及以上學(xué)歷,可以報(bào)考初中、小學(xué)、幼兒園教師招聘崗位。

2.高等師范??茖W(xué)歷和非師范院校師范教育類專業(yè)大專學(xué)歷,只能報(bào)考小學(xué)、幼兒園教師招聘崗位。

(三)具有相應(yīng)的教師資格證書。受疫情影響,暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員,可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、筆試合格成績(jī)“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績(jī)”(幼兒園、小學(xué)教師資格為兩科筆試成績(jī),初中教師資格為三科筆試成績(jī))或教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)考特崗教師。嚴(yán)格“持證上崗”,所有擬聘人員在辦理錄用手續(xù)前必須取得相應(yīng)教師資格證書。

教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求,報(bào)考人員教師資格證書的學(xué)段、學(xué)科與報(bào)考崗位的學(xué)段、學(xué)科一致,高學(xué)段學(xué)科教師資格證書可報(bào)考低學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書可報(bào)考小學(xué)全部崗位。

(四)年齡不超過30周歲(即1990年6月27日及以后出生)。

(五)具體招聘崗位學(xué)歷、專業(yè)等按照安順市教育局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求執(zhí)行。

(六)在崗特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

(七)參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取,資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。

 (八)中央“特崗計(jì)劃”面向全國招聘,地方“特崗計(jì)劃”面向安順市戶籍人員招聘。

四、招聘方法、程序及時(shí)間安排

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名-現(xiàn)場(chǎng)資格審查-筆試-面試-體檢-錄取簽約-崗前培訓(xùn)-到崗任教的程序進(jìn)行。招聘工作時(shí)間段:2021年6月27日至2021年8月15日。

(一)網(wǎng)上報(bào)名。

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://117.135.237.12:8080/)”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名,報(bào)名成功后,須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2021年特崗教師招聘報(bào)名表》,報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息,報(bào)名截止時(shí)間之后無法更改。報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照,圖片質(zhì)量不低于150×200像素點(diǎn),圖片大小不得超過2MB。

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段:2021年6月27日9:00至2021年6月29日24:00(未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的,視為自動(dòng)放棄)。

2.報(bào)考人員注意事項(xiàng):

(1)報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息(含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等),必須對(duì)網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員,在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),一律取消資格,所造成的后果由考生自行承擔(dān),并視情節(jié)輕重給予必要的處理,同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名;不能用新、舊兩個(gè)居民身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。

(二)資格審查。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)與招聘范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,已被錄取聘用的,解除聘任合同。

1.資格審查時(shí)間段:2021年7月5日至7月9日。

2.資格審查地點(diǎn):普定縣青少年活動(dòng)中心(體育場(chǎng)旁)。

3.對(duì)報(bào)考我縣并完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功的考生,在考試前對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。在資格審查時(shí)間段內(nèi),報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查,資格審查合格后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)招聘?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),報(bào)考人員須提供以下相關(guān)材料:

(1)有效居民身份證(報(bào)考地方“特崗計(jì)劃”的需提供戶口簿或戶籍證明)。

(2)相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書(暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的,須提供在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、筆試合格成績(jī)網(wǎng)頁截圖“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績(jī)”(幼兒園、小學(xué)教師資格為兩科筆試成績(jī),初中教師資格為三科筆試成績(jī))或教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書》)。

(3)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。

(4)《貴州省2021年特崗教師招聘報(bào)名表》。

(5)符合優(yōu)先錄取條件的,提供相關(guān)佐證材料。

(6)以上證件為原件的,同時(shí)提供復(fù)印件一份。

(三)筆試。

筆試實(shí)施全省統(tǒng)一考試,統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試的考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)等工作在安順市教育局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下實(shí)施。

1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段:2021年7月15日至7月18日,資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件參加筆試,參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng),并妥善保管,除規(guī)定時(shí)間外,不再開放準(zhǔn)考證打印通道。

2.筆試考試時(shí)間:2021年7月18日上午9:00至11:30,考試總時(shí)長(zhǎng)150分鐘。

3.筆試考試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證指定考點(diǎn)。

4.筆試分值及內(nèi)容:筆試每套題總分100分,其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)70分、教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)幼兒園教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。

5.報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、政治(道德與法治)、音樂、體育、美術(shù)、幼兒園學(xué)科崗位的考生分別參加本學(xué)科類試題筆試。報(bào)考信息技術(shù)、綜合實(shí)踐活動(dòng)、科學(xué)學(xué)科的考生考數(shù)學(xué)類試題。報(bào)考思想品德、心理健康、特殊教育學(xué)科的考生考政治類試題。(考試科目不分初中和小學(xué))

6.筆試成績(jī)公布:報(bào)考人員可在相關(guān)網(wǎng)站查看本人筆試考試成績(jī),公示期不少于5個(gè)工作日。考生若對(duì)成績(jī)有異議,可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于成績(jī)公布次日起3個(gè)工作日內(nèi)到資格審查地點(diǎn)(普定縣青少年活動(dòng)中心)按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)查分,逾期不予辦理。

(四)面試。

1.面試時(shí)間及地點(diǎn):以安順市教育局公布的為準(zhǔn),請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注安順市教育局相關(guān)網(wǎng)站,保持通信暢通,掌握進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)。

2.面試要求:以招聘崗位數(shù)1:3的比例,按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員,并及時(shí)公布(不足1:3比例的全部進(jìn)入面試)。每個(gè)崗位確定最后一名面試人選時(shí),存在筆試成績(jī)相同者,一并納入面試人選。

3.面試內(nèi)容:面試考核內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、所報(bào)考崗位的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、儀表舉止、試講試教等為主,采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行。

(五)體檢。

1.體檢時(shí)間及地點(diǎn):以安順市教育局公布的為準(zhǔn),請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注安順市教育局相關(guān)網(wǎng)站,保持通信暢通,掌握進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間及地點(diǎn)。

2.體檢要求:參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1。按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算考試總成績(jī)(考試總成績(jī)按100分計(jì)算,即“考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%”),從高分到低分確定參加體檢人員,最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的,滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢,均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員(若筆試成績(jī)相同的,重新組織面試)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的,不得聘用??杖钡拿~,可以按總成績(jī)高分到低分排名順序依次遞補(bǔ),總成績(jī)相同的,滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢,滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員(若筆試成績(jī)相同的,重新組織面試)。

體檢結(jié)束后,按照擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知(黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào))和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》等要求進(jìn)行入職審查,入職審查合格后,面向社會(huì)公布擬聘人員名單,公示期不少于5個(gè)工作日。

(六)公布名單與簽約上崗。

1.公布名單:經(jīng)體檢和入職審查合格、公示無異議后,公布聘用人員名單,統(tǒng)一辦理聘任等相關(guān)手續(xù)。

2.簽訂聘任合同:縣人力資源社會(huì)保障局、縣教育和科技局按照公辦教師的聘用辦法,于2021年8月15日前與聘用人員簽訂聘任合同。

3.崗前培訓(xùn):縣教育和科技局統(tǒng)一對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者,視為自動(dòng)放棄。空缺的名額,可按有關(guān)規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑聘用。

五、其他事項(xiàng)

1.特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在“貴州教育廳門戶網(wǎng)”(http://www.gzsjyt.gov.cn/)、貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”(微信號(hào):guizhou_edu)、“安順市教育局官網(wǎng)”(http://jyj.anshun.gov.cn/)、“安順市教育局”微信公眾號(hào)。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息,同時(shí)須保持通訊暢通,若因招聘過程中,打不通考生電話造成的一切后果由考生自行承擔(dān)。

2.所有聘用人員于2021年10月31日前將本人學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)遞到普定縣教育和科技局檔案室

3.在整個(gè)招聘工作中,所有人員必須嚴(yán)格按照疫情防控工作要求做好佩戴口罩、體溫測(cè)量、掃健康碼、出具核酸檢測(cè)證明等相應(yīng)工作。

4.咨詢電話。

省教育廳:0851-85280465

安順市教育局:0851-33223428

普定縣教育和科技局:0851-38221075

 報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢電話:14785119341? 13638505950  

六、監(jiān)督投訴

省教育廳、市教育局和縣教科局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,可向省、市、縣有關(guān)部門投訴。

監(jiān)督投訴電話:0851-85280465(省教育廳)

0851-33322960(市教育局)

0851-38221622(縣教育和科技局)

附件:普定縣2021年“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃表.xlsx

文章來源:

http://jyj.anshun.gov.cn/gzdt/tzgg/202106/t20210622_68766469.html

]]>
http://www.landsolutionsconsulting.com/55547.html/feed/ 0
安順市平壩區(qū)2021年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案(40名|6月27日-29日?qǐng)?bào)名) http://www.landsolutionsconsulting.com/55546.html http://www.landsolutionsconsulting.com/55546.html#respond 【平壩區(qū)特崗教師筆試培訓(xùn)班】

根據(jù)《教育部 財(cái)政部 人事部 中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》(教師〔2006〕2號(hào))、《教育部辦公廳 財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2021年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(教師廳〔2021〕1號(hào))和《省教育廳 省委編辦 省財(cái)政廳 省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《貴州省2021年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案》的通知》(黔教發(fā)〔2021〕23號(hào))及《安順市2021年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案》要求,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定本方案。

一、招聘計(jì)劃

2021年我區(qū)“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃數(shù)為40名,其中,中央“特崗計(jì)劃”教師招聘36名,用于招聘農(nóng)村初中、小學(xué)教師;參照中央“特崗計(jì)劃”,實(shí)施地方“特崗計(jì)劃”教師招聘4名,用于招聘農(nóng)村幼兒園教師。具體設(shè)崗分學(xué)科崗位招聘計(jì)劃詳見《安順市平壩區(qū)2021年特崗教師招聘計(jì)劃表》(附表1)。

二、招聘原則

(一)“特崗計(jì)劃”采取公開招聘的方式,堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定區(qū)、定校、定崗)原則。

(二)要符合“特崗計(jì)劃”教師招聘崗位要求,不得將特崗教師安排在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校(含村小、教學(xué)點(diǎn))、幼兒園,或非教師崗位。

(三)“特崗計(jì)劃”招聘的教師服務(wù)期(聘任期)為三年,特崗教師服務(wù)期(聘任期)內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)籌管理。

三、招聘條件

(一)熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策,熱愛教育事業(yè),符合招聘崗位要求,符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件,符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

(二)學(xué)歷條件。

1.本科及以上學(xué)歷,可以報(bào)考初中、小學(xué)、幼兒園教師招聘崗位。

2.高等師范專科學(xué)歷和非師范院校師范教育類專業(yè)大專學(xué)歷,只能報(bào)考小學(xué)、幼兒園教師招聘崗位。

(三)具有相應(yīng)的教師資格證書。受疫情影響,暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員,可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、筆試合格成績(jī)“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績(jī)”(幼兒園、小學(xué)教師資格為兩科筆試成績(jī),初中教師資格為三科筆試成績(jī))或教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)考特崗教師。嚴(yán)格“持證上崗”,所有擬聘人員在辦理錄用手續(xù)前必須取得相應(yīng)教師資格證書。

教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求,報(bào)考人員教師資格證書的學(xué)科學(xué)段與報(bào)考崗位的學(xué)科學(xué)段一致,高段學(xué)科教師資格證書可報(bào)考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書可報(bào)考小學(xué)全部崗位。

(四)年齡不超過30周歲(即1990年6月27日及以后出生)。

(五)具體招聘崗位學(xué)歷、專業(yè)等要求詳見附表4。

(六)在崗特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

(七)參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取,資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。

(八)地方“特崗計(jì)劃”教師招聘限安順市平壩區(qū)戶籍(不含貴安新區(qū)高峰鎮(zhèn)、馬場(chǎng)鎮(zhèn))應(yīng)往屆畢業(yè)生報(bào)考。

四、招聘方法、程序及時(shí)間安排

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名-現(xiàn)場(chǎng)資格審查-筆試-面試-體檢-錄取簽約-崗前培訓(xùn)-到崗任教的程序進(jìn)行。招聘工作時(shí)間段:2021年6月27日至2021年8月15日。

招聘公告及考務(wù)工作安排在事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務(wù)平臺(tái)、教育部門網(wǎng)站及教育部“24365校園招聘”平臺(tái)、市教育局網(wǎng)站、安順市平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站及安順市平壩區(qū)教育和科技局微信公眾號(hào)上發(fā)布。

(一)網(wǎng)上報(bào)名。

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://117.135.237.12:8080/)”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名,報(bào)名成功后,須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2021年特崗教師招聘報(bào)名表》,報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息,報(bào)名截止時(shí)間之后無法更改。報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照,圖片質(zhì)量不低于150×200像素點(diǎn),圖片大小不得超過2MB。

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段:2021年6月27日9:00至2021年6月29日24:00(未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的,視為自動(dòng)放棄處理)。

2.報(bào)考人員注意事項(xiàng):

(1)報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息(含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等),應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員,在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),一律取消資格,所造成的后果由考生自行承擔(dān),并視情節(jié)輕重給予必要的處理,同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名;不能用新、舊兩個(gè)居民身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。

(二)資格審查。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)與招聘范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,已被錄取聘用的,解除聘任合同。區(qū)教育和科技局對(duì)資格審查合格人員建立報(bào)考檔案(錄用后,此檔案將進(jìn)入特崗教師個(gè)人檔案),并將審查合格人員名單(含加蓋公章的文本、Excel電子表格)報(bào)市教育局。

1. 資格審查時(shí)間:2021年7月8日至7月9日,地點(diǎn):安順市平壩區(qū)青少年活動(dòng)中心。

2.完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功的考生,區(qū)教育和科技局在考試前對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。在資格審查時(shí)間內(nèi),報(bào)考人員應(yīng)按照我區(qū)規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查,資格審查合格后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)招聘?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),報(bào)考人員須提供以下相關(guān)材料:

(1)有效居民身份證(報(bào)考地方“特崗計(jì)劃”的須提供戶籍證明材料)。

(2)相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書(暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的,須提供在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、筆試合格成績(jī)網(wǎng)頁截圖“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績(jī)”(幼兒園、小學(xué)教師資格為兩科筆試成績(jī),初中教師資格為三科筆試成績(jī))或教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書》)。

(3)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。

(4)《貴州省2021年特崗教師招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。

3.成立資格審查仲裁小組,負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格審查中出現(xiàn)爭(zhēng)議問題進(jìn)行仲裁。

組? 長(zhǎng):黃光俊 ?區(qū)教育和科技局黨委委員? 副局長(zhǎng)

副組長(zhǎng):趙才江 ?區(qū)教育和科技局黨委委員 人事股股長(zhǎng)

譚家志 ?區(qū)教育和科技局黨委委員 黨建辦主任

成? 員:郭堂山 ?區(qū)教育和科技局人事股副股長(zhǎng)

黃美良 ?區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室辦公室主任

 ?臺(tái)桂蓮 ?區(qū)教學(xué)教研室主任

付善瑜 ?區(qū)教育招生考試中心主任

 楊成俊 ?區(qū)教育和科技局人事股工作員

(三)筆試。

筆試實(shí)施全省統(tǒng)一考試,統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試的考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)等由區(qū)教育和科技局組織實(shí)施。

資格審查結(jié)束后,區(qū)教育和科技局將資格審查合格人員名單進(jìn)行匯總審核,并對(duì)其參加筆試考試的準(zhǔn)考證信息進(jìn)行編排后填寫《貴州省2021年特崗教師招聘筆試信息統(tǒng)計(jì)表》(詳見附表2),連同考務(wù)工作安排于2021年7月12日?qǐng)?bào)市教育局。

1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段:2021年7月15日至7月18日,資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件)參加筆試,參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng),并妥善保管,除規(guī)定時(shí)間外,不再開放準(zhǔn)考證打印通道。

2.筆試考試時(shí)間:2021年7月18日上午9:00至11:30,考試總時(shí)長(zhǎng)150分鐘。

3.筆試分值及內(nèi)容:筆試每套題總分100分,其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)70分、教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)幼兒園教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。

4.報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、政治(道德與法治)、音樂、體育、美術(shù)、幼兒園學(xué)科崗位的考生分別參加本學(xué)科類試題筆試。報(bào)考信息技術(shù)、綜合實(shí)踐活動(dòng)、科學(xué)學(xué)科的考生考數(shù)學(xué)類試題。報(bào)考思想品德、心理健康、特殊教育學(xué)科的考生考政治類試題。(考試科目不分初中和小學(xué))

