【國企】2020貴州清水江城投集團(tuán)有限公司招聘簡章 

     
    貴州清水江城投集團(tuán)有限公司（以下簡稱“公司”）是都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會下屬國有企業(yè)。公司主要經(jīng)營范圍為“城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、裝飾裝修工程、各類建設(shè)工程、房地產(chǎn)項(xiàng)目的融資擔(dān)保；城市土地開發(fā)、建設(shè)物資貿(mào)易、建筑材料、各類建筑工程項(xiàng)目技術(shù)咨詢及營銷策劃；產(chǎn)業(yè)投資、政府公共資源的特許經(jīng)營和廣告業(yè)務(wù)”。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，為保持企業(yè)良性可持續(xù)發(fā)展的需要，加快人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)作風(fēng)硬朗、專業(yè)素質(zhì)優(yōu)秀、人才結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，公司擬通過“公開招聘、公平競爭、公開選拔、流程控制、擇優(yōu)選聘”的原則，面向社會公開招聘相關(guān)工作人員，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。此次招聘最終正式錄用的人員與公司簽訂勞動合同，屬于公司聘用人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、招聘計(jì)劃

    （一）招聘人數(shù)：2人，男女不限。

    （二）工作地點(diǎn)：都勻市勻東鎮(zhèn)勻東商住小區(qū)貴州清水江城投集團(tuán)有限公司

    工作崗位：主辦會計(jì)，1人；財(cái)務(wù)會計(jì)，1人。

    （三）主辦會計(jì)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策和路線。

    2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有勝任應(yīng)聘崗位所要求的知識和能力，具有正常履行職責(zé)的身體條件，聘用后能夠按要求及時(shí)到崗工作。

    3.具有本科及以上學(xué)歷。專業(yè)要求：會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)金融類相關(guān)專業(yè)。

    4.具有工作10年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)(含5年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)）；熟悉國家金融、財(cái)稅法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，精通會計(jì)電算化、EXCEL辦公軟件；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、有很強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn);善于使用人才和培養(yǎng)人才；具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財(cái)務(wù)管理流程。

    5.持有中級及以上會計(jì)師資格證書或工作經(jīng)驗(yàn)十分豐富的可適當(dāng)放寬要求，同等條件下有豐富的工程建設(shè)類財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及融資工作優(yōu)先。

    6.年齡在45周歲以下(1975年6月8日以后出生)，年齡以有效身份證件為準(zhǔn)。

    （四）財(cái)務(wù)會計(jì)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策和路線。

    2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有勝任應(yīng)聘崗位所要求的知識和能力，具有正常履行職責(zé)的身體條件，聘用后能夠按要求及時(shí)到崗工作。

    3.具有全日制大專科及以上學(xué)歷。專業(yè)要求：會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)金融類相關(guān)專業(yè)。

    4.具備3年及以上財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、成本核算、內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)分析報(bào)告等全方位財(cái)務(wù)工作的基本要求，具備扎實(shí)的財(cái)稅知識，熟悉財(cái)務(wù)軟件，會計(jì)報(bào)表的處理；熟悉國家金融、財(cái)稅法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，精通會計(jì)電算化、EXCEL辦公軟件。

    5.持有助理會計(jì)師及以上職稱資格證書，同等條件下有工程類及融資類核算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    6.年齡在35周歲以下(1985年6月8日以后出生)，年齡以有效身份證件為準(zhǔn)。

    （五）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

    1.不能堅(jiān)持黨的基本路線、在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

    2.曾因違法犯罪受過刑事或行政處罰；

    3.曾被開除公職或被單位辭退的；

    4.有其他不適宜擔(dān)任本崗位工作人員的。

    二、招聘程序

    (一)報(bào)名及資格審查

    1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。按現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間先后順序進(jìn)行資格審查，審查合格滿30人（主辦會計(jì)15人，財(cái)務(wù)會計(jì)15人）或報(bào)名時(shí)間結(jié)束時(shí)，報(bào)名截止。報(bào)名時(shí)間：2020年6月8日上午9點(diǎn)至6月10日下午5點(diǎn)（雙休日不報(bào)名）。

    2.報(bào)名地點(diǎn)：都勻市商業(yè)步行街廣惠大廈３樓黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司。

