一、引進(jìn)需求崗位

二、待遇（博士）

2.引進(jìn)一般的博士配偶年齡40周歲以下，具有碩士學(xué)歷學(xué)位的可以解決正式編制內(nèi)工作；

3.人才津貼：享受畢節(jié)市及學(xué)校相關(guān)文件規(guī)定的人才津補(bǔ)貼，博士研究生每月1000元、碩士研究生每月200元。

三、引進(jìn)程序

1.報(bào)名

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：需填寫(xiě)《畢節(jié)市2021年“人才強(qiáng)市”引才計(jì)劃報(bào)名表》，提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證、獲獎(jiǎng)證書(shū)以及對(duì)應(yīng)職位所需材料原件及復(fù)印件（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)位證、畢業(yè)證的，需提供就業(yè)推薦表）。

網(wǎng)上報(bào)名：需將上述材料掃描件壓縮發(fā)送至bjcrsc302@126.com郵箱。

2.人才遴選

3.引進(jìn)人才報(bào)備

4.面試考察評(píng)議

5.體檢和心理測(cè)試

6.學(xué)院確認(rèn)

7.政治審核

8.人事處審核

9.學(xué)校審批

10.公示

11.辦理聘用手續(xù)

四、聯(lián)系方式1.聯(lián)系地址：貴州省畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)學(xué)院路1號(hào)郵編：551700。2.電子郵箱：bjcrsc302@126.com。3.聯(lián)系電話：0857—8330261，聯(lián)系人：黃老師、韓老師。

附件：報(bào)名表

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/0WaYqtyWA5ByedBdr-HZWQ

一、評(píng)審結(jié)果

人員名單詳見(jiàn)《貴安新區(qū)參加2020年“人生多彩 筑夢(mèng)貴州”知名高校專項(xiàng)引才評(píng)審面試結(jié)果及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單》（詳見(jiàn)附件），公示時(shí)間5個(gè)工作日（2021年3月15日-3月19日）。

二、體檢時(shí)間

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，請(qǐng)務(wù)必保持電話暢通，具體體檢時(shí)間另行在貴安新區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行通知。

附件：貴安新區(qū)參加2020年“人生多彩 筑夢(mèng)貴州”知名高校專項(xiàng)引才評(píng)審面試結(jié)果及進(jìn)入體檢人員名單.xlsx

貴安新區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年3月15日

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咨詢電話：0851-86861255
地址：貴陽(yáng)市云巖區(qū)中華北路六廣門(mén)眾廈大樓6樓

公示日期：2021年3月15日——3月18日。

公示期內(nèi)，如單位、社會(huì)團(tuán)體或個(gè)人對(duì)所公布體檢人員的體檢情況存有異議，請(qǐng)以口頭或書(shū)面形式向三穗縣紀(jì)委監(jiān)委、三穗縣人力資源和社會(huì)保障局反映或舉報(bào)。

監(jiān)督電話：0855—4522898?三穗縣人力資源和社會(huì)保障局

咨詢電話：0855—4525545 三穗縣人社局綜合業(yè)務(wù)股

注 意：體檢公示結(jié)束后，根據(jù)《方案》要求，三穗縣人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組將派出考察組對(duì)體檢合格考生開(kāi)展政審、考察，請(qǐng)考生保持電話暢通，以便考察組聯(lián)系。

附件：三穗縣2021年事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才引進(jìn)工作人員體檢結(jié)果暨入圍政審考察人員名單.xls

三穗縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年3月15日

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為助推貴州六盤(pán)水市體育事業(yè)發(fā)展繁榮，推進(jìn)體育人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)體育事業(yè)更好發(fā)展。根據(jù)體育人才隊(duì)伍現(xiàn)狀和工作需要,經(jīng)研究決定,面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺體育人才5名，其中水上項(xiàng)目2人、田徑項(xiàng)目1人、體操項(xiàng)目2人。相關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)范圍和崗位

（一）引進(jìn)范圍。全國(guó)范圍內(nèi)的應(yīng)往屆體育人才（含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生）。

（二）引進(jìn)崗位。六盤(pán)水市競(jìng)技體育管理中心（財(cái)政全額撥款事業(yè)單位）專業(yè)技術(shù)崗位5名。

1．皮劃艇教練員崗位1名、賽艇教練員崗位1名；

2．體操教練員崗位2名；

3．田徑教練員崗位1名；

二、引進(jìn)條件及待遇

（一）學(xué)歷條件

引進(jìn)人員應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，具有碩士研究生及以上學(xué)歷條件者優(yōu)先考慮。

（二）專業(yè)條件

獲得所引進(jìn)項(xiàng)目全國(guó)比賽冠軍，并取得2008年以來(lái)所引進(jìn)項(xiàng)目的國(guó)家級(jí)健將運(yùn)動(dòng)員等級(jí)稱號(hào)。

（三）年齡條件

年齡一般不超過(guò)35周歲，年齡計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)間。

（四）其它條件

政治堅(jiān)定，堅(jiān)持原則，公道正派，清正廉潔，勤奮敬業(yè)；遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派,無(wú)違紀(jì)違法行為；身體健康，能吃苦耐勞，服從管理；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（五）待遇

引進(jìn)的人員按照《六盤(pán)水市引進(jìn)高層次人才辦法》規(guī)定，享受事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員待遇。

三、引進(jìn)程序

（一）發(fā)布引才公告。市人力資源社會(huì)保障局對(duì)用人單位設(shè)置的引才崗位及資格條件、崗位專業(yè)要求等審核匯總后，按程序通過(guò)市內(nèi)外媒體、門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布引才公告。

（二）評(píng)審與考察。用人單位與擬引進(jìn)對(duì)象達(dá)成初步引進(jìn)意向后，要對(duì)其提供的相關(guān)材料進(jìn)行全面審核，對(duì)綜合素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)綜合評(píng)審；對(duì)擬引進(jìn)對(duì)象，用人單位要組成考察組到引進(jìn)對(duì)象所在地或所在單位進(jìn)行考察、查閱人事檔案、組織體檢等，對(duì)引進(jìn)對(duì)象進(jìn)行全方位了解。

（三）資格復(fù)審。對(duì)符合條件的擬引進(jìn)對(duì)象，用人單位及時(shí)將有關(guān)材料報(bào)行政主管部門(mén)審核同意后，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局復(fù)審。