5.筆試成績(jī)公布:筆試成績(jī)由區(qū)教育和科技局進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日,報(bào)考人員可在安順市平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站及安順市平壩區(qū)教育和科技局微信公眾號(hào)上查看本人筆試考試成績(jī)。考生若對(duì)成績(jī)有異議,可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于成績(jī)公布次日起3個(gè)工作日內(nèi)到區(qū)教育和科技局按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)查分,逾期不予辦理。

(四)面試。

1.面試時(shí)間段:2021年7月31日-8月1日。

2.面試要求:以招聘崗位數(shù)1:3的比例,按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員,并及時(shí)公布(不足1:3比例的全部進(jìn)入面試)。每個(gè)崗位確定最后一名面試人選時(shí),存在筆試成績(jī)相同者,一并納入面試人選。

3.面試內(nèi)容:面試考核內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、所報(bào)考崗位的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、儀表舉止、試講試教等為主,采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行。

4.面試安排:面試地點(diǎn)及具體時(shí)間在安順市平壩人民政府網(wǎng)站及安順市平壩區(qū)教育和科技局微信公眾號(hào)上公布。

(五)體檢。

1.體檢時(shí)間:待定,具體時(shí)間及集中地點(diǎn)在安順市平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站及安順市平壩區(qū)教育和科技局微信公眾號(hào)上公布。

2.體檢要求:參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1。按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算考試總成績(jī)(考試總成績(jī)按100分計(jì)算,即“考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%”),從高分到低分確定參加體檢人員,最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的,滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢,均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢,如所有成績(jī)都相同則加試一場(chǎng)面試,取加試面試成績(jī)分高者進(jìn)入體檢。

區(qū)教育和科技局各指定醫(yī)院組織擬聘人員的體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的,不得聘用??杖钡拿~,可以按總成績(jī)高分到低分排名順序依次遞補(bǔ),總成績(jī)相同的,滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢,均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢,如所有成績(jī)都相同則加試一場(chǎng)面試,取面試分高者進(jìn)入體檢。

體檢結(jié)束后,按照擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知(黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào))和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》等要求進(jìn)行入職審查,入職審查合格后,由設(shè)崗縣面向社會(huì)公布擬聘人員名單,公示期不少于5個(gè)工作日。

(六)公布名單與簽約上崗。

1.公布名單:經(jīng)體檢和入職審查合格、公示無異議后,在安順市平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站及安順市平壩區(qū)教育和科技局微信公眾號(hào)公布聘用人員名單,統(tǒng)一辦理聘任等相關(guān)手續(xù)。

2.簽訂聘任合同:區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育和科技局按照公辦教師的聘用辦法,于2021年8月15日前與聘用人員簽訂聘任合同,區(qū)教育和科技局對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),并在2021年9月1日開學(xué)前統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者,視為自動(dòng)放棄??杖钡拿~,可以按規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃。

3.上報(bào)聘用簽約人員名單和報(bào)到時(shí)間:2020年9月1日前將匯總審核后的《貴州省2021年特崗教師招聘工作統(tǒng)計(jì)表》(詳見附表3)蓋章后掃描版、電子版以電子郵件形式報(bào)市教育局備案。

4.集中培訓(xùn):簽約特崗教師須進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)將在安順市平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站及安順市平壩區(qū)教育和科技局微信公眾號(hào)公布。

五、待遇及政策保障

(一)“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)期(聘任期)為三年,服務(wù)期(聘任期)內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)一管理。聘任期內(nèi)工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,納入同級(jí)財(cái)政統(tǒng)發(fā)范圍,確保特崗教師工資足額發(fā)放。在工資發(fā)放、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系,依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金),切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。

(二)做好入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)等工作。落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排,切實(shí)解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。

(三)特崗教師三年服務(wù)期(聘任期)滿、考核合格且愿意留任的,由區(qū)人民政府統(tǒng)籌按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時(shí)納入當(dāng)?shù)亟處熅幹?,落?shí)教師工作崗位,做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作,連續(xù)計(jì)算工齡和教齡,工齡和教齡時(shí)間以特崗教師實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時(shí),不得對(duì)特崗教師增設(shè)考試、體檢等項(xiàng)目,接轉(zhuǎn)后不再實(shí)行試用期。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的,要為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。

六、工作要求

(一)特崗教師實(shí)行合同制管理,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育和科技局與特崗教師簽訂聘任合同,招聘單位與聘用人員簽訂聘任合同時(shí),應(yīng)約定12個(gè)月試用期。

(二)區(qū)教育和科技局在特崗教師上崗任教前加強(qiáng)崗前培訓(xùn),幫助特崗教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。對(duì)三年服務(wù)期(聘任期)內(nèi)的特崗教師進(jìn)行培訓(xùn)、管理和考核等工作,圍繞高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍的建設(shè)目標(biāo),制定培訓(xùn)規(guī)劃,強(qiáng)化師德師風(fēng)教育,規(guī)范教師從教行為,落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設(shè),及時(shí)掌握特崗教師的基本信息,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理,要及時(shí)更新“全國教師管理信息系統(tǒng) ”中特崗教師數(shù)信息,嚴(yán)格審查把關(guān)。要做好特崗教師服務(wù)證書編制和發(fā)放工作。

區(qū)教育和科技局于2021年10月1日前在“全國教師管理信息系統(tǒng)”中完成2021年新招聘特崗教師的信息錄入。

(三)區(qū)教育和科技局大力宣傳“特崗計(jì)劃”的成果和特崗教師的先進(jìn)事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型,通過多種形式和渠道,廣泛宣傳特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡。加強(qiáng)對(duì)“特崗計(jì)劃”在提升農(nóng)村教育質(zhì)量和取得成果方面的總結(jié)和宣傳,努力營造實(shí)施“特崗計(jì)劃”的良好工作氛圍。

(四)對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰。對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的,要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育,督促改正。對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的,要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。

(五)特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”(微信號(hào):guizhou_edu)、事業(yè)單位人事綜合管理部門、“安順市教育局(官網(wǎng))(http://jyj.anshun.gov.cn/)”、“安順教育”微信公眾號(hào)、安順市平壩人民政府網(wǎng)站、安順市平壩區(qū)教育和科技局微信公眾號(hào)及教育部“24365校園招聘”等平臺(tái)上發(fā)布,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息,同時(shí)須保持通訊暢通。

本次“特崗計(jì)劃”教師招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班,也不組織編寫、出版任何考試用書。

(六)咨詢電話。

平壩區(qū)教育和科技局:0851-34226890??? 34225251

報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢電話:14785119341? 13638505950

七、監(jiān)督投訴

省教育廳和各市(州)、區(qū)教育和科技局黨建辦負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,可向省、市(州)、區(qū)有關(guān)部門投訴。

本方案由區(qū)教育和科技局負(fù)責(zé)解釋。

附表:

1.安順市平壩區(qū)2021年特崗教師招聘計(jì)劃表.xls

2.貴州省2021年特崗教師招聘筆試信息統(tǒng)計(jì)表.xlsx

3.貴州省2021年特崗教師招聘工作統(tǒng)計(jì)表.xls

4.《安順市2021年特崗教師招聘崗位學(xué)歷、專業(yè)的統(tǒng)一界定》.doc

文章來源:

http://jyj.anshun.gov.cn/gzdt/tzgg/202106/t20210622_68766455.html

]]>
http://www.landsolutionsconsulting.com/55546.html/feed/ 0
湄潭縣2021年“特崗計(jì)劃”招聘實(shí)施細(xì)則公示(50名|6月27日-29日?qǐng)?bào)名) http://www.landsolutionsconsulting.com/55542.html http://www.landsolutionsconsulting.com/55542.html#respond 根據(jù)《省教育廳省委編辦省財(cái)政廳省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省2021年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案〉的通知》(黔教發(fā)〔2021〕23號(hào))和《市教育局市委編辦市財(cái)政局市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈遵義市2021年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案〉的通知》(遵教人〔2021〕5號(hào))精神,為做好我縣2021年“特崗計(jì)劃”招聘工作,經(jīng)縣教育局、縣委編辦、縣財(cái)政局、縣人力資源和社會(huì)保障局專題研究,并報(bào)縣人民政府同意,特制定本實(shí)施細(xì)則。

一、招聘計(jì)劃

省下達(dá)我縣招聘“特崗計(jì)劃”共50名。其中:中央“特崗計(jì)劃”30名(小學(xué)崗位),地方“特崗計(jì)劃”20名(幼兒園崗位)。具體招聘學(xué)科崗位詳見附件2及附件3。

二、招聘原則

(一)“特崗計(jì)劃”采取公開招聘的方式,堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定縣、定校、定崗)的原則,采取考試與入職審查相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。

(二)要符合“特崗計(jì)劃”教師招聘崗位的要求,招聘錄用的特崗教師安排在鎮(zhèn)及以下農(nóng)村中小學(xué)校(含村小、教學(xué)點(diǎn))和幼兒園的教師崗位。

三、招聘條件

(一)熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策,熱愛教育事業(yè),符合招聘崗位要求,符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件,符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

(二)學(xué)歷條件

本科及以上學(xué)歷、高等師范專科學(xué)歷或非師范院校師范教育類專業(yè)大專學(xué)歷可以報(bào)考。

(三)具有相應(yīng)的教師資格證書。受疫情影響,暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員,可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、筆試合格成績(jī)“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績(jī)”(幼兒園、小學(xué)教師資格為兩科筆試成績(jī),初中教師資格為三科筆試成績(jī))或教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)考特崗教師。嚴(yán)格“持證上崗”,所有擬聘人員在辦理錄用手續(xù)前必須取得相應(yīng)教師資格證書。

教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求,報(bào)考小學(xué)學(xué)科崗位應(yīng)取得小學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格(小學(xué)全科教師資格證書可報(bào)考小學(xué)全部崗位);報(bào)考幼兒園學(xué)科崗位應(yīng)取得幼兒園教師資格或中職學(xué)前教育教師資格。

(四)年齡不超過30周歲(即1990年6月27日及以后出生)。

(五)具體招聘學(xué)科崗位詳見附件2、附件3。

(六)在崗特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

(七)參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取,資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。

(八)“特崗計(jì)劃”教師招聘面向全國招聘。

(九)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科要求按《遵義市2021年特崗教師招聘崗位學(xué)歷專業(yè)的統(tǒng)一界定》(詳見附件4)執(zhí)行。

四、招聘方法、程序及時(shí)間安排

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名-現(xiàn)場(chǎng)資格審查-筆試-面試-體檢-錄取-簽約-崗前培訓(xùn)-到崗任教的程序進(jìn)行。招聘工作時(shí)間段:2021年6月27日至2021年8月15日。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://117.135.237.12:8080/)”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名,報(bào)名成功后,須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2021年特崗教師招聘報(bào)名表》,報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息,報(bào)名截止時(shí)間之后無法更改。報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照,圖片質(zhì)量不低于150×200像素點(diǎn),圖片大小不得超過2MB。

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段:

2021年6月27日9:00至2021年6月29日24:00。(未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的,視為自動(dòng)放棄處理)。

2.報(bào)考人員注意事項(xiàng):

(1)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息(含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等),對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員,在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),一律取消資格,所造成的后果由考生自行承擔(dān),并視情節(jié)輕重給予必要的處理,同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)設(shè)崗縣的一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名;不能用新、舊兩個(gè)居民身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。

(二)資格審查及公示

1.資格審查時(shí)間段:2021年7月5日至2021年7月7日。

(現(xiàn)場(chǎng)審查工作時(shí)間:上午8:30-11:30,下午14:30-18:00)

2.資格審查地點(diǎn):湄潭縣教育局。

3.完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功的考生,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在考試前對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。在資格審查時(shí)間段內(nèi),報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),持相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查,資格審查合格后進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),報(bào)考人員提供以下相關(guān)材料:

(1)本人有效居民身份證。

(2)相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書(暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的,須提供在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、筆試合格成績(jī)網(wǎng)頁截圖“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績(jī)”(幼兒園、小學(xué)教師資格為兩科筆試成績(jī),初中教師資格為三科筆試成績(jī))或教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書》)。

(3)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書;往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。

(4)《貴州省2021年特崗教師招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。

(5)報(bào)考幼兒園崗位的考生需提交本人簽字確認(rèn)的《湄潭縣2021年“特崗計(jì)劃”招聘報(bào)考幼兒園學(xué)科崗位確認(rèn)書》(見附件5)。

(6)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生還須提供相關(guān)證明材料。

4.公示:資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)與招聘公告范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格,已被錄取聘用的,解除聘任合同。報(bào)考人員經(jīng)資格初審合格、公示無異議后取得考試資格,建立報(bào)考人員檔案(錄用后,此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案)。

公示時(shí)間:2021年7月9日

公示地點(diǎn):湄潭縣人民政府網(wǎng)(http://www.meitan.gov.cn/)

(三)筆試

筆試實(shí)行全省統(tǒng)一考試。資格審查合格人員于2021年7月15日至7月18日根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件)參加筆試,請(qǐng)考生認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng),并妥善保管,除規(guī)定時(shí)間外,不再開放準(zhǔn)考證打印通道。

1.筆試時(shí)間:2021年7月18日上午9:00至11:30。

筆試地點(diǎn):待定(以準(zhǔn)考證通知地點(diǎn)為準(zhǔn))

2.筆試分值及內(nèi)容:筆試每套題總分100分,其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)70分、教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)幼兒園教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。

3.報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、英語、政治(道德與法治)、音樂、體育、美術(shù)、幼兒園學(xué)科崗位的考生分別參加本學(xué)科類試題筆試。報(bào)考信息技術(shù)、科學(xué)學(xué)科的考生考數(shù)學(xué)類試題。(考試科目不分初中和小學(xué))

4.筆試成績(jī)公布:報(bào)考人員可在湄潭縣人民政府網(wǎng)(http://www.meitan.gov.cn/)查看本人筆試成績(jī)。

考生若對(duì)筆試成績(jī)有異議,可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于成績(jī)公布次日起3個(gè)工作日內(nèi)到遵義市教育局按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)查分,逾期不予辦理。

(四)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn):待定,筆試成績(jī)公示期結(jié)束后在湄潭縣人民政府網(wǎng)(http://www.meitan.gov.cn/)公告。請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注網(wǎng)站公告,保持通信暢通,掌握進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)。

2.面試要求:以招聘崗位數(shù)1 : 3的比例,分報(bào)考學(xué)段及學(xué)科崗位(幼兒園崗位分A組崗位和B組崗位)按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員(不足1 : 3比例的全部進(jìn)入面試)。每個(gè)崗位確定最后1名面試人選時(shí),若筆試成績(jī)相同者,一并納入面試人選。

3.面試內(nèi)容:面試總分值為100分。面試考核內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、所報(bào)考崗位的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、儀表舉止、說課等為主,采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行。

(五)體檢

1.體檢時(shí)間及地點(diǎn):面試結(jié)束后在湄潭縣人民政府網(wǎng)(http://www.meitan.gov.cn/)公告。

2.體檢人員確定:參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1 : 1。按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算考試總成績(jī)(考試總成績(jī)按100分計(jì)算,即“考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50% 面試成績(jī)×50%”),從高分到低分確定參加體檢人員。筆試、面試和總成績(jī)計(jì)算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

3.遞補(bǔ)辦法:總成績(jī)出現(xiàn)并列的,滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢(參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生),均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的以筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高分到低分依次確定體檢人員。若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則以學(xué)歷層次高者優(yōu)先;若學(xué)歷層次仍相同,則以師范教育類專業(yè)優(yōu)先確定體檢人員。

4.未按規(guī)定時(shí)間及地點(diǎn)參加體檢的人員視為自動(dòng)放棄招聘資格。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的,不予聘用。若體檢人員未體檢、體檢合格后放棄或體檢不合格等原因,導(dǎo)致體檢合格人數(shù)達(dá)不到招聘學(xué)科崗位數(shù)的,則根據(jù)該學(xué)科崗位招聘數(shù)的缺額,按其考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢。若遞補(bǔ)對(duì)象總成績(jī)相同的,按上述遞補(bǔ)辦法確定。