    3.應(yīng)聘人員須到現(xiàn)場報(bào)名，填寫報(bào)名表。報(bào)名時(shí)需攜帶本人有效身份證原件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)、本人最高學(xué)歷的畢業(yè)證原件、專業(yè)技術(shù)證照原件及復(fù)印件各一份、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明，近期同底1寸彩色免冠照片3張。

    4.資格審查：與報(bào)名同步進(jìn)行，主要審查應(yīng)聘者是否符合招聘條件。應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個人填寫錯誤或填報(bào)信息失真，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動合同，未經(jīng)用人單位同意，隱瞞真實(shí)情況，擅自應(yīng)聘的，造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。

    5.咨詢電話：0854-8256436

    （二）面試

    資格審查合格人員進(jìn)入面試，面試內(nèi)容為綜合能力評價(jià)。

    面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    （三）體檢

    體檢根據(jù)擬招聘人數(shù)1:1比例按總成績由高到低確定體檢對象，體檢時(shí)間另行通知。由貴州清水江城投集團(tuán)有限公司組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費(fèi)用由參加體檢的應(yīng)聘人員自理。對結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果出具日起3日內(nèi)本人可書面提出復(fù)檢要求。增加一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。根據(jù)崗位需要按總成績由高到低確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢。

    （四）考察政審

    體檢合格人員確定為考察政審對象?？疾煺徆ぷ饔少F州清水江城投集團(tuán)有限公司組織實(shí)施?？疾煺弮?nèi)容主要包括應(yīng)試者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等；進(jìn)一步核實(shí)報(bào)名信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確。放棄考察或者考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。按總成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)體檢，體檢合格后進(jìn)入考察政審。

    （五）管理形式

    經(jīng)面試、體檢、考察合格被確定為擬聘用人員的應(yīng)聘人員與貴州清水江城投集團(tuán)有限公司簽訂《勞動合同》。在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求或者試用期滿考核不合格者，無條件解除勞動合同。年度考核不合格者，解除勞動合同。

    三、薪酬待遇

    1.聘用人員月綜合薪酬參照都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)國有企業(yè)薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其中，月綜合薪酬包含個人應(yīng)繳納五險(xiǎn)一金部分。繳納五險(xiǎn)和住房公積金。

    2.聘用人員試用期的工資不低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。其中，試用期的工資包含個人應(yīng)繳納五險(xiǎn)一金部分。期間無績效工資，繳納五險(xiǎn)一金。