（四）研究錄用。市人力資源社會(huì)保障局復(fù)審后提出審核意見(jiàn)報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按程序提請(qǐng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究，市人力資源社會(huì)保障局根據(jù)會(huì)議研究決定批復(fù)用人單位。

（五）辦理聘用手續(xù)。用人單位按照《六盤(pán)水市引進(jìn)高層次人才辦法》規(guī)定，與引進(jìn)人才簽定書(shū)面合同或協(xié)議，對(duì)雙方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)期限、有關(guān)待遇、違約責(zé)任等予以明確，簽定后及時(shí)辦理聘用手續(xù)。

四、有關(guān)事宜

凡有意愿報(bào)名的，可登陸六盤(pán)水市體育局網(wǎng)（http://tyj.gzlps.gov.cn/）、六盤(pán)水市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://hrss.gzlps.gov.cn）下載報(bào)名表，并按要求提供相關(guān)申報(bào)材料，將報(bào)名發(fā)送至指定郵箱。報(bào)名人員須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

五、報(bào)名時(shí)間

2021年2月7日至2月10日。

六、評(píng)審時(shí)間及地點(diǎn)

根據(jù)報(bào)名情況及新冠疫情防控情況另行通知。

七、聯(lián)系方式及聯(lián)系人

聯(lián)系人：趙紅艷；聯(lián)系電話：0858—6601182；電子郵箱：744378519@QQ.com；252765232@qq.com。（注：報(bào)名表及相關(guān)材料需同時(shí)發(fā)送至以上兩個(gè)郵箱報(bào)名才算成功，如只發(fā)送一個(gè)郵箱，視為報(bào)名失?。?/span>

附件：六盤(pán)水市引進(jìn)人才報(bào)名表.docx

龍里縣2021年引進(jìn)急需緊缺人才面試成績(jī)公示工作已結(jié)束，為做好龍里縣2021年引進(jìn)急需緊缺人才體檢工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、擬進(jìn)入體檢人員名單

此次擬進(jìn)入體檢人員共20人，現(xiàn)將擬進(jìn)入體檢人員名單進(jìn)行公示（詳見(jiàn)附件1）。如有異議，請(qǐng)?jiān)诠酒趦?nèi)向龍里縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映，逾期不予受理。公示期從發(fā)布公示當(dāng)日起，為期5天。

二、體檢時(shí)間及地點(diǎn)：2021年2月4日（星期四）上午7:30。

三、有關(guān)事宜

（一）近14天內(nèi)有省外旅居史的人員在“體檢當(dāng)日（2021年2月4日）”須持有7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明方可參加體檢，否則不得參加體檢。

（二）參加體檢人員須于體檢當(dāng)日上午7:30前到達(dá)龍里縣人民醫(yī)院門(mén)診二樓體檢科集中。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為放棄體檢。

（三）體檢人員攜帶《面試準(zhǔn)考證》、有效《居民身份證》原件（含有效臨時(shí)身份證）、本人一寸證件照1張、鋼筆或簽字筆1支參加體檢。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動(dòng)放棄的，空缺職位可按總成績(jī)名次依次遞補(bǔ)一次。

（四）參加體檢人員須配合工作人員做好體溫測(cè)量，如有發(fā)熱（體溫≥37.3℃）、咳嗽、乏力等癥狀，“貴州健康碼”、“防疫行程卡”查詢結(jié)果異常的考生視情況另行安排時(shí)間體檢（根據(jù)衛(wèi)健及疾控部門(mén)確定需要落實(shí)隔離醫(yī)學(xué)觀察措施的，考生應(yīng)無(wú)條件服從安排），不配合的考生取消體檢及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（五）體檢人員參加體檢往返途中請(qǐng)按疫情防控要求佩戴口罩，盡量減少旅途無(wú)關(guān)人員接觸，并充分準(zhǔn)備消毒殺毒個(gè)人用品。在龍里期間，盡量減少外出到人員聚集的地方活動(dòng)，注意保暖、避免著涼。如須外出，請(qǐng)按疫情防控要求佩戴口罩，做好相關(guān)防護(hù)。

（六）考生體檢前要切實(shí)注意個(gè)人衛(wèi)生、休息和飲食，體檢前2日內(nèi)，請(qǐng)勿進(jìn)食高脂肪和油膩食物，以保證血液化驗(yàn)的準(zhǔn)確性，體檢前請(qǐng)空腹勿進(jìn)食飲水（體檢當(dāng)日前一天晚上22:00后須空腹，禁食、禁水），要注意個(gè)人衛(wèi)生，以免影響體檢結(jié)果。

（七）女性考生體檢當(dāng)日如存在生理期、懷孕或可能已受孕等情形，體檢驗(yàn)證時(shí)須告知本組工作人員和體檢醫(yī)生，隱瞞身體狀況所造成后果由考生本人自負(fù)。

（八）考生須保持個(gè)人通訊工具暢通。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移、不接電話和提供電話號(hào)碼錯(cuò)誤等導(dǎo)致龍里縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室無(wú)法聯(lián)系到考生，造成的后果由考生自負(fù)。

體檢費(fèi)用（男性260元，女性280元）由考生自理?？忌w檢當(dāng)日可自帶少量飲水及食品，部分相關(guān)體檢項(xiàng)目檢查完畢，并經(jīng)體檢醫(yī)生同意后方可進(jìn)食。

（九）體檢人員須全程佩戴口罩參加體檢，體檢當(dāng)天自行攜帶一個(gè)普通醫(yī)用及以上防護(hù)級(jí)別口罩參加體檢。

咨詢電話（工作時(shí)間）： 0854—5631967

附件：龍里縣2021年引進(jìn)急需緊缺人才擬進(jìn)入體檢人員名單（共20人）.xlsx

羅甸縣2020年第二批和2021年第一批事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才的體檢工作已基本結(jié)束，根據(jù)《羅甸縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才實(shí)施方案》、《羅甸縣事業(yè)單位2021年公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才實(shí)施方案》規(guī)定和《關(guān)于赴對(duì)口幫扶城市開(kāi)展高層次和急需緊缺人才引聘活動(dòng)的通知》有關(guān)要求，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名初審、面談（測(cè)評(píng)）、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢等環(huán)節(jié)，現(xiàn)擬對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次考察工作由招聘單位或主管部門(mén)具體實(shí)施，并接受同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