(六)公布名單與簽約上崗

1.公布名單:體檢結(jié)束后,按照貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知(黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào))和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》等要求,對(duì)擬錄取人員進(jìn)行入職審查,入職審查時(shí)需要提交相關(guān)檔案進(jìn)行審查(其中以畢業(yè)生推薦表報(bào)名的應(yīng)屆畢業(yè)生還需提交畢業(yè)證書原件及復(fù)印件,以教師資格考試成績(jī)或合格證明報(bào)名的考生還需提交教師資格證書原件及復(fù)印件)。擬錄取人員入職審查合格后確定為擬聘人員,面向社會(huì)公示,公示期不少于5個(gè)工作日。

若體檢合格人員入職審查放棄或入職審查不合格等原因,導(dǎo)致擬聘人數(shù)達(dá)不到招聘學(xué)科崗位數(shù)的,則根據(jù)該學(xué)科崗位招聘數(shù)的缺額,按其考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)對(duì)象。若遞補(bǔ)對(duì)象總成績(jī)相同的,參照體檢遞補(bǔ)辦法確定。

2.簽訂聘用合同:經(jīng)體檢、入職審查、崗前培訓(xùn)均合格,并公示無異議后,統(tǒng)一辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。擬聘人員在指定的時(shí)間按報(bào)考學(xué)科崗位(幼兒園崗位分A組崗位和B組崗位)的考試總成績(jī)從高分到低分依次擇崗(若成績(jī)并列,參照體檢遞補(bǔ)辦法進(jìn)行擇崗),與湄潭縣教育局簽訂聘任合同。凡未在指定時(shí)間內(nèi)簽訂聘任合同、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從統(tǒng)一安排者,視為自動(dòng)放棄。報(bào)考者簽訂聘任合同后因違約等原因產(chǎn)生的空缺崗位,在符合招聘條件的人員中按考試總成績(jī)依次直接遞補(bǔ),不再重新?lián)駦?若某學(xué)科崗位無符合該學(xué)科崗位招聘條件的遞補(bǔ)對(duì)象,除幼兒園學(xué)科崗位根據(jù)遞補(bǔ)對(duì)象的意愿可在幼兒園A組和幼兒園B組之間進(jìn)行調(diào)劑遞補(bǔ)外,其他學(xué)科崗位不再跨學(xué)科崗位調(diào)劑遞補(bǔ)。

五、待遇及政策保障

(一)“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)期(聘任期)為三年,聘任期內(nèi)工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系,依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金),切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。

(二)縣財(cái)政安排專項(xiàng)資金,用于本次特崗教師招聘、入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)工作等。各相關(guān)學(xué)校要落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排,切實(shí)解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。

(三)特崗教師三年服務(wù)期(聘任期)滿、考核合格且愿意留任的,按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時(shí)納入教師編制,落實(shí)教師工作崗位,做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作,連續(xù)計(jì)算工齡和教齡,工齡和教齡時(shí)間以特崗教師實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)。

六、有關(guān)要求

(一)特崗教師實(shí)行合同制管理,簽訂聘任合同時(shí)約定試用期12個(gè)月。

(二)特崗教師招聘工作的資格審查貫穿招考工作全過程,報(bào)考人員必須對(duì)提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的,將取消其報(bào)考資格,已經(jīng)聘用的,解除聘任合同。

1.有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。

2. 偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。

3.有其他不符合招聘條件的。

(三)報(bào)考人員要密切關(guān)注“貴州疾控”微信公眾號(hào)等相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)疫情防控的內(nèi)容,并按省、市、縣疫情防控的最新要求做好防控措施,參加各環(huán)節(jié)考試。

(四)特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”(微信號(hào):guizhou_edu)、遵義市教育局.政務(wù)通知公告欄、事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務(wù)平臺(tái)及湄潭縣人民政府網(wǎng)等平臺(tái)上發(fā)布,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)注意保持聯(lián)系,并密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息,因本人未及時(shí)查看或認(rèn)真閱讀公布事宜而造成的后果,由考生自行承擔(dān)。

省、市、縣教育、人力資源和社會(huì)保障部門不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班,也不組織編寫、出版任何考試用書。資格審查及具體崗位條件相關(guān)問題,請(qǐng)撥打電話咨詢。

(五)咨詢電話

遵義市教育局人教科:0851-28222836 ????28252110

湄潭縣教育局人事股:0851-24229221 ????24221826

報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢電話:14785119341 ??13638505950

七、監(jiān)督投訴

省教育廳和市教育局、縣紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員若發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,可向有關(guān)部門投訴。

遵義市教育局黨建辦:0851-27613015

湄潭縣紀(jì)委、縣監(jiān)委:0851-24221073

湄潭縣教育局黨建辦:0851-24229225

附件:1.湄潭縣2021年“特崗計(jì)劃”教師招聘學(xué)科崗位計(jì)劃表

2. 湄潭縣2021年“特崗計(jì)劃”教師招聘學(xué)科崗位一

覽表(中央“特崗計(jì)劃”)

3.湄潭縣2021年“特崗計(jì)劃”教師招聘學(xué)科崗位一

覽表(地方“特崗計(jì)劃”)

4.遵義市2021年特崗教師招聘崗位學(xué)歷專業(yè)的統(tǒng)

一界定

5.湄潭縣2021年“特崗計(jì)劃”招聘報(bào)考幼兒園學(xué)科

崗位確認(rèn)書

附件.doc(附件下載)


文章來源:

http://www.meitan.gov.cn/mtzx/gsgg/202106/t20210622_68763353.html

]]>
http://www.landsolutionsconsulting.com/55542.html/feed/ 0
義龍新區(qū)2021年特崗教師實(shí)施細(xì)則公告(65名|6月27日-29日?qǐng)?bào)名) http://www.landsolutionsconsulting.com/55533.html http://www.landsolutionsconsulting.com/55533.html#respond 為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)農(nóng)村學(xué)校師資力量,提升農(nóng)村教師隊(duì)伍整體素質(zhì),根據(jù)《省教育廳 省委編辦 省財(cái)政廳 省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省2021年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案>的通知》(黔教發(fā)〔2021〕23號(hào))、《州教育局 州委編辦 州財(cái)政局 州人力資源社會(huì)保障局 關(guān)于印發(fā)〈黔西南州2021年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案〉的通知》(黔西南教師〔2021〕14號(hào))文件精神,并結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定本細(xì)則:
一、目標(biāo)計(jì)劃
通過實(shí)施國家、縣級(jí)“特崗計(jì)劃”,解決我區(qū)農(nóng)村教師數(shù)量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題,提高農(nóng)村教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。義龍新區(qū)“特崗計(jì)劃”指標(biāo)65名,其中國家“特崗計(jì)劃”指標(biāo)48名,縣“特崗計(jì)劃”指標(biāo)17名(具體指標(biāo)分配詳見附件1)。
二、招聘原則
(一)“特崗計(jì)劃”采取公開招聘的方式,堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定縣、定校、定崗)原則。
(二)符合省、州“特崗計(jì)劃”教師招聘崗位要求(我區(qū)非鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校,屬易地扶貧搬遷安置點(diǎn)學(xué)校招收部分幼兒園特崗教師)。
   (三)“特崗計(jì)劃”招聘的教師聘任期為三年,聘任期內(nèi)特崗教師納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍管理。
三、招聘條件
(一)熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策,熱愛教育事業(yè),符合招聘崗位要求,符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件,符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
(二)學(xué)歷條件。
1.本科及以上學(xué)歷,可以報(bào)考初中、小學(xué)、幼兒園教師招聘崗位。
2.高等師范??茖W(xué)歷和非師范院校師范教育類專業(yè)大專學(xué)歷,只能報(bào)考小學(xué)、幼兒園教師招聘崗位。
(三)具有相應(yīng)的教師資格證書。受疫情影響,暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員,可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、筆試合格成績(jī)“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績(jī)”(幼兒園、小學(xué)教師資格為兩科筆試成績(jī),初中教師資格為三科筆試成績(jī))或教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)考特崗教師。嚴(yán)格“持證上崗”,所有擬聘人員在辦理錄用手續(xù)前必須取得相應(yīng)教師資格證書。
教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求,應(yīng)聘人員教師資格證書的學(xué)科學(xué)段與應(yīng)聘崗位的學(xué)科學(xué)段一致,高段學(xué)科可應(yīng)聘向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書可報(bào)考小學(xué)全部崗位。
(四)年齡為1990年6月27日及以后出生人員。
(五)具體招聘崗位學(xué)歷(報(bào)考初中、小學(xué)、幼兒園教師都要求本科及以上學(xué)歷)、報(bào)考崗位學(xué)科專業(yè)以附件2《2021年黔西南州義龍新區(qū)“特崗計(jì)劃”招聘崗位設(shè)置表》專業(yè)要求為準(zhǔn)(畢業(yè)證或就業(yè)推薦表的專業(yè)必須跟設(shè)置表專業(yè)要求一致)。
(六)在崗特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。
(七)參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和全日制碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生研究生同等條件下優(yōu)先聘用,資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。
(八)中央“特崗計(jì)劃”教師招聘面向全國招聘。根據(jù)《中共貴州省委辦公廳 貴州省人民政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于促進(jìn)勞動(dòng)力和人才社會(huì)性流動(dòng)體制機(jī)制改革的實(shí)施意見>的通知》要求,地方“特崗計(jì)劃”幼兒教師招聘面向黔西南州轄區(qū)內(nèi)戶籍招聘。
、招聘方法、程序及時(shí)間安排
招聘采取網(wǎng)上報(bào)名-現(xiàn)場(chǎng)資格審查-筆試-面試-體檢-入職審查-公布擬聘用人員名單-(選崗)簽約-崗前培訓(xùn)-到崗任教的程序進(jìn)行。招聘工作時(shí)間段:2021年6月27日至2021年8月15日,8月25日前完成聘用合同簽訂工作。
按照《中共中央組織部辦公廳 人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào))要求,并結(jié)合我州當(dāng)前疫情防控工作相關(guān)要求,根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況,科學(xué)合理設(shè)置招聘程序,結(jié)合實(shí)際研制招聘方案和細(xì)則,及時(shí)向社會(huì)公布。招聘公告及考務(wù)工作安排在事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務(wù)平臺(tái)、當(dāng)?shù)亟逃姓块T有關(guān)網(wǎng)站、教育部“24365校園招聘”平臺(tái)上發(fā)布。
參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))等要求對(duì)特崗教師進(jìn)行招聘。整個(gè)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,接受主管部門和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊,弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的單位和個(gè)人,一經(jīng)查實(shí),將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:117.135.237.12:8080)”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名,報(bào)名成功后,須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2021年特崗教師招聘報(bào)名表》,請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息,報(bào)名截止時(shí)間之后無法更改。報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照,圖片質(zhì)量不低于150×200像素點(diǎn),圖片大小不得超過2MB。
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2021年6月27日9:00至2021年6月29日24:00(未在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的,視為自動(dòng)放棄處理)。
2.報(bào)考人員注意事項(xiàng):
(1)報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息(含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等),應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員,在資格審查、筆試、面試、體檢、培訓(xùn)、聘用等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),一律取消資格,所造成的后果由考生自行承擔(dān),并視情節(jié)輕重給予必要的處理,同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。
(2)報(bào)考人員只能選擇新區(qū)的一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名;不能用新、舊兩個(gè)居民身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。
(二)資格審查
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)與招聘公告范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,已被錄取聘用的,解除聘任合同。義龍新區(qū)對(duì)資格審查合格人員建立報(bào)考檔案(錄用后,此檔案將進(jìn)入特崗教師個(gè)人檔案),并將審查合格人員名單(含加蓋公章的文本、Excel電子表格)報(bào)州教育局。
1.資格審查時(shí)間:2021年7月5日至2021年7月9日
資格審查地點(diǎn):義龍新區(qū)教育局(一號(hào)樓1樓大廳)
2.完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功的考生,我區(qū)教育行政部門在招聘前對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。在資格審查時(shí)間段內(nèi),報(bào)考人員應(yīng)按照我區(qū)規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),持招聘學(xué)校教育主管部門規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查,并完成選崗報(bào)名工作,資格審查合格后方可參加下一階段招聘。“碩師計(jì)劃”人員不需在網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名和到現(xiàn)場(chǎng)資格審查(簽約時(shí)再提供審查材料)?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),報(bào)考人員提供其相關(guān)材料主要為以下內(nèi)容:
(1)有效居民身份證(地方“特崗計(jì)劃”提供黔西南州戶籍的身份證和戶口薄,身份證和戶口薄身份證號(hào)和地址不一致的需提供當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)或派出所出具的戶籍證明材料)。
(2)相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書(暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的,須提供在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、筆試合格成績(jī)網(wǎng)頁截圖“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績(jī)”(幼兒園、小學(xué)教師資格為兩科筆試成績(jī),初中教師資格為三科筆試成績(jī))或教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書》。
(3)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。
(4)《貴州省2021年特崗教師招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。
(5)原屬黔西南州戶籍的應(yīng)屆畢業(yè)生(戶籍因就學(xué)已遷出),現(xiàn)因還未畢業(yè),戶籍未遷入的,可按原戶籍或公安機(jī)關(guān)出具的證明即可報(bào)名。
(三)筆試
筆試實(shí)施全省統(tǒng)一考試,統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試的考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)等工作由義龍新區(qū)組織實(shí)施。
義龍新區(qū)教育局需對(duì)審查合格人員名單進(jìn)行匯總審核,并對(duì)其參加筆試考試的準(zhǔn)考證信息進(jìn)行編排后填寫《貴州省2021年特崗教師招聘筆試信息統(tǒng)計(jì)表》(詳見附表3),連同本新區(qū)的考務(wù)工作安排于2021年7月11日下午3點(diǎn)前以電子郵件形式報(bào)州教育局教師工作科。
1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段:2021年7月15日至7月18日,資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件)參加筆試,參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng),并妥善保管,除規(guī)定時(shí)間外,不再開放準(zhǔn)考證打印通道。
2.筆試考試時(shí)間:2021年7月18日上午9:00至11:30,考試總時(shí)長(zhǎng)150分鐘。
筆試考試地點(diǎn):黔西南州峰林學(xué)校、黔西南州藍(lán)天學(xué)校
3.筆試分值及內(nèi)容:筆試每套題總分100分,其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)70分、教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)幼兒園教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。
4.報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、政治(道德與法治)、音樂、體育、美術(shù)、幼兒園學(xué)科崗位的考生分別參加本學(xué)科類試題筆試。報(bào)考信息技術(shù)、綜合實(shí)踐活動(dòng)、科學(xué)學(xué)科的考生考數(shù)學(xué)類試題。報(bào)考思想品德、心理健康、特殊教育學(xué)科的考生考政治類試題。(考試科目不分初中和小學(xué))
5.筆試成績(jī)公布:筆試成績(jī)由我區(qū)教育行政部門進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日,報(bào)考人員可在報(bào)考地教育部門相關(guān)網(wǎng)站查看本人筆試考試成績(jī)??忌魧?duì)成績(jī)有異議,可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于成績(jī)公布次日起3個(gè)工作日內(nèi)到報(bào)考地教育局按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)查分,逾期不予辦理。
(四)面試
面試的組織、考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)等工作由新區(qū)統(tǒng)一組織實(shí)施。面試總分為100分,面試的具體方式、辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由新區(qū)確定,具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求由我區(qū)教育行政部門負(fù)責(zé)通知考生。
1.面試時(shí)間:2021年8月4日
面試地點(diǎn):木隴街道鐵路小學(xué)
請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注義龍新新區(qū)教育局網(wǎng)站,保持通信暢通,掌握進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)。
2.面試要求:義龍新區(qū)以招聘崗位數(shù)1:3的比例,按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員,并及時(shí)公布(不足1:3比例的全部進(jìn)入面試)。每個(gè)崗位確定最后一名面試人選時(shí),存在筆試成績(jī)相同者,一并納入面試人選。
3.面試內(nèi)容:面試考核內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、所報(bào)考崗位的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、儀表舉止、試講試教等為主,采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行。
(五)體檢
1.體檢時(shí)間:2021年8月12日
體檢地點(diǎn):待定
2.體檢要求:參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1。按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算考試總成績(jī)(考試總成績(jī)按100分計(jì)算,即“考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%”),從高分到低分確定參加體檢人員,最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的,滿足優(yōu)先錄取條件的進(jìn)入體檢,均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績(jī)、筆試成績(jī)專業(yè)知識(shí)部分從高分到低分確定體檢人員。新區(qū)組織本轄區(qū)擬聘人員的體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的,不得聘用。空缺的名額,可以按總成績(jī)高分到低分排名順序依次遞補(bǔ),總成績(jī)相同的,滿足優(yōu)先錄取條件的進(jìn)入體檢,均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績(jī)、筆試成績(jī)專業(yè)知識(shí)部分從高分到低分確定體檢人員。
(六)入職審查
體檢結(jié)束后,新區(qū)按照擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知(黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào))和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》等要求進(jìn)行入職審查,入職審查合格后,面向社會(huì)公布擬聘人員名單,公示期不少于5個(gè)工作日。
(七)公布擬聘用人員名單
經(jīng)體檢和入職審查合格、公示無異議后,公布擬聘用人員名單,統(tǒng)一辦理聘任等相關(guān)手續(xù)。
(八)(選崗)簽約上崗
1.選崗簽訂聘任合同:義龍新區(qū)政治部、教育行政部門要按照公辦教師的聘用辦法,于2021年8月25日前組織擬聘用人員進(jìn)行選崗,選崗按總分從高到低進(jìn)行,選崗后簽訂聘任合同.
2.培訓(xùn)上崗:區(qū)教育行政部門統(tǒng)一對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),并在2021年9月1日開學(xué)前派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者,視為自動(dòng)放棄。空缺的名額,按同學(xué)段同學(xué)科總分從高到低依次遞補(bǔ)聘用或者跨學(xué)段調(diào)劑計(jì)劃。
3.上報(bào)聘用簽約人員名單和報(bào)到時(shí)間:2021年9月1日前(報(bào)到時(shí)間另行通知)。義龍教育局將匯總審核后的《黔西南州2021年特崗教師招聘工作統(tǒng)計(jì)表》(詳見附表3)蓋章后掃描版、電子版以電子郵件形式報(bào)州教育局教師工作科備案。
五、待遇及政策保障
(一)“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)期(聘任期)為三年,服務(wù)期(聘任期)內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)一管理。各級(jí)各有關(guān)部門要強(qiáng)化主體責(zé)任、確保特崗教師工資足額發(fā)放。按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系,依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金),切實(shí)維護(hù)其享受當(dāng)?shù)叵鄳?yīng)的社會(huì)保障待遇。在職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。工資發(fā)放執(zhí)行國家和省統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)(包括績(jī)效工資),其他津補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平確定,凡特崗教師工資收入高于中央“特崗計(jì)劃”年人均工資性補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的,高出部分由縣級(jí)財(cái)政承擔(dān)。
(二)各級(jí)財(cái)政安排專項(xiàng)資金,用于本次特崗教師招聘、入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)工作等。實(shí)施縣級(jí)有關(guān)部門,要落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排,切實(shí)解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。
(三)特崗教師三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的,由設(shè)崗縣人民政府統(tǒng)籌按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時(shí)納入當(dāng)?shù)亟處熅幹?,落?shí)教師工作崗位,做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作,連續(xù)計(jì)算工齡和教齡,工齡和教齡時(shí)間以特崗教師實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時(shí),各設(shè)崗縣不得對(duì)特崗教師增設(shè)考試、體檢等項(xiàng)目,接轉(zhuǎn)后不再實(shí)行試用期。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的,各設(shè)崗縣要為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。
六、工作要求
(一)特崗教師實(shí)行合同制管理,由新區(qū)政治部、教育行政部門與特崗教師簽訂聘任合同,合同中應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。
(二)新區(qū)教育行政部門要在特崗教師上崗任教前加強(qiáng)崗前培訓(xùn),幫助特崗教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。對(duì)三年聘任期內(nèi)的特崗教師進(jìn)行培訓(xùn)、管理和考核等工作,圍繞高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍的建設(shè)目標(biāo),制定培訓(xùn)規(guī)劃,強(qiáng)化師德師風(fēng)教育,規(guī)范教師從教行為,落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設(shè),及時(shí)掌握特崗教師的基本信息,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理,要及時(shí)更新“全國教師管理信息系統(tǒng) ”中特崗教師數(shù)信息,嚴(yán)格審查把關(guān)。要做好特崗教師服務(wù)證書編制和發(fā)放工作。
新區(qū)于2021年10月1日前在“全國教師管理信息系統(tǒng)”中完成2021年新招聘特崗教師的信息錄入。
(三)新區(qū)大力宣傳“特崗計(jì)劃”的成果和特崗教師的先進(jìn)事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型,通過多種形式和渠道,廣泛宣傳特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡。加強(qiáng)對(duì)“特崗計(jì)劃”在提升農(nóng)村教育質(zhì)量和取得成果方面的總結(jié)和宣傳,努力營造實(shí)施“特崗計(jì)劃”的良好工作氛圍。
(四)新區(qū)對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰。對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的,要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育,督促改正。對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的,要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。
(五)新區(qū)加大“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作的監(jiān)查力度,嚴(yán)格按照“特崗計(jì)劃”教師崗位設(shè)置要求招聘教師,特崗教師待遇保障、聘任期滿入編等政策落實(shí)不到位的縣要及時(shí)排查整改,整改不到位的縣下一年度不再列入“特崗計(jì)劃”實(shí)施范圍。
(六)特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”(微信號(hào):guizhou_edu)、事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務(wù)平臺(tái)及新區(qū)教育行政部門網(wǎng)站、教育部“24365校園招聘”平臺(tái)上發(fā)布,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息,同時(shí)須保持通訊暢通。
黔西南州教育局不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班,也不組織編寫、出版任何考試用書。資格審查及具體崗位條件相關(guān)問題,請(qǐng)撥打報(bào)考地教育行政部門電話咨詢。
(七)咨詢電話
黔西南州教育局教師工作科:0859-3222132
義龍新區(qū)教育局人事辦公室:0859-3526161
報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢電話:16685206683  15172527959  
七、監(jiān)督投訴
省教育廳和各市(州)、縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,可向省、市(州)、縣有關(guān)部門投訴。
本方案由義龍新區(qū)政治部、義龍新區(qū)財(cái)政局、義龍新區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