    四、本公告由貴州清水江城投集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

信息來源：http://www.qnrc.gz.cn/web/article?aid=12309

    一、公司簡介
    貴陽市交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡稱“市交通集團(tuán)”)是按照《中共貴陽市委辦公廳貴陽市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈貴陽市國有企業(yè)戰(zhàn)略性重組工作方案〉的通知》(筑委廳字[2019]8號)精神，于2019年1月28日正式掛牌成立的市屬國有企業(yè)，現(xiàn)有注冊資本金35.91億元，資產(chǎn)約805億元，在崗職工11431人。集團(tuán)下屬6家全資子公司，2家控股子公司，6家參股子公司，1家受國資委委托經(jīng)營管理的公司，市交通集團(tuán)主要職責(zé)職能是貫徹落實(shí)市委、市政府部署，按照全市綜合立體交通發(fā)展布局規(guī)劃，實(shí)施交通基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)，努力保障全市社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，確保國有資產(chǎn)保值增值?，F(xiàn)因工作需要，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)開展，推動公司發(fā)展壯大，特面向社會廣納英才，并將為有志者提供廣闊事業(yè)發(fā)展平臺和良好的薪酬待遇。
    二、招聘原則
    堅(jiān)持公平、公正、公開，講政治、講規(guī)律、講規(guī)矩，德才兼?zhèn)?，擇?yōu)錄取。
    三、招聘方式
    本次招聘活動將采取面向社會公開招聘的形式。
    四、招聘對象
    （一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的方針、路線、政策，遵紀(jì)守法、品行端正。
    （二）五官端正、身體健康、無重大疾病和影響工作的遺傳性疾病。
    （三）具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞。
    （四）具備符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有985或211院校本科畢業(yè)以上學(xué)歷。
    （五）有以下情況的人員不得招聘錄用：
    1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的；
    2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；
    3.曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的；
    4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的；
    5.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的；
    6.在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的；
    7.有吸毒史和酒駕記錄的；
    8.國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。
    五、招聘崗位
    本次招聘崗位及相應(yīng)任職要求詳見《貴陽市交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘崗位及任職要求》。
    六、招聘流程
    本次招聘按如下程序進(jìn)行：招聘信息發(fā)布→報(bào)名→簡歷篩選→初步面試→筆試→二次面試→體檢→確定錄用人員→辦理入職手續(xù)。
    （一）招聘信息發(fā)布
    招聘啟事將在貴州人才信息網(wǎng)、貴陽人力資源網(wǎng)、微信公眾號“今日招聘”以及交通集團(tuán)官網(wǎng)、微信企業(yè)公眾號等渠道對外公開發(fā)布，招聘報(bào)名時(shí)間為2020年5月22日-2020年6月5日。
    （二）網(wǎng)上報(bào)名
    1.提交報(bào)名表：發(fā)送電子版《貴陽市交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司職位申請表》到應(yīng)聘崗位指定聯(lián)系郵箱，投遞簡歷的報(bào)名郵件請統(tǒng)一按照“姓名 應(yīng)聘崗位”格式編輯郵件名稱，每人只限報(bào)一個崗位，多報(bào)視為無效。
    2.提供基礎(chǔ)材料（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書等）和業(yè)績材料掃描件作為附件上傳，通知面試時(shí)提供原件查驗(yàn)，掃描件一經(jīng)收取，不再退還。
    （三）資格審查
    求職者報(bào)名后，將根據(jù)招聘資格條件對報(bào)名人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查和履歷篩選，重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)歷及相關(guān)證件，確認(rèn)初步面試人員名單。
    （四）組織考試
    考試分為首輪面試、筆試、二次面試三個環(huán)節(jié)，具體時(shí)間另行通知（短信或郵件方式通知）。
    1.首輪面試主要對應(yīng)聘者個人簡歷、工作經(jīng)歷和求職意向、專業(yè)知識等方面進(jìn)行考察。
    2.首輪面試通過后，合格人員須參加綜合素質(zhì)筆試，筆試采取閉卷考試進(jìn)行。
    3.二次面試主要對應(yīng)聘者綜合能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行考察。
    （五）背景調(diào)查
    用人單位將對擬錄用人員的個人信息進(jìn)行審查核實(shí)，包括但不限于：身份真實(shí)性、學(xué)歷真實(shí)性、職稱或職（執(zhí)）業(yè)資格證書真實(shí)性、以往工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷真實(shí)性、有無犯罪記錄、有無失信記錄等。
    （六）錄用意向確認(rèn)
    面試、筆試和背景調(diào)查均通過的求職者，用人單位經(jīng)研究同意后由專人將錄用意向告知求職者，就錄用事宜達(dá)成雙方共識。
    （七）體檢
    達(dá)成錄用共識的求職者需在用人單位指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具體檢報(bào)告，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊執(zhí)行。體檢費(fèi)用由擬錄用者自行承擔(dān)。
    （八）中層管理崗位錄用
    中層管理崗位錄用人員試用三個月后進(jìn)行勞動合同轉(zhuǎn)正考察，轉(zhuǎn)正考察合格后啟動干部選拔任用程序，按干部任用相關(guān)程序考察合格，經(jīng)集團(tuán)黨委會研究同意辦理任用手續(xù)。
    七、薪酬及福利待遇
    一經(jīng)正式錄取，所有聘用人員其薪酬待遇嚴(yán)格按照用人單位的薪酬體系標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    八、其它注意事項(xiàng)
    （一）資格審查貫穿招聘全過程，擬錄用人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消錄用資格。
    （二）參加本次應(yīng)聘的公務(wù)員或事業(yè)單位編制人員，若被公司錄用，須書面承諾自愿放棄公務(wù)員或事業(yè)單位身份。
    （三）本招聘啟事，由貴陽市交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司組織人資部負(fù)責(zé)解釋。
    招聘聯(lián)系人：陳女士
    咨詢電話：0851-84808636
    報(bào)名郵箱：gyjtrzb007@163.com
    附件：1、貴陽市交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘崗位需求表.xls
    附件：2、貴陽市交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.doc
    

信息來源：http://www.gyrc.com.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb45abef812a00000000