二、考察對(duì)象

根據(jù)《實(shí)施方案》及相關(guān)公告的規(guī)定，體檢合格考生確定為考察對(duì)象;進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的考生除不可抗力因素外，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由提出放棄考察的考生，5年內(nèi)不得參加羅甸縣范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

三、考察要求

1、考察內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》（黔南人社通〔2018〕221號(hào)）及本次人才引進(jìn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、考察對(duì)象應(yīng)積極配合考察單位搞好考察工作，要保持通訊暢通，若電話號(hào)碼變更的應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位。

四、其他事項(xiàng)

本次人才引進(jìn)放棄考察或考察不合格的，取消聘用資格，空缺職位不予取予遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次考察工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。人才引進(jìn)相關(guān)信息都將在羅甸縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzluodian.gov.cn/）發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。網(wǎng)站公布的人才引進(jìn)信息，因考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù)。

咨詢電話：

羅甸縣人力資源和社會(huì)保障局：0854-7621132

附件：2020第2批次和2021第1批次考察名單（公告）.xlsx

根據(jù)《畢節(jié)市2020年“脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才”簡(jiǎn)章》和《畢節(jié)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)畢節(jié)市人才引進(jìn)與跟蹤服務(wù)管理辦法的通知》(畢府辦通〔2015〕57號(hào))精神，按照“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，為確保引進(jìn)工作順利進(jìn)行，我院特制定本工作方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保本次引進(jìn)工作的順利進(jìn)行，成立畢節(jié)市中醫(yī)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在人事科。人才引進(jìn)工作在畢節(jié)市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局、畢節(jié)市衛(wèi)生健康局的監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行。

二、引進(jìn)原則

(一)按需設(shè)崗，按崗引進(jìn)原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，任人唯賢原則;

(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

三、引進(jìn)對(duì)象及條件

(一)引進(jìn)的對(duì)象

根據(jù)《畢節(jié)市2020年度“脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才”暨高層次急需緊缺需求計(jì)劃表》引進(jìn)高層次緊缺急需人才。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，服從組織安排。

3.具有較強(qiáng)的協(xié)作意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，熱愛(ài)基層工作。

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.取得崗位所需的普通高等院校的碩士研究生學(xué)歷學(xué)位。

6.碩士研究生人才年齡在35周歲以下，副高級(jí)職稱人才年齡在40周歲以下，博士研究生及正高級(jí)職稱人才年齡在45周歲以下。

7.留學(xué)回國(guó)人員必須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

(三)有下列情形之一的，不得引進(jìn)。

1.曾受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4.曾被開(kāi)除公職、被辭退的。

5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

6.近三年來(lái)年度考核結(jié)果有基本稱職(基本合格)及以下等次的。

7.畢節(jié)市內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及辭職未滿三年人員不納入人才引進(jìn)范圍。

四、引進(jìn)程序

(一)資格審查

根據(jù)《畢節(jié)市2020年度“脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才”暨高層次急需緊缺需求計(jì)劃表》，審查擬報(bào)崗位專業(yè)、學(xué)歷等是否符合要求，并對(duì)考生提供的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證以及工作履歷表等進(jìn)行審核，經(jīng)審核后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核后確定最終進(jìn)入面試人員名單。(資格審核貫穿整個(gè)人才引進(jìn)全過(guò)程)

(二)面試測(cè)評(píng)

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)

(1)面試測(cè)評(píng)時(shí)間:2021年1月8日下午14:30

(2)面試地點(diǎn):畢節(jié)市中醫(yī)院行政樓1號(hào)會(huì)議室

(3)面試報(bào)到事宜:面試人員持畢業(yè)證書(shū)原件、學(xué)位證書(shū)原件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件)、《考生面試前14天的個(gè)人情況反饋表》(詳見(jiàn)附件2)、身份證原件及職稱資格證書(shū)原件于2021年1月7日上午08:30-12:00，下午14:30-18:00到畢節(jié)市中醫(yī)院人事科報(bào)到并領(lǐng)取面試通知書(shū)。

2、面試程序

(1)考生按規(guī)定的時(shí)間，于開(kāi)考前30分鐘憑身份證、面試通知書(shū)進(jìn)入候考室，將通訊工具交候考室工作人員負(fù)責(zé)保管。工作人員點(diǎn)名后，抽簽確定考生面試順序。

(2)由工作人員引導(dǎo)考生進(jìn)入面試室進(jìn)行面試?？忌嬖嚱Y(jié)束后立即離場(chǎng)到候分室等候，待通知聽(tīng)分后再返回面試室聽(tīng)取宣布面試成績(jī)。

(3)若同一職位出現(xiàn)名次末位并列時(shí)，由用人單位結(jié)合實(shí)際組織末位并列的人員進(jìn)行復(fù)試，復(fù)試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、面試測(cè)評(píng)方式和內(nèi)容:面試測(cè)評(píng)方式主要為面談測(cè)評(píng);測(cè)評(píng)內(nèi)容主要考察應(yīng)試人員的儀表舉止、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、思維能力和應(yīng)急應(yīng)變能力、人際交往技巧等等。

4、面試測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)u(píng)定方法:面試總分為100分，面試成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

5、進(jìn)入下一輪程序的確定辦法:面試人員的最后得分按得分高低等額排序，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人選。面試得分低于70分不能作為擬引進(jìn)對(duì)象。

6、面試測(cè)評(píng)專家共7名(其中，市面試專家?guī)?名，相關(guān)專業(yè)測(cè)評(píng)專家5名)。

(三)體檢

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定，未經(jīng)指定的其它任何醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的體檢結(jié)論均不認(rèn)可。體檢不合格者取消下一環(huán)節(jié)的資格。體檢費(fèi)用由個(gè)人繳納。

2、因不參加體檢或體檢不合格者出現(xiàn)職位空缺的，按該職位考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)(面試成績(jī)不低于70分)。

五、考察及政審

體檢合格人員列入考察對(duì)象。主要對(duì)被考察人員德、能、勤、績(jī)等方面進(jìn)行考察，做到全面、客觀、公正。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格:

(一)有犯罪記錄或嚴(yán)重違法違紀(jì)行為、或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

(二)不符合招聘職位所需資格條件的;

(三)其他不能聘用的情況;