 

1.義龍新區(qū)2021年“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃

2.2021年黔西南州義龍新區(qū)“特崗計(jì)劃”招聘崗位設(shè)置表

3.義龍新區(qū)2021年“特崗計(jì)劃”教師招聘筆試信息統(tǒng)計(jì)表

4.義龍新區(qū)2021年(中央或地方)“特崗計(jì)劃”教師招聘工作統(tǒng)計(jì)表
        5. 2021年特崗教師招聘考試疫情防控健康承諾書.docx

聯(lián)系人:義龍新區(qū)教育局 饒飛 劉天陽

聯(lián)系電話:0859-3526161 郵箱:734383793@QQ.com

附件5 2021年特崗教師招聘考試疫情防控健康承諾書.docx

文章來源:

http://www.gzylxq.cn/e/action/ShowInfo.php?classid=11&id=14050

原文標(biāo)題:

義龍新區(qū) 2021 年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校 教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施細(xì)則公告

]]>
http://www.landsolutionsconsulting.com/55533.html/feed/ 0
2021年貴州特崗教師招聘職位表下載-職位要求 http://www.landsolutionsconsulting.com/55336.html http://www.landsolutionsconsulting.com/55336.html#respond 附件:貴州省2021年特崗教師招聘計(jì)劃表

]]>
http://www.landsolutionsconsulting.com/55336.html/feed/ 0
甘肅省2021年特崗教師實(shí)施方案(5500名|6月21日-25日?qǐng)?bào)名) http://www.landsolutionsconsulting.com/55250.html http://www.landsolutionsconsulting.com/55250.html#respond 甘肅省2021年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案

 

根據(jù)《教育部、財(cái)政部、人事部、中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》(教師〔2006〕2號(hào))和《教育部辦公廳、財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2021年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(教師廳〔2021〕1號(hào))精神,2021年我省將繼續(xù)組織實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃(以下簡(jiǎn)稱“特崗計(jì)劃”)。為切實(shí)做好此項(xiàng)工作,特制定本方案。

一、目標(biāo)范圍

通過實(shí)施“特崗計(jì)劃”,引導(dǎo)和鼓勵(lì)普通高校畢業(yè)生到我省脫貧地區(qū)(原集中連片特困地區(qū)縣、原國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣、原省級(jí)扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣),原“兩基”攻堅(jiān)縣、有特殊困難的邊境縣、少數(shù)民族自治縣和少小民族縣以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校任教。優(yōu)先滿足“兩州一縣”、原脫貧攻堅(jiān)掛牌督戰(zhàn)地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)村小、教學(xué)點(diǎn)的教師補(bǔ)充需求,持續(xù)優(yōu)化農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)思想政治、體音美、外語、信息技術(shù)等緊缺薄弱學(xué)科教師的補(bǔ)充,提高農(nóng)村教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。

2021年,我省將在以下69個(gè)縣(市、區(qū))實(shí)施“特崗計(jì)劃”,具體為:七里河區(qū)、榆中縣、永登縣、皋蘭縣、會(huì)寧縣、靖遠(yuǎn)縣、景泰縣、白銀區(qū)、平川區(qū)、秦州區(qū)、麥積區(qū)、甘谷縣、秦安縣、清水縣、武山縣、張家川縣、肅南縣、玉門市、民樂縣、高臺(tái)縣、山丹縣、涼州區(qū)、天??h、安定區(qū)、通渭縣、隴西縣、渭源縣、臨洮縣、漳縣、岷縣、武都區(qū)、宕昌縣、成縣、康縣、文縣、西和縣、禮縣、兩當(dāng)縣、徽縣、崆峒區(qū)、涇川縣、靈臺(tái)縣、崇信縣、華亭市、莊浪縣、靜寧縣、西峰區(qū)、鎮(zhèn)原縣、寧縣、正寧縣、合水縣、華池縣、環(huán)縣、慶城縣、臨夏市、積石山縣、康樂縣、和政縣、東鄉(xiāng)縣、廣河縣、臨夏縣、永靖縣、臨潭縣、卓尼縣、舟曲縣、迭部縣、夏河縣、瑪曲縣、合作市。

二、計(jì)劃和崗位

(一)全省計(jì)劃招聘“特崗計(jì)劃”教師5500名(含2020年已簽約農(nóng)村學(xué)校教育碩士88名),聘期3年。

(二)各實(shí)施縣(市、區(qū))招聘計(jì)劃和崗位詳見相關(guān)市(州)“特崗計(jì)劃”實(shí)施辦法。

三、基本原則

(一)必須以落實(shí)服務(wù)期滿特崗教師編制、做好人事工資關(guān)系接轉(zhuǎn)等管理工作為前提。

(二)選拔招聘工作由教育、人社、財(cái)政等部門共同負(fù)責(zé),遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則。

(三)按照學(xué)科結(jié)構(gòu)和教師崗位需求,科學(xué)合理設(shè)置招聘崗位。

(四)“特崗計(jì)劃”實(shí)施縣(市、區(qū))的縣城所在地學(xué)校不能列為設(shè)崗學(xué)校,特崗教師必須安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師崗位。

(五)“特崗計(jì)劃”實(shí)施由市(州)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、以縣(市、區(qū))為主,實(shí)行公開選拔、按崗招聘、合同管理,明確規(guī)定用人單位和應(yīng)聘人員雙方的權(quán)利和義務(wù)。

四、報(bào)考條件和要求

(一)報(bào)考條件

1.符合招聘崗位要求,應(yīng)符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件。符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

2.志愿到農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教,服從組織安排。

3.以本地戶籍為主?,F(xiàn)戶籍地(戶籍遷入截止時(shí)間為620日)或高考時(shí)家庭戶籍所在地畢業(yè)生均可報(bào)名。具體戶籍要求由各縣(市、區(qū))自定。

4.以普通高校本科及以上畢業(yè)生為主,鼓勵(lì)本科師范專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘,可適當(dāng)招聘高等師范專科畢業(yè)生。具體要求由各縣(市、區(qū))根據(jù)實(shí)際情況自定,年齡不超過30周歲(1991年6月21日及以后出生)。

(二)教師資格條件和報(bào)考崗位要求

1.已取得教師資格證的考生應(yīng)具有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證或由教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證,任教學(xué)科應(yīng)與報(bào)考崗位學(xué)科相對(duì)應(yīng)。

2.受疫情影響,暫未取得教師資格證書的人員,可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或筆試合格成績(jī)——“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績(jī)”報(bào)考特崗教師招聘(小學(xué)教師資格為兩科筆試成績(jī),初中教師資格為三科筆試成績(jī))。嚴(yán)格“持證上崗”,所有擬聘人員在辦理錄用手續(xù)前須取得教師資格證書。

3.報(bào)考人員須符合招聘崗位要求。報(bào)考小學(xué)全科崗位的,專業(yè)為小學(xué)教育,教師資格證任教學(xué)科不做限制。

(三)其他要求

1.2020年已簽約的農(nóng)村學(xué)校教育碩士免試納入特崗教師管理。

2.參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃和有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取。

3.參加2018年省政府為民辦實(shí)事項(xiàng)目“甘肅省深度貧困縣農(nóng)村學(xué)校支教行動(dòng)”且支教合格的考生,憑《甘肅省深度貧困縣農(nóng)村學(xué)校支教行動(dòng)實(shí)習(xí)支教鑒定表》的復(fù)印件(由畢業(yè)高校加蓋公章證明與原件一致)面試成績(jī)加10分。                                                                            

五、實(shí)施辦法

(一)報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,由考生網(wǎng)上填報(bào)報(bào)名信息,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng),免交報(bào)名費(fèi)。

1.提交報(bào)名申請(qǐng)

時(shí)間:2021年6月21日9:00至6月25日18:00

報(bào)考人員登錄甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.rst.gansu.gov.cn/),點(diǎn)擊“人事考試”欄目,進(jìn)入甘肅省人力資源考試中心網(wǎng)頁,或直接登錄甘肅省人力資源考試中心網(wǎng)頁(http://ks.rst.gansu.gov.cn,點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”,選擇相應(yīng)的報(bào)考項(xiàng)目類別,準(zhǔn)確填寫本人姓名、身份證號(hào)和手機(jī)號(hào)碼等信息,上傳并確認(rèn)經(jīng)“人事考試照片審核處理工具”軟件審核并自動(dòng)生成的照片進(jìn)行注冊(cè)。  

注冊(cè)完成后,報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告、《疫情防控須知》和《誠信承諾書》,逐項(xiàng)認(rèn)真填寫報(bào)名信息并妥善保管登錄名和密碼。考生以各設(shè)崗縣(市、區(qū))公布的戶籍要求為準(zhǔn),每人限報(bào)一個(gè)志愿服務(wù)縣的一個(gè)學(xué)科崗位,不作調(diào)劑。“特崗計(jì)劃”“三支一扶”“西部計(jì)劃”三類項(xiàng)目考生只能報(bào)考其中一項(xiàng),考生已提交的報(bào)考信息不得修改。因報(bào)考人員通訊不暢通、提交信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確等原因造成考試招聘過程出現(xiàn)無法考試、耽誤資格審核及體檢等后果的,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

2.報(bào)名信息修改確認(rèn)

時(shí)間:2021年6月21日9:00至6月25日18:00

報(bào)名信息提交后,由報(bào)名系統(tǒng)對(duì)報(bào)考信息自動(dòng)進(jìn)行確認(rèn),報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看報(bào)名結(jié)果。確認(rèn)通過后修改信息,須再次進(jìn)行報(bào)名信息提交并等待系統(tǒng)確認(rèn)。為確??荚嚨膰?yán)肅性和公平公正,經(jīng)報(bào)考人員申請(qǐng)僅可更改填寫錯(cuò)誤的兩類信息:一是報(bào)考人員姓名中的錯(cuò)別字,主要指同音字、形似字等;二是報(bào)考人員身份證號(hào)中不涉及出生年月的個(gè)別錯(cuò)誤數(shù)字。報(bào)考人員須確認(rèn)后再提交信息。

報(bào)考人員申請(qǐng)更改姓名及身份證號(hào)信息,須向報(bào)考地縣(市、區(qū))教育行政部門提交本人有效居民身份證原件并填寫《“特崗計(jì)劃”考生報(bào)名信息更改申請(qǐng)表》(見附件4),由縣(市、區(qū))報(bào)市(州)教育行政部門匯總后報(bào)省教育廳協(xié)調(diào)省人力資源考試中心審核修改。考生申請(qǐng)報(bào)名信息修改截止日期為2021年6月25日18:00,省考試中心受理報(bào)名信息修改截止日期為2021年6月26日12:00,逾期均不予受理。