【貴陽國企】中國電信股份有限公司貴陽分公司2020年招聘公告

    因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，中國電信股有限公司貴陽分公司現(xiàn)面向貴陽地區(qū)招聘：
    一、無線網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員，4名
    二、定向區(qū)、縣分公司的技能型崗位，5名
    本次招聘報(bào)名、篩選、考試(筆試、面試)、考試有關(guān)事項(xiàng)及考試人員通知等工作由我公司委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
    (一)網(wǎng)上報(bào)名
    本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，不受理現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名人員請登錄網(wǎng)址
    (https://special.zhaopin.com/2020/cd/gydx043058)填報(bào)相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員應(yīng)符合報(bào)考崗位條件要求，且只能選擇一個單位的一個崗位報(bào)名。報(bào)名信息一經(jīng)本人確認(rèn)，所有信息不能修改。
    報(bào)名時(shí)間：即日起至5月9日24:00，逾期不再受理。
    (二)確定考試人選
    根據(jù)報(bào)名人員情況，從學(xué)校、專業(yè)、經(jīng)歷、屬地等招聘條件進(jìn)行篩選，選出各崗位符合條件人員參加考試，對入圍考試者以電子郵件、短信或電話的方式通知本人。
    (三)考試方式及內(nèi)容
    (1)筆試：筆試在貴陽市進(jìn)行(時(shí)間待定)。筆試有關(guān)事項(xiàng)將以電子郵件、短信或電話方式通知參加筆試人員。
    (2)面試：根據(jù)筆試成績各崗位按招聘計(jì)劃的1:3比例，從高到低確定面試人員，如最后一名并列，順延至所有并列考分。面試有關(guān)事項(xiàng)將以電子郵件、短信或電話方式通知參加面試人員。
    (四)擬錄
    擬錄人員體檢合格后，辦理相關(guān)入職手續(xù)。
    崗位
    無線網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員，4名
    主要工作職責(zé)：
    1、從事DT、CQT工作，能獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)采集且對采集數(shù)據(jù)能進(jìn)行初步的統(tǒng)計(jì)分析和主要的事件分析;
    2、從事基站勘測、調(diào)測，能獨(dú)立完成基站選址報(bào)告、基站上下行鏈路調(diào)測、基站現(xiàn)場排障優(yōu)先;
    3、從事用戶投訴處理，通過DT/CQT分析并給出覆蓋、質(zhì)量、接入、掉話、干擾類用戶投訴改善的優(yōu)化建議優(yōu)先;
    4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
    任職條件及相關(guān)要求：
    1、熟悉無線電傳播理論和常用的傳播模型;
    2、能夠獨(dú)立按要求完成站點(diǎn)勘測及報(bào)告;
    3、能夠使用相關(guān)工具核對無線工參;
    4、能夠獨(dú)立完成DT/CQT測試、能分析DT/CQT中的問題，輸出相應(yīng)的解決方案;
    5、能夠通過DT/CQT處理一般用戶投訴;
    6、學(xué)歷專業(yè)要求：本科及以上，計(jì)算機(jī)、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)技能要求;
    7、年齡35歲以下。
    定向縣級分公司的技能型崗位，5名
    (一)工作地點(diǎn)及崗位為以下各屬地分公司：
    烏當(dāng)區(qū)分公司：1人，設(shè)備現(xiàn)場維護(hù);
    花溪區(qū)分公司：1人，設(shè)備現(xiàn)場維護(hù);
    清鎮(zhèn)分公司：1人，客戶經(jīng)理;
    修文分公司：1人，客戶經(jīng)理;
    開陽分公司：1人，設(shè)備現(xiàn)場維護(hù);
    二、招聘條件
    (一)區(qū)(縣)屬地生源，以戶口本記載為準(zhǔn)。(要求上傳戶口本的戶主及報(bào)名者本頁，無上傳視為無效簡歷)
    (二)自愿在所聘區(qū)或縣(市)級分公司服務(wù)至少5年以上，其中第1年實(shí)行勞務(wù)派遣，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同。勞務(wù)派遣期滿，勞務(wù)派遣到期考核合格后，與貴陽電信公司簽訂勞動合同;不合格者則勞務(wù)派遣公司與之解除勞務(wù)派遣合同。
    (三)原則上以全日制大專學(xué)歷為主，其中計(jì)算機(jī)、通信、電子、市場營銷、管理學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    (四)原則上應(yīng)為2019年和2020年的畢業(yè)生。

    文章來源：http://special.zhaopin.com/2020/cd/gydx043058/