(四)考核不合格人員、不能列入擬聘用人員。

六、公示

對(duì)考察合格人員在市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

七、聘用

公示無(wú)異議后，將擬引進(jìn)人員相關(guān)材料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局，按照相關(guān)規(guī)定辦理錄(聘)用手續(xù)。

八、引進(jìn)工作時(shí)間安排

體檢、考察、公示和上報(bào)引進(jìn)人員相關(guān)材料時(shí)間待定。

九、防疫要求

詳見(jiàn)《畢節(jié)市中醫(yī)院2020年脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才疫情防控措施》(詳見(jiàn)附件1)。

十、紀(jì)律監(jiān)督

人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等，按程序操作，堅(jiān)持回避原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

本工作方案由畢節(jié)市中醫(yī)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由畢節(jié)市中醫(yī)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話:0857—8307033(畢節(jié)市中醫(yī)院人事科)。

監(jiān)督電話:15585773399(畢節(jié)市中醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室)。

附件1:畢節(jié)市中醫(yī)院2020年“脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才”暨高層次急需緊缺人才引進(jìn)疫情防控措施.docx

附件2:考生報(bào)名前14天的個(gè)人情況反饋表.xlsx

各位考生：

臺(tái)江縣事業(yè)單位2020年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才面試工作將于2020年11月28日（星期六）在臺(tái)江縣進(jìn)行。為了確保您順利參加面試，特提醒您注意以下事項(xiàng):

一、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2020年11月26日-27日；領(lǐng)取地點(diǎn)：臺(tái)江縣事業(yè)單位考試指導(dǎo)中心，聯(lián)系電話：0855-5328956。

二、領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》后，請(qǐng)您認(rèn)真查看《面試準(zhǔn)考證》上的面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試考場(chǎng)，認(rèn)真檢查自己的準(zhǔn)考證信息是否完整，若發(fā)現(xiàn)信息不完整的請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系臺(tái)江縣事業(yè)單位考試指導(dǎo)中心，同時(shí)仔細(xì)閱讀面試須知及疫情防控要求并嚴(yán)格執(zhí)行。

三、本次面試地點(diǎn)在臺(tái)江縣城關(guān)第三小學(xué)，從臺(tái)江縣汽車(chē)站步行650米（大約需要8分鐘）即到，面試當(dāng)天務(wù)必提前出發(fā)前往考點(diǎn)，尤其要把堵車(chē)因素和入場(chǎng)檢測(cè)時(shí)間考慮在內(nèi)。如果您是外地考生，建議您在考點(diǎn)附近住宿。

四、面試當(dāng)天，請(qǐng)您攜帶《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》（原件）參加面試，且須符合以下條件方可進(jìn)入考點(diǎn)：

（一）佩戴一次性醫(yī)用外科口罩；

（二）本人“貴州健康碼”綠碼，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼；

（三）經(jīng)工作人員檢測(cè)體溫正常（低于37.3℃）。

五、建議您面試前每天掃描“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“貴州健康碼”二維碼，查看健康碼狀況，確?？荚嚠?dāng)天“貴州健康碼”為綠碼。

六、面試開(kāi)始前60分鐘，考生即可開(kāi)始接受檢測(cè)進(jìn)入考點(diǎn)，建議您盡早到達(dá)考點(diǎn)，在考點(diǎn)入場(chǎng)檢測(cè)處，要提前調(diào)出當(dāng)天本人“貴州健康碼”綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼，做好入場(chǎng)掃碼和體溫檢測(cè)準(zhǔn)備。

七、考點(diǎn)校門(mén)處無(wú)停車(chē)位，除考試公務(wù)車(chē)輛，社會(huì)車(chē)輛不得停放在考點(diǎn)校門(mén)外。請(qǐng)您不要自行駕車(chē)前往考點(diǎn)，如駕車(chē)到臺(tái)江縣城的考生，請(qǐng)?jiān)诳键c(diǎn)附近停好車(chē)后再步行前往考點(diǎn)；接送考生的車(chē)輛，請(qǐng)?jiān)诰嚯x考點(diǎn)大門(mén)一定距離處即停即走，避免造成交通擁堵。

八、建議您提前了解臺(tái)江縣天氣狀況，做好防雨防寒防凍的個(gè)人防護(hù)準(zhǔn)備。

高層次和急需緊缺專業(yè)人才公告

為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)各類高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、人才引進(jìn)的名額

本年度公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才的事業(yè)單位17個(gè)共20個(gè)職位、計(jì)劃引進(jìn)23人。具體用人單位、引進(jìn)職位、引進(jìn)條件要求等詳見(jiàn)《荔波縣2021年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表》。

二、人才引進(jìn)工作的原則

人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則,實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿應(yīng)聘、擇優(yōu)選拔的人才引進(jìn)機(jī)制。

三、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行，具有應(yīng)聘職位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力。

2.身體健康，具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件。

3.符合職位要求的文化程度，工作能力和資格條件。

4.年齡在18周歲以上(2003 年1月1日及以前出生)、35周歲及以下（1985年11月 23日及以后出生)。具有職位對(duì)應(yīng)的中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，可放寬至45周歲及以下（1975年11月23日以后出生），但需保證引進(jìn)人員到國(guó)家法定退休年齡時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳存年限不少于15年。

5.各人才引進(jìn)職位所需職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等其他條件見(jiàn)職位一覽表“其他引進(jìn)條件”欄。

6.貫徹落實(shí)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知〉的通知》（黔人社通〔2020〕100號(hào)）精神，截止2020年12月31日招聘職位對(duì)中小學(xué)教師資格有需求的，尚未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格的應(yīng)聘人員，實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，被聘用從事相關(guān)工作的，簽訂聘用合同， 1年內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，解除聘用合同。

7.以下人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

（1）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員。

（2）定向到具體行業(yè)或具體單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

（3）現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（4）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

（5）曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員。

（6）在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員。

（7）曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)、政紀(jì)處分或近五年來(lái)（2016年-2020年）以來(lái)在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員。

（8）涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員。

（9）在高校學(xué)習(xí)期間曾受過(guò)處分的人員。

（10）截止2021年8月31日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

（11）至公告發(fā)布之日，荔波縣內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的正式工作人員或縣內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正在辦理錄（聘）用手續(xù)的人員。

（12）至公告發(fā)布之日，州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員辭職或與原單位解除聘用（勞動(dòng)）合同關(guān)系不足一年的人員。