3.打印《準(zhǔn)考證》

    時(shí)間:2021年7月13日9:00 至7月17日9:00

報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng),按照提示打印本人準(zhǔn)考證并妥善保管,以備考試、資格審核、體檢等環(huán)節(jié)使用,無本人《準(zhǔn)考證》的,視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員打印準(zhǔn)考證后,應(yīng)認(rèn)真閱讀《準(zhǔn)考證》考生須知,并提前熟悉考點(diǎn)。

(二)筆試

1.筆試組織

省人力資源考試中心負(fù)責(zé)全省“特崗計(jì)劃”考試報(bào)名系統(tǒng)維護(hù)、信息匯總、命題制卷、試卷保管、考場(chǎng)編排、閱卷登分、雷同處理、成績(jī)查詢等考務(wù)組織工作。各市(州)、縣(市、區(qū))教育部門要主動(dòng)加強(qiáng)與人社部門的溝通協(xié)調(diào),明確職責(zé)分工,共同做好本行政轄區(qū)內(nèi)的考務(wù)實(shí)施和考場(chǎng)安排工作。各級(jí)考務(wù)組織實(shí)施產(chǎn)生的工作費(fèi)用由同級(jí)財(cái)政負(fù)責(zé)承擔(dān)。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試:2021年7月17日9:00-11:00;

專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試:2021年7月17日14:00-16:30。

考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上指定的地點(diǎn)為準(zhǔn)。

3.筆試科目和內(nèi)容

本次考試筆試分為“公共基礎(chǔ)知識(shí)”測(cè)試和“專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)”測(cè)試兩部分,各占100分,總分200分。

“公共基礎(chǔ)知識(shí)”測(cè)試內(nèi)容主要包括時(shí)事、政治、法律、經(jīng)濟(jì)、管理、科技、人文、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公文寫作與處理等方面的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。

“專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)”測(cè)試按文科類、理科類、音體美類分別命題考試。其中,文科類測(cè)試內(nèi)容為中學(xué)語文、歷史、地理;理科類測(cè)試內(nèi)容為中學(xué)數(shù)學(xué)、物理、化學(xué);音體美類測(cè)試內(nèi)容為音體美相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

考試不指定教材,不委托任何單位(機(jī)構(gòu))舉辦任何形式的考前輔導(dǎo)班。

4.應(yīng)試證件

應(yīng)試人員必須攜帶從報(bào)名系統(tǒng)打印的《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證原件(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證)參加考試,兩證不全者不得參加考試。居民身份證遺失或過期,應(yīng)及時(shí)到戶籍所在地公安機(jī)關(guān)補(bǔ)辦臨時(shí)居民身份證參加考試。

5.考場(chǎng)設(shè)置

在全省11個(gè)市(州)分別設(shè)考區(qū),考點(diǎn)原則上應(yīng)設(shè)在市(州)政府所在地。要按照本地區(qū)疫情防控要求,做好考場(chǎng)設(shè)置等相關(guān)工作。各市(州)考務(wù)實(shí)施機(jī)構(gòu)于7月5日前將試卷預(yù)訂單和考點(diǎn)考場(chǎng)設(shè)置編排表報(bào)省人力資源考試中心。

6.考試違紀(jì)處理

考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)。考試結(jié)束后,由國家指定的專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行雷同檢測(cè),被甄別為雷同試卷的考生,給予考試成績(jī)無效處理。如其他相關(guān)證據(jù)證明雷同試卷考生存在作弊行為的,將視具體情形對(duì)其進(jìn)一步給予違紀(jì)違規(guī)處理。

7.筆試成績(jī)查詢

考生可于7月30日左右登陸甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站查詢考試成績(jī)。對(duì)因違紀(jì)或違反《誠信承諾書》記入誠信檔案的考生,考試成績(jī)作無效處理。

(三)資格審核

    資格審核時(shí)間為2021年8月2日至8月3日,地點(diǎn)在“特崗計(jì)劃”實(shí)施縣(市、區(qū))公布的指定地點(diǎn)。筆試結(jié)束后,符合面試條件的考生須持有效居民身份證、畢業(yè)證、戶口本原件及復(fù)印件,以及在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印的《甘肅省2021年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃報(bào)名表》進(jìn)行資格審核,取得教師資格證(或教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明)的考生還需提供證書(或教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明)原件及復(fù)印件。如本人因故無法參加資格審核的,可委托親友審核,審核時(shí)除提供上述規(guī)定的證件外,還須持委托書和被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。資格審核由市(州)教育行政部門負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào),縣(市、區(qū))教育行政部門具體實(shí)施,依據(jù)報(bào)考條件對(duì)面試資格進(jìn)行審核確認(rèn)。

(四)面試

筆試成績(jī)公布后,各實(shí)施縣(市、區(qū))要嚴(yán)格按照分學(xué)段(小學(xué)學(xué)段、初中學(xué)段)對(duì)應(yīng)學(xué)科招聘計(jì)劃的120%劃線,筆試成績(jī)按照精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位排名,依據(jù)考生筆試成績(jī)由高分到低分依次排序,確定參加面試人員名單。面試人員不足招聘計(jì)劃120%的學(xué)科,由實(shí)施縣(市、區(qū))根據(jù)全縣該學(xué)科所在大類(文科、理科、音體美)考生平均分?jǐn)?shù)劃定面試最低控制線,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試工作由實(shí)施縣(市、區(qū))教育、人社部門按照市(州)教育、人社部門的統(tǒng)一安排組織進(jìn)行。各地要認(rèn)真組織面試工作,嚴(yán)格面試程序,面試過程要全程錄像,保證考試公開、公平、公正。組織選拔特崗教師過程中產(chǎn)生的面試費(fèi)用由實(shí)施縣(市、區(qū))承擔(dān),不得向考生收取任何費(fèi)用。

(五)人選確定

面試結(jié)束后,各實(shí)施縣(市、區(qū))要按照中小學(xué)文科、理科、音體美類筆試成績(jī)(200分)/2×70% 面試成績(jī)(100分)×30%換算總成績(jī),總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。實(shí)施縣(市、區(qū))按照分學(xué)段(小學(xué)學(xué)段、初中學(xué)段)及對(duì)應(yīng)崗位學(xué)科,依據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分依次排序確定擬錄用人員。筆試和面試總成績(jī)并列時(shí),筆試成績(jī)高者優(yōu)先錄用,筆試成績(jī)也相同時(shí),筆試專業(yè)課成績(jī)高者優(yōu)先錄用。在確定的擬錄用人員范圍內(nèi),按照從高分到低分的原則,由擬錄用人員自愿選擇崗位。如實(shí)施縣(市、區(qū))擬錄用人員達(dá)不到計(jì)劃數(shù)的,在設(shè)崗不變的前提下,由相關(guān)市(州)在本市(州)跨縣區(qū)、同學(xué)段同學(xué)科進(jìn)行調(diào)劑,不得更換崗位、跨學(xué)科調(diào)劑,同時(shí)要求跨縣區(qū)調(diào)劑人員總成績(jī)要達(dá)到調(diào)劑縣區(qū)本崗位學(xué)科大類平均分。如調(diào)劑結(jié)束后仍有剩余崗位,由市(州)匯總報(bào)省教育廳進(jìn)行全省補(bǔ)錄,開展補(bǔ)錄的市(州)可適當(dāng)推遲第二批特崗教師到崗時(shí)間。

(六)體檢

各地?cái)M錄用人員確定后,由實(shí)施縣(市、區(qū))參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序組織體檢。體檢不合格者,取消錄取資格。

(七)復(fù)審和公示

設(shè)崗市(州)統(tǒng)一組織縣(市、區(qū))向社會(huì)公示擬聘用人員信息,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的,于2021年8月12日前將審核同意的擬聘用特崗教師匯總名單(附件2)和特崗計(jì)劃實(shí)施情況總結(jié)上報(bào)省教育廳復(fù)審并公示。

    (八)簽訂聘用合同

全省公示無異議后,設(shè)崗縣(市、區(qū))與擬聘用的特崗教師簽訂聘用合同。

(九)崗前培訓(xùn)與上崗任教

1.各市縣要圍繞高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍的建設(shè)目標(biāo),制定培訓(xùn)規(guī)劃,為特崗教師提供高質(zhì)量的培訓(xùn)研修服務(wù)。加強(qiáng)崗前培訓(xùn),幫助新教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作;強(qiáng)化師德師風(fēng)教育,規(guī)范教師從教行為,不斷提高教師自身修養(yǎng),落實(shí)立德樹人根本任務(wù);按照鄉(xiāng)村教師實(shí)際需求優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式,開展針對(duì)性的教育和培訓(xùn);加強(qiáng)非師范專業(yè)畢業(yè)生教育教學(xué)技能培訓(xùn),提升教育教學(xué)基本素質(zhì)與能力。師范專業(yè)畢業(yè)生,培訓(xùn)安排不少于10天,非師范專業(yè)畢業(yè)生,培訓(xùn)安排不少于20天。

2.特崗教師須根據(jù)設(shè)崗縣(市、區(qū))教育行政部門的統(tǒng)一安排,到合同規(guī)定的學(xué)校上崗任教。

六、保障政策

(一)各市縣要強(qiáng)化主體責(zé)任,確保特崗教師工資按時(shí)足額發(fā)放,按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),并及時(shí)繳納“五險(xiǎn)一金”等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,同等條件下在職稱評(píng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)、年度考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。嚴(yán)格按照《教育部、財(cái)政部、人事部、中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》(教師〔2006〕2號(hào))要求,三年服務(wù)期滿后由實(shí)施縣(市、區(qū))教育、人社部門組織進(jìn)行崗位考核,考核合格且愿意留任的特崗教師,不進(jìn)行其他考試,由實(shí)施縣(市、區(qū))負(fù)責(zé)入編并落實(shí)工作崗位,做好人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作,連續(xù)計(jì)算工齡、教齡,不再實(shí)行試用期,做好《<農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃>教師服務(wù)證書》發(fā)放和管理工作。按照國家有關(guān)規(guī)定落實(shí)服務(wù)期滿特崗教師相關(guān)優(yōu)惠政策。落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排,幫助解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。

(二)“特崗計(jì)劃”的實(shí)施與“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”相結(jié)合。符合相應(yīng)條件要求的農(nóng)村學(xué)校教育碩士免試納入特崗教師管理。特崗教師3年聘期視同“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”要求的3年基層教學(xué)實(shí)踐。

(三)不得隨意調(diào)動(dòng)(含借調(diào))服務(wù)期內(nèi)的特崗教師。實(shí)施縣(市、區(qū))教育行政部門要加強(qiáng)對(duì)特崗教師的統(tǒng)一管理和日??己耍瑢?duì)違反協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師,要嚴(yán)肅處理。對(duì)于不遵守合同,致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響、情況惡劣的,一經(jīng)查實(shí)根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并公開通報(bào)。

(四)特崗教師戶口和檔案關(guān)系原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至工作學(xué)校所在地的縣級(jí)人事檔案管理部門。

七、工作要求

(一)積極有效開展招聘工作

各市縣要統(tǒng)籌抓好疫情防控和招聘工作,建立健全招聘考試疫情防控應(yīng)急處置機(jī)制,有效預(yù)防、及時(shí)管控和妥善處理考試期間突發(fā)事件,確保2021年全省“特崗計(jì)劃”招聘安全有序、公平公正進(jìn)行。各市縣要及時(shí)廣泛發(fā)布招聘信息,結(jié)合本地實(shí)際情況,盡快啟動(dòng)2021年特崗教師公開招聘工作。招聘公告須在事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務(wù)平臺(tái)上發(fā)布,要通過多種途徑廣泛推介招聘信息,擴(kuò)大信息發(fā)布范圍和社會(huì)知曉度,及時(shí)為高校畢業(yè)生應(yīng)聘提供崗位信息。

(二)扎實(shí)做好特崗教師信息管理

教育部2021年將把“全國教師管理信息系統(tǒng)”數(shù)據(jù)作為“特崗計(jì)劃”實(shí)施情況、核定招聘計(jì)劃和撥付中央補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),各實(shí)施縣(市、區(qū))錄取結(jié)束后,要高度重視、倒排時(shí)間表、明確責(zé)任,扎實(shí)做好“全國教師信息管理系統(tǒng)”數(shù)據(jù)補(bǔ)充和更新工作,確保年底前數(shù)據(jù)庫完整準(zhǔn)確。同時(shí),結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設(shè),及時(shí)掌握特崗教師的基本信息,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理,深入挖掘和廣泛宣傳特崗教師中的優(yōu)秀典型。

(三)從嚴(yán)開展實(shí)施工作監(jiān)督檢查

相關(guān)市(州)要加強(qiáng)特崗教師保障政策落實(shí)工作的監(jiān)督和檢查,對(duì)于無故拖欠特崗教師工資,不能為其繳納五險(xiǎn)一金,不能及時(shí)為服務(wù)期滿留任特崗教師辦理入編手續(xù)等情況,一經(jīng)核實(shí)將給予通報(bào)批評(píng),不得將該實(shí)施縣(市、區(qū))列入下一年度申請(qǐng)?jiān)O(shè)崗需求名單。特崗計(jì)劃實(shí)施管理不到位,招聘計(jì)劃完成不好,特崗教師待遇保障和入編入崗政策落實(shí)不到位問題突出的市(州),要及時(shí)整改,對(duì)整改不力的,下一年度將嚴(yán)格按照落實(shí)情況調(diào)整設(shè)崗名額。

本方案由省教育廳負(fù)責(zé)解釋,各市、縣要按照本方案規(guī)定,制定本地區(qū)實(shí)施辦法??h(市、區(qū))實(shí)施辦法報(bào)市(州)教育局審核備案,市(州)實(shí)施辦法報(bào)省教育廳審核備案。

聯(lián)  人:甘肅省教育廳教師工作處  0931-8820648

 

附件1:2021年“特崗計(jì)劃”各市縣設(shè)崗名額分配表.xls

附件2:甘肅省2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃聘用人員信息匯總表.xls

附件3:各市州聯(lián)系方式.doc

附件4.“特崗計(jì)劃”考生報(bào)名信息更改申請(qǐng)表doc

文章來源:

https://www.rst.gansu.gov.cn/def/def/index_1_1329.jsp?trid=41640&rscid=1194

]]>
http://www.landsolutionsconsulting.com/55250.html/feed/ 0
河北省2021年特崗教師計(jì)劃實(shí)施工作的通知(8156名|6月11日-17日?qǐng)?bào)名) http://www.landsolutionsconsulting.com/54673.html http://www.landsolutionsconsulting.com/54673.html#respond 簡(jiǎn)介: 2021年,我省“特崗計(jì)劃”涉及56個(gè)縣。各設(shè)崗縣分學(xué)科崗位詳見《河北省2021年農(nóng)村義務(wù)教育階段教師國家特設(shè)崗位計(jì)劃招聘崗位表》。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)間6月11日9:00時(shí)至6月17日18:00時(shí)間內(nèi)登錄河北教師教育網(wǎng)“特崗教師招聘專欄”,進(jìn)入網(wǎng)報(bào)頁面報(bào)名。

各市(含定州、辛集市)教育局、財(cái)政局,雄安新區(qū)公共服務(wù)局,有關(guān)高等學(xué)校:

為貫徹落實(shí)全國教育大會(huì)精神和《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》,吸引優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村學(xué)校任教,更好地服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果,根據(jù)教育部辦公廳、財(cái)政部辦公廳《關(guān)于做好2021年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》.(教師廳(2021) 1號(hào))和《人力資源社會(huì)保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2021 年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》要求,現(xiàn)就做好我省2021年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃(以下簡(jiǎn)稱“特崗計(jì)劃”)實(shí)施工作通知如下。

一、目標(biāo)任務(wù)

(一)面向全國招聘高校畢業(yè)生到我省脫貧地區(qū)(原集中連片特殊困難地區(qū)、中西部國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣和省級(jí)扶.貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣)農(nóng)村學(xué)校任教,完善我省農(nóng)村教師補(bǔ)充新機(jī)制,逐步解決我省農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)性矛盾等問題,提高農(nóng)村教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和農(nóng)村教育教學(xué)質(zhì)量,縮小城鄉(xiāng)教育差距,大力促進(jìn)教育公平和城鄉(xiāng)教育資源均衡配置。