（13）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用的人員。

四、人才引進(jìn)方式和工作程序

人才引進(jìn)根根省州要求組織集中引進(jìn)，或者與行業(yè)部門(mén)、用人單位分散引進(jìn)相結(jié)合的“一事一議”方式，自主外出引進(jìn)人才。主要采取網(wǎng)上報(bào)名和到州外開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名招才引智兩種方式，按照發(fā)布引進(jìn)人才公告、報(bào)名和資格初審（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）、資格復(fù)審、測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示和辦理聘用備案手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

在“荔波縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站”（網(wǎng)址：http://www.libo.gov.cn/）政務(wù)公開(kāi)—人事信息（人員招聘）欄目發(fā)布引進(jìn)人才崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息。

（二）報(bào)名和資格審查

報(bào)名工作由人才引進(jìn)工作組組織，用人單位具體負(fù)責(zé)。報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名或到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名根據(jù)實(shí)際情況，分批次進(jìn)行，至2021年內(nèi)相關(guān)職位引進(jìn)滿額止。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間（第一批次）：自本公告發(fā)布之日起至2020年11月28日下午15：00止。網(wǎng)上報(bào)名人員，在以上規(guī)定時(shí)間內(nèi)將本人報(bào)名信息表、電子照片、報(bào)名所需各類材料掃描件等發(fā)送至用人單位電子郵箱報(bào)名進(jìn)行初審。于2020年12月5日前帶上原件到用人單位進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后才能參加測(cè)評(píng)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間（第一批次）：

2020年11月27日（星期五） ?14：00-17：00

地點(diǎn)：華南理工大學(xué)（天河區(qū)五山路華南理工大學(xué)東區(qū)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)）

2020年11月28日（星期六） ?9：00-15：00

地點(diǎn)：中國(guó)南方人才市場(chǎng)（天河區(qū)天河路198號(hào)南方精典大廈）

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員，帶上所需材料在報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，由現(xiàn)場(chǎng)工作人員對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審。用人單位于2020年12月5日前完成復(fù)審，復(fù)審合格人員列入測(cè)評(píng)對(duì)象。

報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員需提供以下材料供審查：

1.本人學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份（2021年屆普通高校畢業(yè)生可先提供就業(yè)推薦表報(bào)名應(yīng)聘，隨后再按規(guī)定日期提交學(xué)歷學(xué)位證書(shū)供審查）；

2.從教育部“學(xué)信網(wǎng)”上打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份；

3.有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；

4.一寸近期同底彩色免冠照片3張；

5.應(yīng)聘職位所需其他材料原件及復(fù)印件1份；

6.報(bào)名信息表1份（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名應(yīng)聘的可現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)）。報(bào)名信息表需按要求認(rèn)真填寫(xiě)清楚，信息要全面、真實(shí)、準(zhǔn)確，如因填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，責(zé)任自負(fù)。

每個(gè)招聘點(diǎn)的每個(gè)職位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)與報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)應(yīng)達(dá)到1：3比例予以組織測(cè)評(píng)（其中：若是連續(xù)兩年公開(kāi)招聘或上年度通過(guò)人才引進(jìn)未能招聘、引進(jìn)的專業(yè)，職位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)與報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)可放寬至1：2比例；若該職位報(bào)名的考生為重點(diǎn)院校的985、211、免費(fèi)師范生學(xué)?；蛘呤且话阍盒５拇T士研究生及以上學(xué)歷的考生，職位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)與報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)可不設(shè)開(kāi)考試比例）。

資格審查：格審查由用人單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)，按照公布的人才引進(jìn)資格條件對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審核貫穿于人才引進(jìn)工作的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生的資格條件不符合引進(jìn)職位要求的，即取消該考生進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。網(wǎng)上報(bào)名的，經(jīng)初審合格后，根據(jù)用人單位通知要求，帶上上述報(bào)名所需材料原件供審查，審查合格后才能參加測(cè)評(píng)；現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，在報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)審查。對(duì)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

五、測(cè)評(píng)

考生須持本人有效《居民身份證》原件參加測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)總分100分。測(cè)評(píng)方式為結(jié)構(gòu)化面試測(cè)評(píng)或?qū)I(yè)技能測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)當(dāng)日，根據(jù)測(cè)評(píng)成績(jī)排名按職位引進(jìn)計(jì)劃1：1比例確定意向聘用對(duì)象，與聘用單位簽訂意向聘用協(xié)議書(shū)。對(duì)符合引進(jìn)職位條件并已簽訂意向協(xié)議書(shū)的考生需服從招聘辦的安排進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。拒絕(或放棄）參加下一環(huán)節(jié)的考生，按意向聘用協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任、將失信情況記入個(gè)人檔案。測(cè)評(píng)成績(jī)并列的考生，在面試當(dāng)日由本考場(chǎng)的考官組再次進(jìn)行測(cè)評(píng)，擇優(yōu)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

測(cè)評(píng)的方式、測(cè)評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)在資格初審和復(fù)審結(jié)束后另行通知。

六、體檢

體檢對(duì)象根據(jù)測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低的順序按計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)1：1比例確定。體檢必須在縣招聘辦指定的縣及縣以上二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行，并由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有行業(yè)特殊要求的，同時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)縣招聘辦研究同意后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查。遇特殊情況的，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，應(yīng)在接到體檢結(jié)果電話或書(shū)面通知7個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，并經(jīng)縣招聘辦研究同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，由縣招聘辦指定具有資格檢查的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

放棄體檢或體檢不合格的，不予遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

七、考察

考察對(duì)象為體檢合格的應(yīng)聘人員。考察原則、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和程序按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》（黔南人社通〔2018〕221號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行，主要包括應(yīng)聘人員在校及社會(huì)工作生活期間的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等情況。同時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息和提交的材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

在考察中發(fā)現(xiàn)有本公告第三條“7.以下人員不得報(bào)名應(yīng)聘

”所列任何一項(xiàng)的人員，考察不合格，經(jīng)縣招聘辦審定，取消該應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?？疾觳缓细竦?，空缺職位或空缺名額不予遞補(bǔ)。