(二) 2021年,我省“特崗計(jì)劃”涉及56個(gè)縣。各設(shè)崗縣分學(xué)科崗位詳見《河北省2021年農(nóng)村義務(wù)教育階段教師國家特設(shè)崗位計(jì)劃招聘崗位表》(附件1)。

二、工作原則

(一)特崗計(jì)劃采取公開招聘方式,堅(jiān)持“公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)”原則,堅(jiān)持與教師編制統(tǒng)籌管理相結(jié)合,與教師資源均衡配置相結(jié)合,與提升農(nóng)村教師隊(duì)伍素質(zhì)相結(jié)合原則。

(二)各設(shè)崗縣必須在核定的中小學(xué)教職工編制總額內(nèi)招聘特崗教師。招聘要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際需求,進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)思想政治、體音美、英語、信息技術(shù)等緊缺薄弱學(xué)科教師的補(bǔ)充。

(三)要嚴(yán)格按照特崗計(jì)劃和教師崗位設(shè)置要求招聘教師,特崗教師要優(yōu)先滿足村小、教學(xué)點(diǎn)的教師補(bǔ)充需求,重點(diǎn)為鄉(xiāng)村學(xué)校補(bǔ)充特崗教師。

三、招聘條件

(一)招聘對(duì)象

1.普通高校本科及以上畢業(yè)生。

2.具有河北省戶籍(或生源)的普通高校師范類專業(yè)??飘厴I(yè)生(不包括早期教育和學(xué)前教育類專業(yè)??飘厴I(yè)生)。

(二)基本條件

1.符合《教師法》 《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的身體條件和心理?xiàng)l件。符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

2.年齡不超過30周歲(1991年6月1日后出生),且未就業(yè)或已與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同。

3.應(yīng)聘初中教師崗位須具有普通高校本科及以上學(xué)歷,應(yīng)聘小學(xué)教師崗位,應(yīng)具有普通高校本科及以上學(xué)歷或普通高校師范類專業(yè)??茖W(xué)歷。根據(jù)設(shè)崗縣要求,《河北省2021年農(nóng)村義務(wù)教育階段教師國家特設(shè)崗位計(jì)劃招聘崗位表》中,帶“●”號(hào)的初中教師崗位須具有碩士研究生及以上學(xué)歷,帶“★”號(hào)的小學(xué)教師崗位須具有普通高校本科及以上學(xué)歷。

4.教師資格證書要求

(1)應(yīng)聘初中崗位,須具有初級(jí)或高級(jí)中學(xué)教師資格證書,應(yīng)聘崗位學(xué)科須與本人教師資格證書任教學(xué)科一致。應(yīng)聘小學(xué)崗位,須具有小學(xué)或初級(jí)、高級(jí)中學(xué)教師資格證書,小學(xué)體育、音樂、美術(shù)、英語、全科崗位學(xué)科須與教師資格證書任教學(xué)科一致,其他崗位不限教師資格證書任教學(xué)科,具有小學(xué)全科教師資格證書者,可應(yīng)聘小學(xué)崗位全部學(xué)科之一。中等職業(yè)學(xué)校文化課教師資格可按高級(jí)中學(xué)教師資格應(yīng)聘相應(yīng)崗位,其他中等職業(yè)學(xué)校教師資格不符合崗位要求。

(2)受疫情影響,暫未取得教師資格證書的人員,可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或筆試合格成績(jī)-“中小學(xué)教師資格考試(NTCE) 成績(jī)”(幼兒園、小學(xué)教師資格為兩科筆試成績(jī),初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī))根據(jù)上述(1)中要求報(bào)考相應(yīng)的崗位,但面試時(shí)必須提供符合應(yīng)聘崗位要求的教師資格證書,否則不具備面試資格。

5.具有《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》,普通話水平必須達(dá)到國家語言文字工作委員會(huì)頒布的《普通話水平測(cè)試等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》二級(jí)乙等及其以.上標(biāo)準(zhǔn),語文學(xué)科崗位須達(dá)到二級(jí)甲等及其以上標(biāo)準(zhǔn)。

四、優(yōu)惠政策

符合招聘條件,服務(wù)期滿并且考核合格的普通高校本科及以上學(xué)歷的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“三支一扶計(jì)劃”“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員,以及我省“在校大學(xué)生士兵退役復(fù)學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)”人員(從河北省應(yīng)征入伍且入伍前已被河北省普通高等學(xué)校錄取并保留入學(xué)資格或正在河北省普通高等學(xué)校就學(xué)、復(fù)學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷大學(xué)生退役士兵)參加招聘的,在筆試成績(jī)中加5分。

五、招聘程序

(一)宣傳動(dòng)員

2021年6月1日在河北教師教育網(wǎng)(www. hbte. com. cn)向社會(huì)公布河北省特崗計(jì)劃崗位需求信息。各級(jí)教育行政部門以及有關(guān)高等學(xué)校要通過多種形式、多種渠道廣“泛做好宣傳實(shí)施“特崗計(jì)劃”的目的、意義,發(fā)布招聘對(duì)象、條件和相關(guān)優(yōu)惠政策及保障措施等,積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生報(bào)名參加特崗教師招聘工作。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

河北教師教育網(wǎng)(www. hbte. com. cn)是唯一的河北省2021年特崗教師招聘報(bào)考網(wǎng)站,該網(wǎng)站“特崗教師招聘專欄”將按照招聘工作流程及時(shí)公布所有招考信息。應(yīng)聘人員登錄河北教師教育網(wǎng)“特崗教師招聘專欄”,進(jìn)入網(wǎng)報(bào)頁面報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間。6月11日9:00時(shí)至6月17日18:00時(shí),逾期不予受理。

2.報(bào)名須知。

(1)應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)設(shè)崗縣的一個(gè)崗位,并須填寫是否服從調(diào)劑。

(2)需按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示要求,如實(shí)、完整填寫相關(guān)信息,確保準(zhǔn)確無誤,并按以下要求上傳資料。

①照片須為本人近期1寸正面彩色免冠白底證件照,照片頭部占照片尺寸的2/3,發(fā)型整潔,素顏、露耳,人像清晰,神態(tài)自然。

②身份證、畢業(yè)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、普通話等級(jí)證書和教師資格證書(暫未取得教師資格證的人員,須提供有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)一“中小學(xué)教師資格考試(NTCE) 成績(jī)”)等電子版圖片。對(duì)于2021 年畢業(yè)未取得畢業(yè)證書和教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表的應(yīng)聘人員,須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告電子版圖片。

③普通高校師范類專業(yè)??飘厴I(yè)生需提供戶口本的本人戶籍頁或公安部門出具的制式戶籍證明的電子版圖片;畢業(yè)證書信息不能證明是師范專業(yè)的,還需提供全國普通高等學(xué)校本??飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證電子版圖片,對(duì)于2021年畢業(yè)未取得就業(yè)報(bào)到證的,現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)查時(shí)須提供原件。上述圖片,必須邊框完整,無變形,字跡清晰,亮度均勻,無過度曝光,JPG 格式,不大于1MB。 .

(3)應(yīng)聘人員須對(duì)提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在整個(gè)招聘過程中及特崗教師服務(wù)期內(nèi),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或隱瞞有關(guān)問題、提供虛假信息和證明材料的,立即取消其應(yīng)聘資格;已經(jīng)錄用的,取消其聘用資格,所造成的后果和損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(4)河北省教育廳和各設(shè)崗市、縣特崗招聘咨詢聯(lián)系方式請(qǐng)?jiān)诤颖苯處熃逃W(wǎng)“特崗教師招聘專欄→通知通告”查詢。

(5)特崗教師招聘全程不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用。省教育廳不舉辦任何形式的特崗教師招聘考試培訓(xùn)班,不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦相關(guān)培訓(xùn)班。

(三)資格審查

1.資格審查的時(shí)間。6月11日至6月19日。

2.資格審查的組織。資格審查實(shí)行網(wǎng)上審核,在省教育廳和設(shè)崗市教育局指導(dǎo)下,由設(shè)崗縣教育局具體實(shí)施。設(shè)崗縣要嚴(yán)格資格審查條件、程序,應(yīng)成立由縣教育局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的審查機(jī)構(gòu),建立審核人和縣教育局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的審核機(jī)制,依據(jù)招聘條件,認(rèn)真查驗(yàn)應(yīng)聘考生網(wǎng).上提供的證件、證書或證明材料,并須在2個(gè)工作日內(nèi)給出審核結(jié)果。

3.資格審查的要求。各設(shè)崗縣須在6月18日12: 00時(shí)前完成全部應(yīng)聘人員的首次審查。6月18日18:00時(shí)前,因信息填寫錯(cuò)誤審查不合格的應(yīng)聘人員,可以根據(jù)審查意見進(jìn)行修改并再次提交,逾期不予受理。審查通過的應(yīng)聘人員信息不能更改。

(四)筆試

1.筆試時(shí)間。7月4日上午9:00-11:30。

2.筆試形式和內(nèi)容。筆試為閉卷考試,考試內(nèi)容為教育法律法規(guī)、中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程理念。筆試不指定參考書目和考試大綱,主要考察應(yīng)聘人員從教的基本素質(zhì)和分析問題、解決問題的能力。筆試成績(jī)總分為150 分。筆試由省、市兩級(jí)教育行政部門共同組織實(shí)施,省教育廳負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷,各設(shè)崗市教育局負(fù)責(zé)合理設(shè)置考點(diǎn)、考場(chǎng)和考試組織管理工作。

3.筆試考點(diǎn)設(shè)置。筆試考點(diǎn)由各設(shè)崗縣所在市統(tǒng)一設(shè)置。各設(shè)崗市教育局務(wù)必于6月21日前將本市考點(diǎn)及考場(chǎng)設(shè)置情況報(bào)省教育廳。

4.筆試準(zhǔn)考證打印。7月1日-7月3日,網(wǎng)上資格審查合格的應(yīng)聘人員須登錄河北教師教育網(wǎng)“特崗教師招聘專欄”的“個(gè)人空間”,下載打印本人準(zhǔn)考證,并在筆試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件到指定地點(diǎn)參加筆試。

5.加分材料的提交及核查。7月3日下午14: 00-17: 00在筆試考點(diǎn),“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“三支一扶計(jì)劃”和“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”的應(yīng)聘人員,提交縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門頒發(fā)的服務(wù)期滿合格證書(或證明)原件和復(fù)印件,“在校大學(xué)生士兵退役復(fù)學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)”應(yīng)聘人員,提交中國人民解放軍士官(或義務(wù)兵)退出現(xiàn)役證原件和復(fù)印件,并提交本人身份證原件和復(fù)印件。設(shè)崗市教育局對(duì)原件和復(fù)印件核查無誤后,原件本人帶回,證書復(fù)印件(或證明原件)和身份證復(fù)印件留存,筆試送卷時(shí)統(tǒng)一報(bào)省教育廳審查。

6.疫情防控要求。參加筆試的應(yīng)聘人員進(jìn)入考點(diǎn)時(shí),須佩戴口罩,出示“健康碼”,并接受體溫檢測(cè)。對(duì)體溫超過37.3°C 的應(yīng)聘人員將進(jìn)行復(fù)檢,仍超過37.3″C的,進(jìn)入隔離考場(chǎng)考試。

7.筆試成績(jī)查詢。7月16日,應(yīng)聘人員可登錄河北教師教育網(wǎng)“特崗教師招聘專欄”的“個(gè)人空間”查詢本人筆試成績(jī)。如對(duì)筆試成績(jī)有疑問,可填寫筆試成績(jī)復(fù)核申請(qǐng)表,并于7月17日18:00前,按要求發(fā)送至hbtgzp@mail.hebtu.edu.cn郵箱申請(qǐng)復(fù)核,逾期不予受理。

(五)面試人員的確定及現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)查

1. 查詢擬面試人員。

根據(jù)應(yīng)聘人員志愿和筆試成績(jī)排序,按照設(shè)崗縣崗位設(shè)置數(shù)的1: 1.5比例確定。對(duì)達(dá)不到1: 1.5比例的,原則上在同意調(diào)劑報(bào)考同一設(shè)崗市內(nèi)其它設(shè)崗縣相同學(xué)科未進(jìn)入本縣的擬參加面試人員中,按照筆試成績(jī)從高到低順序調(diào)劑;如擬參加面試人員確定時(shí),最后1名有2名及以上筆試成績(jī)相同的,則同時(shí)確定為擬參加面試人員。應(yīng)聘人員于7月21日登錄河北教師教育網(wǎng)“特崗教師招聘專欄”的“個(gè)人空間”,查詢本人是否為擬參加面試人員。

2. 確定面試人員。

擬參加面試人員須在7月25日-7月27日進(jìn)行網(wǎng).上信息完善。持中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)一“中小學(xué)教師資格考試(NTCE) 成績(jī)”報(bào)考的擬參加面試人員,登錄河北教師教育網(wǎng)“特崗教師招聘專欄”的“個(gè)人空間”, 按照取得的教師資格證書, 更新本人網(wǎng)上報(bào)名有關(guān)教師資格證的相關(guān)信息,未取得教師資格證書的擬參加面試人員,不具備面試資格; 2021 年畢業(yè)擬參加面試人員,須登錄河北教師教育網(wǎng)“特崗教師招聘專欄”的“個(gè)人空間”,按照取得的畢業(yè)證書和學(xué)位證書,更新本人網(wǎng)上報(bào)名畢業(yè)相關(guān)信息。逾期不予受理。

3. 現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)查。

面試前,由設(shè)崗縣組織對(duì)擬參加面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)查。主要審查材料:本人居民身份證、畢業(yè).證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、普通話等級(jí)證書和教師資格證書等原件;師范類??茢M參加面試人員,查驗(yàn)戶籍(生源)是河北籍的證明材料和師范類專業(yè)畢業(yè)的證明材料原件。主要查驗(yàn)證件、證書和證明是否真實(shí)有效,是否與網(wǎng)報(bào)信息一致。擬參加面試人員不能提供或提供虛假證件、證明的,或與網(wǎng)報(bào)信息不一致的,不能取得面試資格。

(六)面試

1.面試時(shí)間:8月2日至8月5日,具體面試時(shí)間由各設(shè)崗縣確定,報(bào)所在市教育局備案。參加面試人員可通過所報(bào)設(shè)崗縣教育局特崗教師招聘聯(lián)系方式提前咨詢面試事宜。

2.面試內(nèi)容和形式。面試主要考察應(yīng)聘人員的學(xué)科知識(shí)、教育教學(xué)能力、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等,采取課堂試講和答辯等形式。面試成績(jī)總分為100分。

3.面試工作組織。面試工作由設(shè)崗市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施,也可在設(shè)崗市教育局指導(dǎo)下,由設(shè)崗縣教育局組織實(shí)施。要依照新冠肺炎疫情防控要求合理安排面試相關(guān)工作。具備面試資格的應(yīng)聘人員須按照面試要求按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試,否則視為自愿放棄。

(七)體檢

面試期間,由設(shè)崗縣教育局統(tǒng)一組織具備面試資格的應(yīng)聘人員在具備二級(jí)乙等及以.上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河北省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》和人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部 發(fā)(2010)12號(hào))執(zhí)行。無故不參加體檢者視為自動(dòng)放棄聘用資格,體檢不合格者取消聘用資格。

(八)確定擬聘人員

1.從體檢合格的應(yīng)聘人員中,按照?qǐng)?bào)考崗位考試總成績(jī)(筆試成績(jī)加面試成績(jī))從高到低依次確定擬聘人員。

2.如擬聘人員最后1名出現(xiàn)有2人或2人以上考試總成績(jī)相同的,則依次按照學(xué)歷高低、面試成績(jī)的高低、是否本地生源、所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位學(xué)科是否一致、是否參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和是否我省“在校大學(xué)生士兵退役復(fù)學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)”人員六個(gè)條件確定擬聘人選。仍不能確定的,由設(shè)崗縣對(duì)上述條件相同應(yīng)聘人員進(jìn)行二次面試。

3.特崗教師擬聘人員達(dá)不到設(shè)崗縣崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的,由省教育廳在設(shè)崗市內(nèi)其他設(shè)崗縣相同崗位同意調(diào)劑的落聘應(yīng)聘人員中,按照考試總成績(jī)從高到低順序依次進(jìn)行調(diào)劑??荚嚳偝煽?jī)相同的,按照上述六個(gè)條件進(jìn)行調(diào)劑。

4.8月10日,各市教育局要按省教育廳要求,將本市各設(shè)崗縣擬聘人選、落聘人選、體檢不合格人員、面試未報(bào)到人員等情況匯總后報(bào)省教育廳。

5.8月15日前,省教育廳將通過河北教師教育網(wǎng)“特崗教師招聘專欄”向社會(huì)公示全省擬聘特崗教師名單。

(九)崗前培訓(xùn)

崗前培訓(xùn)工作由省教育廳統(tǒng)一部署,在設(shè)崗市教育局指導(dǎo)下,由設(shè)崗縣教育局組織實(shí)施,培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)形式由設(shè)崗縣教育局確定。培訓(xùn)工作須于秋季開學(xué)前完成,確保新聘用特崗教師秋季開學(xué)按時(shí)上崗。

(十)簽訂聘用協(xié)議.