八、公示和聘用審查備案

經(jīng)測(cè)評(píng)、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用對(duì)象，并在荔波縣政府網(wǎng)對(duì)外公示七日。公示期間，有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。經(jīng)公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由用人單位及主管部門(mén)提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《黔南州事業(yè)單位新增工作人員人才引進(jìn)審批表》一式四份，送縣人力資源和社會(huì)保障局審核后，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審查備案。

擬聘用人員與原工作單位有錄（聘）用（勞動(dòng)）合同關(guān)系的，在行文聘用前，必須先與原工作單位解除錄（聘）用（勞動(dòng)）合同關(guān)系。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用，試用期滿考核不合格，取消聘用資格。擬聘對(duì)象為2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2021年8月31日前提交畢業(yè)證學(xué)位證原件供審查，經(jīng)驗(yàn)證符合條件的方可辦理聘用審批手續(xù)，否則取消聘用資格。

經(jīng)審查備案同意聘用的人員，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到聘用單位報(bào)到，與用人單位或（主管部門(mén)）簽訂聘用協(xié)議，聘用協(xié)議需報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。除不可抗力的因素外，超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間20天仍未報(bào)到的，取消聘用資格，并承擔(dān)所簽意向聘用協(xié)議有關(guān)條款的違約責(zé)任。

對(duì)不予聘用、被取消聘用資格的人員以及擬聘用人員放棄聘用后所空缺的職位或空缺名額，不予遞補(bǔ)。

新聘用人員必須參加縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn)。

新聘用人員在荔波縣的最低服務(wù)年限為5年（服務(wù)年限包含試用期）。未滿最低服務(wù)年限要求調(diào)出本縣、申請(qǐng)辭職或報(bào)考本縣以外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的，須按協(xié)議履行相應(yīng)的違約責(zé)任后，方予辦理調(diào)動(dòng)或辭職有關(guān)手續(xù)。

九、紀(jì)律監(jiān)督

人才引進(jìn)工作在荔波縣事業(yè)單位工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督下進(jìn)行，并接受全社會(huì)監(jiān)督。

十、人才引進(jìn)不指定考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

十一、在人才引進(jìn)過(guò)程中，縣招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在“荔波縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站”（網(wǎng)址：http://www.libo.gov.cn/）發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切注意。以上網(wǎng)站公布的招聘信息，因應(yīng)聘人員未閱讀而引起的后果由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。對(duì)發(fā)生因應(yīng)聘人員聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成聯(lián)系不上應(yīng)聘人員本人的情形，引起的后果由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。
十二、本公告由縣招聘辦負(fù)責(zé)解釋，人才引進(jìn)工作未盡事宜，經(jīng)人才引進(jìn)工作組研究后，由縣招聘辦按程序?qū)彾ā?/span>

政策咨詢電話（工作時(shí)間）：

0854-3615613（縣人力資源和社會(huì)保障局人事人才科）

監(jiān)督電話(工作時(shí)間):

0854-3612025(縣人力資源和社會(huì)保障局綜合業(yè)務(wù)科）

附件

1.荔波縣2021年公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表.xlsx

2.荔波縣2021年引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才報(bào)名信息表.xls

3.專業(yè)（參考）目錄.zip

因工作需要，現(xiàn)對(duì)2020年11月20日發(fā)布的《貴州省獨(dú)山縣赴對(duì)口幫扶城市(廣州)公開(kāi)引進(jìn)2021年急需緊缺專業(yè)人才公告》第四條引進(jìn)人才的工作程序中華南理工大學(xué)校園招聘的報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)作出調(diào)整，調(diào)整后報(bào)名時(shí)間:2020年11月27日14:00-17:00，報(bào)名地點(diǎn):天河區(qū)五山路華南理工大學(xué)東區(qū)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)。請(qǐng)廣大考生按照調(diào)整后的時(shí)間及地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

咨詢電話:0854-3221160、3236118

12月02日西南大學(xué)

12月03日?重慶師范大學(xué)

12月07日?陜西師范大學(xué)

12月09日?湖南師范大學(xué)

12月11日?云南師范大學(xué)

12月14日?貴州大學(xué)

12月15-16日??貴州師范大學(xué)

2.衛(wèi)生類

12月10日?華西醫(yī)科大學(xué)(四川大學(xué)華西醫(yī)學(xué)中心)

12月14日?西安醫(yī)科大學(xué)(西安交通大學(xué)醫(yī)學(xué)部)

12月16日?貴州醫(yī)科大學(xué)

12月17日?遵義醫(yī)科大學(xué) 采取面試、評(píng)審、試教等方式 面試課程 黔南州 福泉市2021年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才招聘簡(jiǎn)章 55名 1、現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)時(shí)間：11月27日14:00-17:00；地點(diǎn)：華南理工大學(xué)

2、現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)時(shí)間：11月28日9:00-15:00；地點(diǎn)：中國(guó)南方人才市場(chǎng) 采取專業(yè)知識(shí)(技能)測(cè)評(píng)的方式 面試課程 黔南州 長(zhǎng)順縣2021年公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)人才簡(jiǎn)章 27名 1．時(shí)間：2020年11月27日

地點(diǎn)：華南理工大學(xué)

2．時(shí)間：2020年11月28日

地點(diǎn)：中國(guó)南方人才市場(chǎng)

3.時(shí)間：2020年12月1日-2日

地點(diǎn)：長(zhǎng)順縣人力資源市場(chǎng) 考試方式為面試（含試教或技能操作） 面試課程 黔南州 惠水縣2021年公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才公告 28名 （1）2020年11月27日9:00—15:00

地點(diǎn)：廣州·華南理工大學(xué)

（2）2020年11月28日9:00—15:00

地點(diǎn)：廣州·中國(guó)南方人才市場(chǎng)

（3）2020年12月2日至12月3日

地點(diǎn)：惠水縣人力資源和社會(huì)保障局黨組會(huì)議室 業(yè)務(wù)理論知識(shí)、專業(yè)技能水平及其他履職能力方面的測(cè)評(píng) 面試課程 黔南州 龍里縣2021年引進(jìn)急需緊缺人才方案 20名 （1）時(shí)間：2020?年?11?月?27?日?9:00-15:00

地點(diǎn)：華南理工大學(xué)

（2）時(shí)間：2020?年?11?月?28?日?9:00-15:00

地點(diǎn)：廣州·中國(guó)南方人才市場(chǎng)

（3）時(shí)間：2020年11月29日-30日

地點(diǎn)：龍里縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳 待定 面試課程 黔南州 羅甸縣事業(yè)單位2021年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才簡(jiǎn)章 110名 （一）華南理工大學(xué)校園招聘

時(shí)間：2020年11月27日9:00-15:00；

（二）中國(guó)南方人才市場(chǎng)“黔南州高層次和急需緊缺人才招聘會(huì)”

時(shí)間：2020年11月28日9:00-15:00；

地點(diǎn)：天河區(qū)天河路198號(hào)南方精典大廈。 面試、測(cè)評(píng) 面試課程 黔南州 獨(dú)山縣引進(jìn)2021年急需緊缺專業(yè)人才公告 86名 報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):

第1天:2020 年 11 月 27 日 9:00-15:00

地點(diǎn):華南理工大學(xué)

第2天:2020 年 11 月 28 日 9:00-15:00

地點(diǎn):中國(guó)南方人才市場(chǎng) 采取專業(yè)知識(shí)(技能)測(cè)評(píng)的方式 面試課程 黔南州 平塘縣2021年引進(jìn)事業(yè)單位高層次、急需緊缺人才簡(jiǎn)章 54名 報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)安排

時(shí)間:2020年11月27日9:00-15:00

地點(diǎn):廣州市天河黃埔大道西601金陵文化廣場(chǎng)

時(shí)間:2020年11月28日9:00-15:00

地點(diǎn):廣州市天河區(qū)天河路198號(hào)南方精典大廈 采取面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行 面試課程 黔南州 獨(dú)山縣赴遵義醫(yī)科大學(xué)引進(jìn)2021年急需緊缺專業(yè)人才公告 21名 2020年11月19日上午:9:30-13:00 遵義醫(yī)科大學(xué)新蒲校區(qū)體育館(靠北門(mén)) 采取專業(yè)知識(shí)(技能)測(cè)評(píng)的方式 面試課程 黔南州 貴定縣2021年引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才簡(jiǎn)章 51名 第1天:2020 年 11 月 27 日 14：00-17:00

地點(diǎn):華南理工大學(xué)

第2天:2020 年 11 月 28 日 9:00-15:00

地點(diǎn):中國(guó)南方人才市場(chǎng)

網(wǎng)上郵箱投遞時(shí)間：2020年11月30日早上9:00至12月4日下午16:00 采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試 面試課程 黔南州 2021年都勻市引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才公告 122名 1、現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)時(shí)間：11月27日9:00-15:00；

地點(diǎn)：華南理工大學(xué)

2、現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)

時(shí)間：11月28日9:00-15:00；

地點(diǎn)：中國(guó)南方人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)及專業(yè)測(cè)試 面試課程 黔東南州 施秉縣第一中學(xué)急需緊缺人才引進(jìn)工作實(shí)施方案 4名 2020年11月25日8:30至11月26日17:00 sbxjkjrsg@126.com 面談、專業(yè)測(cè)評(píng) 面試課程 銅仁市 印江縣2021年教育系統(tǒng)招聘（引進(jìn)）教師簡(jiǎn)章 35名 2020年11月16日至11月17日 西南大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心 試教 面試課程 銅仁市 2021年碧江區(qū)教育系統(tǒng) 赴高校引進(jìn)教師簡(jiǎn)章 30名 (1)華中師范大學(xué)

報(bào)名評(píng)審時(shí)間:

2020年11月16日9:30—17:00

2020年11月17日9:30—11:30

地點(diǎn):華中師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心

(2)西南大學(xué)

報(bào)名評(píng)審時(shí)間:

2020年11月19日9:30—17:00

2020年11月20日9:30—11:30

地點(diǎn):西南大學(xué)招生就業(yè)處 面評(píng) 面試課程 銅仁市 2021年松桃縣招聘（引進(jìn)）高層次及急需緊缺人才實(shí)施方案 202名 詳見(jiàn)招聘方案 教育類采用試教；醫(yī)療類采用專業(yè)知識(shí)面試；綜合類結(jié)構(gòu)化面試 面試課程 黔西南州 興義市文體廣電旅游局2020年引進(jìn)特殊急需緊缺人才簡(jiǎn)章 2名 2020年11月21日至11月23日 興義市全民健身中心一樓 現(xiàn)場(chǎng)演奏方式 面試課程

為大力實(shí)施人才強(qiáng)州戰(zhàn)略，黔南州將于2020年11月27日至28日赴廣州市開(kāi)展高層次和急需緊缺人才引聘活動(dòng)?，F(xiàn)將活動(dòng)相關(guān)事宜公告如下：

一、時(shí)間及地點(diǎn)

1、華南理工大學(xué)校園招聘

時(shí)間：2020年11月27日9:00-15:00

地點(diǎn)：天河區(qū)五山路華南理工大學(xué)東區(qū)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)

2、中國(guó)南方人才市場(chǎng)“黔南州高層次和急需緊缺人才招聘會(huì)”

時(shí)間：2020年11月28日9:00-15:00

地點(diǎn)：天河區(qū)天河路198號(hào)南方精典大廈

二、相關(guān)事宜

黔南州縣（市）企、事業(yè)單位引進(jìn)職位需求及條件詳見(jiàn)附件。

屆時(shí)，黔南州相關(guān)用人單位領(lǐng)導(dǎo)將與廣大畢業(yè)生和意向到我州工作創(chuàng)業(yè)的人才現(xiàn)場(chǎng)交流懇談，增進(jìn)相互了解。請(qǐng)意向人員提前與用人單位聯(lián)系。

歡迎參加！

咨詢電話：0854–8223164（都勻市人社局）

0854–2220185（福泉市人社局）

0854–3221160（獨(dú)山縣人社局）

0854—5233021（貴定縣人社局）

0854–6221862（惠水縣人社局）

0854–3615613（荔波縣人社局）

0854–7621132（羅甸縣人社局）

0854—7228186（平塘縣人社局）

0854–6822193（長(zhǎng)順縣人社局）

0854—5631967（龍里縣人社局）

0854—2918260（甕安縣人社局）

歡迎參加！

附件：

黔南州各縣（市）所屬企業(yè)赴廣州公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表.xlsx

黔南州各縣（市）所屬事業(yè)單位赴知名高校引進(jìn)人才需求職位一覽表.xlsx

為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，著力解決我縣人才匱乏問(wèn)題，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、人事部令第6號(hào)、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)長(zhǎng)順縣公開(kāi)招錄（招聘）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，2021年將公開(kāi)引進(jìn)高層次及緊缺急需專業(yè)人才27名，為確保此項(xiàng)工作順利完成，特制定《貴州省長(zhǎng)順縣2021年公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)人才簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》)。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)人才工作在長(zhǎng)順縣公開(kāi)招錄（招聘）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由長(zhǎng)順縣公開(kāi)招錄（招聘）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、適用”的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