8月31日前,設(shè)崗縣人民政府與特崗教師人選簽訂《河北省2021 年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師聘用協(xié)議書》。協(xié)議書一式四份,雙方各持一份,存入本人人事檔案一份,省教育廳備案一份。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未簽訂聘用協(xié)議的,視為放棄聘用資格。9月30日前,各設(shè)崗市教育局將簽訂好的《聘用協(xié)議書》一份報(bào)省教育廳。

(十一)上崗任教

特崗教師由設(shè)崗縣教育局按照招聘崗位統(tǒng)一派遣,重點(diǎn)為鄉(xiāng)村學(xué)校補(bǔ)充特崗教師。設(shè)崗學(xué)校要做好特崗教師的教學(xué)工作安排和日常管理。特崗教師若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者,取消其聘用資格。設(shè)崗縣可依據(jù)聘用協(xié)議追究其有關(guān)責(zé)任。

六、招聘要求

(一)筆試、面試和錄取有關(guān)工作按照《河北省教育廳關(guān)于做好河北省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘考試錄取工作的通知》(冀教師 (2019) 13號(hào))文件執(zhí)行。疫情防控工作有關(guān)要求嚴(yán)格按國家、省最新的要求制定,文件另行印發(fā)。

(二)設(shè)崗縣要把好特崗教師招聘質(zhì)量關(guān),從嚴(yán)執(zhí)行招聘條件規(guī)定,認(rèn)真核查是否有違規(guī)、違紀(jì)及其他不良社會(huì)記錄,不得自行放寬尺度、降低標(biāo)準(zhǔn),確保教師聘用質(zhì)量。省教育廳將對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,對(duì)發(fā)現(xiàn)問題將嚴(yán)肅追責(zé),嚴(yán)重者將給予行政處分。

(三)省級(jí)負(fù)責(zé)特崗教師招聘網(wǎng)。上報(bào)名和筆試等相關(guān)工作費(fèi)用,不足部分由市級(jí)負(fù)責(zé),縣級(jí)負(fù)責(zé)資格審查、面試、體檢和崗前培訓(xùn)等相關(guān)工作費(fèi)用。

七、聘期管理

(一)管理考核

1.設(shè)崗縣對(duì)在聘用期內(nèi)的特崗教師實(shí)行協(xié)議管理。依據(jù)《特崗教師聘用協(xié)議書》中規(guī)定的設(shè)崗縣和特崗教師雙方的權(quán)利和義務(wù),按照《河北省特崗教師管理辦法(試行)》規(guī)定,設(shè)崗縣教育局和設(shè)崗學(xué)校對(duì)特崗教師進(jìn)行日常管理和考核。

2.教育部2021年將把“全國教師管理信息系統(tǒng)”數(shù)據(jù)作為“特崗計(jì)劃”實(shí)施情況、核定招聘計(jì)劃和撥付中央補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),各市、縣要高度重視、倒排時(shí)間表、明確責(zé)任,扎實(shí)做好“全國教師管理信息系統(tǒng)”數(shù)據(jù)補(bǔ)充和更新工作,確保年底前數(shù)據(jù)庫完整準(zhǔn)確。

3.設(shè)崗市教育局要建立特崗教師信息庫,對(duì)特崗教師實(shí)行聘后管理和評(píng)估,對(duì)設(shè)崗縣“特崗計(jì)劃”實(shí)施情況和特崗教師工資、補(bǔ)貼和社會(huì)保障等各項(xiàng)政策待遇落實(shí)情況定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查。設(shè)崗縣教育局也要建立特崗教師信息數(shù)據(jù)庫,充分掌握特崗教師的基本信息,加強(qiáng)“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作的動(dòng)態(tài)管理。同時(shí)要做好2022年特設(shè)崗位需求預(yù)測(cè)工作以及《<農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃>教師服務(wù)證書》發(fā)放和管理等工作。

(二)工資及待遇保障

1.“特崗計(jì)劃”所需資金由中央財(cái)政與地方財(cái)政共同承擔(dān),以中央財(cái)政為主。特崗教師服務(wù)期間,執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)。其他津貼補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定。特崗教師工資性收入高于中央補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的,其高出部分由設(shè)崗縣人民政府承擔(dān)。設(shè)崗縣要統(tǒng)籌安排特崗教師的工資、地方性補(bǔ)貼、必要的交通補(bǔ)助、體檢費(fèi)和按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系、享受相應(yīng)的社會(huì)保障待遇(不含商業(yè)保險(xiǎn))應(yīng)繳納的相關(guān)費(fèi)用等,確保特崗教師工資按時(shí)足額發(fā)放,按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)等。

2.設(shè)崗縣應(yīng)切實(shí)保障特崗教師與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校教師同等待遇。特崗教師在三年服務(wù)期內(nèi),在工資津貼、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、各類補(bǔ)貼補(bǔ)助、社會(huì)保障、公積金繳存、職稱評(píng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)、年度考核、參加培訓(xùn)等各方面享受當(dāng)?shù)毓k學(xué)校教師同等待遇。

3.設(shè)崗縣和學(xué)校要落實(shí)好特崗教師的周轉(zhuǎn)宿舍安排等相關(guān)保障工作。要解決特崗教師工作、生活中的實(shí)際困難,讓國家政策惠及每位特崗教師,使每位特崗教師安心工作、舒心生活、潛心教學(xué)。

(三)戶檔管理

服務(wù)期內(nèi),根據(jù)本人意愿,特崗教師戶口可留在原籍,也可遷至工作學(xué)校所在地;檔案關(guān)系原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至工作學(xué)校所在地的縣級(jí)政府教師人事檔案管理部門。

(四)監(jiān)督管理

省教育廳將加強(qiáng)特崗教師保障政策落實(shí)工作的監(jiān)督和檢查,對(duì)于無故拖欠特崗教師工資,不能及時(shí)為服務(wù)期滿留任特崗教師辦理入編手續(xù),不能落實(shí)公辦教師同等待遇等情況,一經(jīng)核實(shí)要給予通報(bào)批評(píng)?!疤貚徲?jì)劃” 實(shí)施管理不到位,招聘計(jì)劃完成不好,特崗教師待遇保障和入編入崗政策落實(shí)不到位問題突出的設(shè)崗縣,將責(zé)令整改,對(duì)整改不力的,下一年度將核減或取消設(shè)崗名額。

八、保障政策

(一)特崗教師享受《中共河北省委辦公廳河北省人民政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于進(jìn)- -步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見>的通知》(冀辦發(fā) (2017) 23號(hào))、人事部等部門《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(國人部發(fā) (2006) 16 號(hào))和河北省教育廳、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于做好全省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師服務(wù)期滿落實(shí)工作崗位的通知》(冀教師 (2012)3 號(hào))等文件規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

(二)根據(jù)《教育部關(guān)于印發(fā)<2021 年全國碩士研究生招生工作管理規(guī)定>的通知》(教學(xué)函 (2020) 8號(hào))文件規(guī)定,服務(wù)期滿、考核合格的特崗教師,3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試的,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。(三)設(shè)崗縣要嚴(yán)格按照教育部、財(cái)政部、人事部、中央編辦《關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》(教師 (2006) 2號(hào))文件要求,采取切實(shí)措施保證三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師及時(shí)入編并落實(shí)工作崗位,扎實(shí)做好人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作。

(四)對(duì)于服務(wù)期滿考核合格愿意重新?lián)駱I(yè)的特崗教師,省、市、縣有關(guān)部門應(yīng)在轄區(qū)內(nèi)為其重新選擇工作崗位和辦理戶口遷移提供方便條件和必要的幫助。被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)的,其服務(wù)期按我省規(guī)定應(yīng)計(jì)算為工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。

九、其他

(一)招聘工作由省教育廳具體負(fù)責(zé),省教育廳將對(duì)資格審查、面試和聘后管理等工作進(jìn)行全程監(jiān)督,對(duì)發(fā)現(xiàn)問題將嚴(yán)肅追責(zé),嚴(yán)重者將給予行政處分。

(二)應(yīng)聘人員參加考試招聘要誠實(shí)守信,有下列情況之一的,三年內(nèi)不得報(bào)考特崗教師:

1.不具備教師資格報(bào)考條件在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)弄虛作假的,以及其他隱瞞有關(guān)問題提供虛假報(bào)名注冊(cè)信息和證明材料的。

2.在特崗教師招聘考試中有違紀(jì)作弊行為的。

3.簽訂了特崗教師聘用協(xié)議書,未履行協(xié)議的。

(三)設(shè)崗縣要切實(shí)加強(qiáng)特崗教師培訓(xùn)工作,強(qiáng)化師德師風(fēng)教育,規(guī)范教師從教行為,不斷提高教師自身修養(yǎng),落實(shí)立德樹人根本任務(wù);按照鄉(xiāng)村教師實(shí)際需求優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式,開展針對(duì)性的教育和培訓(xùn);加強(qiáng)非師范專業(yè)畢業(yè)生教育教學(xué)技能培訓(xùn),提升教育教學(xué)基本素質(zhì)與能力。

(四)設(shè)崗縣要深入挖掘和廣泛宣傳特崗教師中的優(yōu)秀典型,加強(qiáng)對(duì)“特崗計(jì)劃”在提升農(nóng)村義務(wù)教育質(zhì)量,促進(jìn)教育公平方面發(fā)揮作用和取得成果的總結(jié)和宣傳,努力營造實(shí)施“特崗計(jì)劃”的良好工作氛圍。對(duì)于成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師以適當(dāng)形式予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

點(diǎn)擊下載>>>1-2.docx

1. 河北省2021年農(nóng)村義務(wù)教育階段教師國家特設(shè)崗位計(jì)劃招聘崗位表

2. 河北省2021年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師聘用協(xié)議書

原文標(biāo)題:河北省教育廳河北省財(cái)政廳關(guān)于做好河北省2021年農(nóng)村義務(wù)教郁階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知

文章來源:http://tg.hbte.com.cn:8321/show-7-184-1.html

]]>
http://www.landsolutionsconsulting.com/54673.html/feed/ 0
陜西省2021年特崗教師計(jì)劃實(shí)施工作的通知(5330名|6月15日-21日?qǐng)?bào)名) http://www.landsolutionsconsulting.com/54008.html http://www.landsolutionsconsulting.com/54008.html#respond Mon, 17 May 2021 23:54:11 +0000 各設(shè)區(qū)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室,各設(shè)區(qū)市教育局、人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、醫(yī)療保障局,各特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施縣(區(qū)、市)人民政府,有關(guān)高等學(xué)校:
      為深入貫徹落實(shí)全國教育大會(huì)精神和《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》和我省《實(shí)施意見》,加強(qiáng)新時(shí)代鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè),鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果,全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,按照《教育部辦公廳、財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2021年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(教師廳〔2021〕1號(hào))和《人力資源社會(huì)保障部辦公廳、教育部辦公廳關(guān)于做好2021年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2021〕27號(hào))精神和要求,現(xiàn)就做好2021年我省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃(簡(jiǎn)稱特崗計(jì)劃,下同)實(shí)施工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
      一、實(shí)施范圍和招聘規(guī)模
      (一)實(shí)施范圍:脫貧地區(qū)(原集中連片特殊困難地區(qū)、國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣和省級(jí)扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣),原“兩基”攻堅(jiān)縣和革命老區(qū)縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下學(xué)校。
      (二)招聘數(shù)量:5335名。具體招聘信息見附件1。
      二、招聘對(duì)象及條件
      (一)招聘對(duì)象:以普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生為主,可適量招聘高等師范??飘厴I(yè)生。
      (二)招聘條件。
      1.基本素養(yǎng)條件。符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求,政治素質(zhì)好,熱愛教育事業(yè),品行端正,遵紀(jì)守法,在?;蚬ぷ骰虼龢I(yè)期間表現(xiàn)良好,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業(yè)記錄,志愿服務(wù)農(nóng)村教育。
      2.資格與崗位條件。具有相應(yīng)教師資格證書。受疫情影響,暫未取得教師資格證書的人員,可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或筆試合格成績(jī)——“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績(jī)”報(bào)考特崗教師。嚴(yán)格“持證上崗”,擬聘人員應(yīng)在辦理錄用手續(xù)或2021年8月31日前取得教師資格證書。
      3.身份與年齡條件。年齡不超過30周歲(1991年5月1日及以后出生)、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(dòng)(聘用)合同,符合本次招聘條件的普通高校畢業(yè)生或社會(huì)人員。各類基層服務(wù)期未滿(截至2021年8月31日服務(wù)期已滿的基層工作者除外)或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格者不能報(bào)考。
      4.身心條件。心理健康;身體條件符合陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)健委關(guān)于教師資格認(rèn)定體檢的規(guī)定要求,能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)的工作和生活環(huán)境。
      5.優(yōu)先條件??偝煽?jī)并列優(yōu)先順序?yàn)椋汗P試成績(jī)高者優(yōu)先、學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、研究生和師范教育類本科生優(yōu)先。
      三、服務(wù)期限和范圍
      按照《教育部 財(cái)政部 人事部 中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》(教師〔2006〕2號(hào))規(guī)定,特崗教師服務(wù)期為三年,服務(wù)期內(nèi)全部安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下農(nóng)村學(xué)校任教,可根據(jù)當(dāng)?shù)亟逃枨笤诳h域內(nèi)鄉(xiāng)村學(xué)校流動(dòng)。
      四、特崗計(jì)劃的組織領(lǐng)導(dǎo)
      省上成立農(nóng)村特崗計(jì)劃實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,負(fù)責(zé)全省特崗計(jì)劃實(shí)施的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)監(jiān)督,具體名單見附件2。
      各市應(yīng)成立相應(yīng)機(jī)構(gòu),由主管教育工作的市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)、副組長(zhǎng),教育、編制、人社、財(cái)政、醫(yī)保、紀(jì)檢監(jiān)察等部門主要負(fù)責(zé)人為成員,在教育局設(shè)立特崗計(jì)劃辦公室,負(fù)責(zé)牽頭制定本地特崗計(jì)劃崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和公開招聘辦法,按照省上要求組織招聘及崗前培訓(xùn),落實(shí)特崗教師的教學(xué)崗位、編制和待遇,加強(qiáng)對(duì)特崗教師的服務(wù)管理和調(diào)配交流。各市教育局(市特崗辦)聯(lián)系方式見附件3。各縣區(qū)也應(yīng)成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)。
      各高校應(yīng)成立特崗計(jì)劃實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,由分管就業(yè)工作的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng),直接參與和指導(dǎo)此項(xiàng)工作;就業(yè)指導(dǎo)部門要認(rèn)真做好政策宣傳、學(xué)生推薦和派遣等相關(guān)工作。
      五、招聘形式及程序
      (一)公布需求。5月10日前,各市按照《陜西省教育廳等四部門關(guān)于做好2021年中央特崗計(jì)劃需求調(diào)研工作的通知》要求,分別向省委編辦、省教育廳、省財(cái)政廳和省人社廳報(bào)送2021年招聘計(jì)劃;5月15日前,各市分別向省委編辦、省教育廳、省財(cái)政廳、省人社廳報(bào)送各縣區(qū)招聘特崗教師的崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)(附件4)及公開招聘辦法等。5月25日起,將在陜西省教育廳官網(wǎng)http://jyt.shaanxi.gov.cn/、人社部門網(wǎng)站、教育部“24365校園招聘”平臺(tái)等發(fā)布招聘信息。
      (二)網(wǎng)上報(bào)名。我省采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”(網(wǎng)址:tgjs.sneducloud.com,簡(jiǎn)稱“陜西特崗系統(tǒng)”,下同)進(jìn)行特崗教師報(bào)名、招聘、錄用、管理和信息動(dòng)態(tài)更新。考生應(yīng)通過系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)登錄報(bào)名,原則上每位考生只能申報(bào)一個(gè)特崗教師崗位。具體時(shí)間為6月15日10:00至6月21日18:00。
      (三)資格初審。6月15日10:00至6月24日18:00(其中:6月24日10:00—18:00為各市志愿調(diào)配時(shí)間),各市及各縣區(qū)對(duì)高校畢業(yè)生和社會(huì)人員申報(bào)志愿情況進(jìn)行統(tǒng)籌和網(wǎng)絡(luò)資格審查。報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^后,報(bào)考崗位不能更改。各高校應(yīng)積極做好畢業(yè)生推薦、選拔和資格審查,協(xié)助教育行政部門做好在校生的教師資格考試與認(rèn)定等相關(guān)工作。
      (四)筆試。筆試包括教育理論知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩科,由陜西省教育考試院統(tǒng)一命題,各市承擔(dān)考試考務(wù)及相關(guān)工作。對(duì)思想政治、體音美、英語、信息技術(shù)等緊缺薄弱學(xué)科教師和偏遠(yuǎn)山區(qū)縣,各市可綜合考慮,根據(jù)緊缺程度,降低開考比例或不設(shè)開考比例,劃定最低分?jǐn)?shù)線。全省打印準(zhǔn)考證時(shí)間為7月5日10:00起,統(tǒng)一筆試時(shí)間為711(星期日)。
      (五)資格復(fù)審、面試及體檢。各市特崗辦牽頭制定資格復(fù)審和面試規(guī)則,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序,按招聘計(jì)劃數(shù)3倍確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員(未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線或單科成績(jī)?yōu)榱惴值某猓?;?duì)達(dá)不到3倍的崗位,達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定為面試資格復(fù)審人員。筆試、面試按照6:4計(jì)算(考試總成績(jī)=[筆試成績(jī)(教育理論知識(shí) 學(xué)科專業(yè)知識(shí))÷2]×60% 面試成績(jī)×40%),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入,并按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。面試結(jié)束后,按規(guī)定組織體檢、考察,確定擬聘人員,并進(jìn)行不少于5天的公示,確保8月15日前全部完成。為100%完成今年特崗計(jì)劃招聘工作,各地不得因崗位報(bào)名不足削減或取消崗位,應(yīng)結(jié)合實(shí)際進(jìn)行調(diào)配,原則上崗位調(diào)整由縣區(qū)教育局牽頭負(fù)責(zé)、人社局配合;確因多種因素導(dǎo)致無法完成的崗位,交由市特崗辦在縣區(qū)間統(tǒng)籌調(diào)配,確保不漏一崗。
      (六)補(bǔ)錄及簽訂合同。2021屆特崗教師應(yīng)于8月23日前赴特崗計(jì)劃縣區(qū)報(bào)到。未經(jīng)請(qǐng)假等相關(guān)手續(xù)逾期一周未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄(各地應(yīng)在與考生簽訂考試誠信書中明確標(biāo)注)。各縣區(qū)可視實(shí)際情況確定補(bǔ)錄事宜,首次補(bǔ)錄工作應(yīng)于8月30日前完成。各縣區(qū)可根據(jù)崗位設(shè)置情況,依據(jù)考生考試成績(jī)逐名按序征求考生志愿,對(duì)不足崗位進(jìn)行調(diào)劑,確保如期完成招聘計(jì)劃。首次補(bǔ)錄未完成的縣區(qū),可以按照規(guī)定依次遞補(bǔ)錄用或調(diào)劑計(jì)劃組織二次招聘,保證招聘完成率。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和急需緊缺專業(yè)的特崗教師招聘,可采取面試、直接考察的方式公開招聘。二次補(bǔ)錄工作應(yīng)于9月10日前完成(該批次特崗教師到崗時(shí)間應(yīng)不晚于9月15日)。9月25日前,各縣區(qū)政府根據(jù)市級(jí)公開招聘特崗教師擬聘人員名單(附件5),與特崗教師簽訂《特崗教師聘用合同書》(簡(jiǎn)稱《合同書》,一式4份,樣本見附件6);10月15日前,各市應(yīng)在《合同書》上簽署意見、加蓋公章后,連同聘用人員名單、特崗計(jì)劃工作總結(jié)一式4份一并報(bào)送省特崗辦(省教育廳)。
      (七)集中培訓(xùn)。各縣區(qū)特崗辦負(fù)責(zé)做好特崗教師入職前的師德教育和教學(xué)培訓(xùn)工作,尤其是非師范專業(yè)畢業(yè)生,培訓(xùn)安排應(yīng)不少于10天(具體各地自行安排,但須在10月15日前完成)。
      (八)上崗任教。特崗教師按照縣區(qū)規(guī)定的時(shí)間上崗任教。
      六、服務(wù)期的管理
      特崗教師在三年聘任(服務(wù))期間,由縣區(qū)教育局(特崗辦)代縣區(qū)政府統(tǒng)一管理,任教學(xué)校日常管理,服務(wù)期內(nèi)計(jì)算工齡、教齡??h區(qū)特崗辦參照《陜西省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕20號(hào))和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》(陜組通字〔2010〕87號(hào))精神,每學(xué)期對(duì)特崗教師考核一次(考核結(jié)果留檔,作為服務(wù)期滿辦理特崗服務(wù)證書的主要依據(jù)),市特崗辦每年抽查一次。
      對(duì)違反服務(wù)協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師,要依法依規(guī)及時(shí)處理。對(duì)在報(bào)考中提供虛假材料;或進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后,無正當(dāng)理由放棄崗位資格的;或未按規(guī)定報(bào)到參加學(xué)校教育教學(xué)工作的;或不遵守合同,致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響、情況惡劣的;或單方違反合同服務(wù)期未滿自行離開的,一經(jīng)查實(shí),取消特崗教師身份,納入全省教育和人社部門報(bào)考者誠信檔案庫。
      嚴(yán)禁借用或安排特崗教師到其他單位非教育教學(xué)崗位。
      七、服務(wù)期滿后的問題
      (一)繼續(xù)留任。各縣區(qū)政府要按照教育部等四部門《關(guān)于繼續(xù)組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》(教師〔2009〕1號(hào))和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號(hào))要求,對(duì)服務(wù)期滿且愿意留任的特崗教師,經(jīng)教育主管部門考核合格的,按規(guī)定程序,報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)后,直接辦理聘用手續(xù),確保全部入編入崗,留任并按要求入編入崗的特崗教師應(yīng)在當(dāng)?shù)乩^續(xù)服務(wù)至少3年。對(duì)留任后參加學(xué)歷學(xué)位提升的,各地應(yīng)予以支持。
      (二)自主擇業(yè)。對(duì)服務(wù)期滿不愿留任的特崗教師,由其自主擇業(yè)。本人找到工作后,其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到本縣區(qū)的,辦理改派手續(xù);未轉(zhuǎn)到本縣區(qū)的,辦理派遣手續(xù)。
      八、政策保障及有關(guān)要求
      各級(jí)政府及有關(guān)部門要認(rèn)真落實(shí)2019年第30次省委常委會(huì)和第17次省政府常務(wù)會(huì)議精神,夯實(shí)主體責(zé)任,建立特崗教師待遇落實(shí)“年年清”機(jī)制,將教師隊(duì)伍建設(shè)作為教育投入重點(diǎn)予以優(yōu)先保障,調(diào)整優(yōu)化財(cái)政教育支出結(jié)構(gòu),健全和加強(qiáng)教師工資待遇長(zhǎng)效保障機(jī)制,將保障教師工資待遇作為“三保”的重要內(nèi)容;要認(rèn)真落實(shí)《陜西省教育廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步夯實(shí)地方政府主體責(zé)任 建立特崗教師工資待遇落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制的通知》(陜教〔2019〕333號(hào))精神和要求,不斷提升教師的政治地位、社會(huì)地位、職業(yè)地位,吸引和穩(wěn)定優(yōu)秀人才從教。
      省委編辦負(fù)責(zé)做好特崗計(jì)劃實(shí)施縣區(qū)編制使用情況的監(jiān)督檢查及三年服務(wù)期滿特崗教師入編工作。省教育廳負(fù)責(zé)指導(dǎo)各地開展政策宣傳、公開招聘、崗前培訓(xùn)、簽訂合同和跟蹤管理服務(wù),協(xié)助編制、人社等部門做好特崗教師服務(wù)期滿入編入崗工作。省人社廳負(fù)責(zé)督促和指導(dǎo)各市縣落實(shí)特崗教師享有國家有關(guān)促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)文件中規(guī)定的優(yōu)惠政策及服務(wù)期滿入編入崗工作。省財(cái)政廳負(fù)責(zé)按照國家規(guī)定的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)特崗教師工資性補(bǔ)助,加大一般性轉(zhuǎn)移支付力度,督促市縣調(diào)整優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu),保障特崗教師工資等待遇落實(shí)。省人社廳、省醫(yī)保局要指導(dǎo)各市協(xié)同做好特崗教師服務(wù)期內(nèi)“五險(xiǎn)一金”等社會(huì)保障落實(shí)工作。
      (一)認(rèn)真做好特崗教師招聘工作。各地要統(tǒng)籌抓好疫情防控和招聘工作,進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),確保有不少于20%的比例用于思想政治、體音美、英語、信息技術(shù)等緊缺薄弱學(xué)科教師補(bǔ)充,優(yōu)先保障原深度貧困地區(qū)和易地扶貧搬遷安置點(diǎn)教師補(bǔ)充。遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則,嚴(yán)格按照崗位設(shè)置要求和條件招聘教師,把好招聘質(zhì)量關(guān)。要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),確保招聘計(jì)劃100%完成,確保新錄用特崗教師及時(shí)到崗任教。
      (二)切實(shí)保障特崗教師待遇。特崗教師三年聘任期內(nèi)執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn),享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。相關(guān)津貼補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定,高出中央補(bǔ)助部分由縣區(qū)政府承擔(dān)。各地政府要強(qiáng)化主體責(zé)任,落實(shí)中央工資性補(bǔ)助資金以外所需的經(jīng)費(fèi)投入,確保特崗教師工資按月足額發(fā)放。各縣區(qū)要落實(shí)資金,用于解決特設(shè)崗位教師的地方性補(bǔ)貼、必要的交通補(bǔ)助、體檢費(fèi)和按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系,享受相應(yīng)的社會(huì)保障待遇(商業(yè)保險(xiǎn)除外)應(yīng)繳納的相關(guān)費(fèi)用,以及特崗教師崗前集中培訓(xùn)和招聘相關(guān)工作等費(fèi)用。落實(shí)好特崗教師工資與補(bǔ)貼發(fā)放、周轉(zhuǎn)宿舍安排等保障工作,妥善解決特崗教師工作、生活和思想上的實(shí)際困難,確保特崗教師在工資待遇、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、績(jī)效考核等方面與當(dāng)?shù)毓k教師同等對(duì)待。落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼和實(shí)施集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策,要將相應(yīng)崗位的特崗教師納入實(shí)施范圍。在“國培計(jì)劃”實(shí)施中統(tǒng)籌安排,加強(qiáng)對(duì)特崗教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助其盡快成長(zhǎng)為工作骨干。讓國家政策惠及每一位特崗教師,使他們安心工作、舒心生活、潛心教學(xué)。
      (三)扎實(shí)做好服務(wù)期滿特崗教師入編等工作。各市要堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格招聘程序,嚴(yán)把選人標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量,嚴(yán)禁在有合格師資來源的情況下“有編不補(bǔ)”,逐步解決有編難補(bǔ)、缺人難進(jìn)問題。市級(jí)相關(guān)部門要明確職責(zé),密切配合,負(fù)責(zé)做好特崗計(jì)劃的組織實(shí)施,具體開展特崗教師招聘工作,按時(shí)報(bào)送崗位、編制及所需學(xué)科等有關(guān)數(shù)據(jù);每學(xué)期對(duì)特崗教師進(jìn)行一次抽查考核,年終進(jìn)行考評(píng);統(tǒng)籌資金,加強(qiáng)管理,及時(shí)掌握各縣區(qū)特崗教師月工資發(fā)放情況,每個(gè)季度以報(bào)表形式將本季度工資發(fā)放情況報(bào)省教育廳備案;督促縣區(qū)積極做好特崗教師工資發(fā)放、住房安排等相關(guān)生活待遇保障工作。要嚴(yán)格按照有關(guān)文件精神,保證三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師及時(shí)入編并落實(shí)工作崗位,扎實(shí)做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn),不得再實(shí)行試用期。做好《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃〉教師服務(wù)證書》發(fā)放和管理工作(具體要求另文通知)。參加特崗計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的,自服務(wù)期滿起3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。充分掌握特崗教師基本信息,加強(qiáng)特崗教師動(dòng)態(tài)管理。及時(shí)補(bǔ)充、更新“全國教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師信息,要做好在崗特崗教師的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、特崗教師服務(wù)證書信息統(tǒng)計(jì)和2022年特崗需求預(yù)測(cè)工作。
      (四)大力宣傳特崗計(jì)劃成果和特崗教師先進(jìn)事跡。各地、各校要通過多種宣傳渠道,深入宣傳黨和政府有關(guān)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)政策,大力宣傳高校畢業(yè)生在基層創(chuàng)業(yè)成才的先進(jìn)典型,鼓勵(lì)畢業(yè)生面向基層就業(yè),唱響到基層、到西部、到祖國最需要地方建功立業(yè)的主旋律,在全社會(huì)形成良好的輿論導(dǎo)向,積極做好特崗計(jì)劃實(shí)施的相關(guān)事宜。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型,通過多種形式和渠道,廣泛宣傳特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡。加強(qiáng)對(duì)特崗計(jì)劃在提升農(nóng)村義務(wù)教育質(zhì)量,促進(jìn)教育公平方面發(fā)揮作用和取得成果的總結(jié)和宣傳,努力營造實(shí)施特崗計(jì)劃的良好工作氛圍。
      (五)加大對(duì)特崗計(jì)劃實(shí)施工作督查力度。各地要加強(qiáng)特崗教師保障政策落實(shí)工作的監(jiān)督和檢查,對(duì)于無故拖欠特崗教師工資,不能為其繳納“五險(xiǎn)一金”,不能及時(shí)為服務(wù)期滿留任特崗教師辦理入編手續(xù)等情況,一經(jīng)核實(shí),給予通報(bào)批評(píng),并將在今后“國培計(jì)劃”、“省培計(jì)劃”、骨干培養(yǎng)、評(píng)優(yōu)樹模等指標(biāo)分配上進(jìn)行削減,問題突出的將暫停特崗計(jì)劃。
      實(shí)施特崗計(jì)劃是中央支持中西部農(nóng)村基礎(chǔ)教育事業(yè)的一項(xiàng)重要舉措。各級(jí)各有關(guān)部門和有關(guān)高校務(wù)必高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),采取有效措施,確保特崗計(jì)劃積極穩(wěn)步進(jìn)行。各地、各校在工作中有如好的做法和意見建議,請(qǐng)及時(shí)上報(bào)。
      聯(lián)系人:韓潤(rùn)社(省教育廳教師工作處)
      聯(lián)系電話:029-88668929(傳真)

      電子郵箱:sxtgjs@126.com

      附件:
      1.   陜西省2021年實(shí)施特崗計(jì)劃縣區(qū)市招聘信息表
      2.   陜西省2021年農(nóng)村學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃 實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員名單
      3.   陜西省2021年農(nóng)村學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃 實(shí)施工作各市教育局(特崗辦)聯(lián)系方式
      4.   2021年中央特崗計(jì)劃教師招聘崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃表(樣表)
      5.   陜西省2021年農(nóng)村特崗計(jì)劃擬聘人員基本情況登記表(樣表)    

      6.   2021年陜西農(nóng)村學(xué)校特崗教師聘用合同書(樣本)


文章來源:http://jyt.shaanxi.gov.cn/news/jiaoyutingwenjian/202105/17/19052.html

原文標(biāo)題:陜西省教育廳等五部門關(guān)于做好2021年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知

]]>
http://www.landsolutionsconsulting.com/54008.html/feed/ 0