三、招聘單位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘高層次及緊缺急需專業(yè)人才27名，招聘職位詳見(jiàn)附件1《貴州省長(zhǎng)順縣2021年公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表》。

四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

符合公開(kāi)招聘職位設(shè)置的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，不含委培生。

（二）報(bào)考條件

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法;

2、具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德;

3、滿足引進(jìn)職位所要求的學(xué)歷、職稱及其他資格條件;

4、心理健康，并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5、年齡在18周歲以上（2002年11月21日及以前出生）、35周歲以下（1985年11月21日及以后出生）；碩士研究生學(xué)歷在40周歲以下（1980年11月21日及以后出生）；醫(yī)學(xué)類具備副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡在45周歲以下(1975年11月21日及以后出生)。

6、定向到其他縣（市）的2021屆畢業(yè)生不能報(bào)考。

(三)凡有下列情況之一者，不受理報(bào)名

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

3、在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)或其他事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

4、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的人員;

5、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

6、現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非2021屆畢業(yè)生;

7、近兩年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次情況的人員;

8、經(jīng)公開(kāi)招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的人員，未滿最低服務(wù)年限的;

9、自本公告發(fā)布之日為黔南州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的正式工作人員或州內(nèi)上述單位已辦理錄(聘)用手續(xù)的人員;

10、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2020年11月21日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

11、黔南州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員辭職或與原單位解除聘用（勞動(dòng)）合同關(guān)系不足一年的。 

12、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用的人員。

五、發(fā)布信息

招聘簡(jiǎn)章確定后，通過(guò)長(zhǎng)順縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.gzcsx.gov.cn/）提前7個(gè)工作日發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

六、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名

1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，一人只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名費(fèi)每人100元，報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格并繳納報(bào)名費(fèi)后予以確認(rèn)。報(bào)名的時(shí)間及地點(diǎn)另行公告，請(qǐng)關(guān)注長(zhǎng)順縣人民政府網(wǎng)。

2、報(bào)名時(shí)需提供本人畢業(yè)證及學(xué)位證（2021屆普通高校畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表）、有效居民身份證的原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)中打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份，以及報(bào)名職位所需其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件，一寸近期同底彩色免冠照片3張，個(gè)人填報(bào)的報(bào)名信息表1份。

3、根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫(xiě)《長(zhǎng)順縣2021年公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》）。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章，如實(shí)、完整填寫(xiě)《報(bào)名信息表》本人相關(guān)信息，通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。委托他人報(bào)名的，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)。報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在考試、體檢、考察時(shí)提交的證件與報(bào)名時(shí)不一致等情況而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試、聘用資格。

（二）資格審查

縣公開(kāi)招錄（招聘）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照公布的人才引進(jìn)資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對(duì)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的始終，在任一工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《簡(jiǎn)章》要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

七、考試

考試方式為面試（含試教或技能操作），面試分值滿分100分,每位考生面試分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線70分，面試分值達(dá)不到合格分值的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對(duì)同一職位面試成績(jī)末位并列的，現(xiàn)場(chǎng)招聘工作小組結(jié)合職位要求及綜合素質(zhì)研究決定選擇更適合該職位的人員。

考試時(shí)間及地點(diǎn)以另行發(fā)布的公告為準(zhǔn)，考生請(qǐng)關(guān)注長(zhǎng)順縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)考試信息。

八、簽訂就業(yè)意向協(xié)議

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。

確定為簽訂就業(yè)意向協(xié)議的人員，系應(yīng)屆畢業(yè)生的，分別與縣相關(guān)招聘單位及畢業(yè)院校簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(三方協(xié)議由應(yīng)聘人員本人提供)；系往屆畢業(yè)生和往屆全日制碩士研究生的，分別與縣相關(guān)招聘單位簽訂《聘用意向協(xié)議書(shū)》。

九、體檢

體檢必須在縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，由縣事招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣事招領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動(dòng)放棄的，空缺職位可按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)一次。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢環(huán)節(jié)產(chǎn)生的費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間另行通知。

凡進(jìn)入體檢、考察的招聘對(duì)象，體檢、考察之前因無(wú)法聯(lián)系或在規(guī)定的體檢、考察時(shí)間內(nèi)不參加體檢、考察的視為自動(dòng)棄權(quán)。

十、考察

對(duì)體檢合格考生確定為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須復(fù)審考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。

考察工作由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，具體由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)?？疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的，考察不合格，由招聘單位主管部門(mén)報(bào)經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?？杖甭毼徊挥柽f補(bǔ)。

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；

2、有本《簡(jiǎn)章》規(guī)定不受理報(bào)名情形之一的；

3、不能按時(shí)提供考察依據(jù)的；

4、有犯罪前科和嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

5、有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問(wèn)題；

6、組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)；

7、不符合急需緊缺人才招聘職位的資格條件；

8、截止到2021年8月30日，未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)及個(gè)人檔案材料。

十一、聘用審批

經(jīng)報(bào)名、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用對(duì)象。縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

經(jīng)公示合格的人員，由縣人社部門(mén)按規(guī)定報(bào)批后行文安排工作，被聘人員與用人單位簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度。工資福利及相關(guān)保險(xiǎn)事項(xiàng)按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)到單位報(bào)到、試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格、試用期未滿自動(dòng)離崗的人員、不符合招聘條件的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。聘用人員實(shí)行5年服務(wù)期（含試用期），服務(wù)期未滿不得申請(qǐng)調(diào)出縣外或參加縣外的其它機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考，出現(xiàn)違約按聘用合同相關(guān)約定和有關(guān)規(guī)定辦理。

十二、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)監(jiān)督。

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀(jì)檢、監(jiān)察人員對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)，將取消考生聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

十三、在招聘過(guò)程中，請(qǐng)考生密切關(guān)注在長(zhǎng)順縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzcsx.gov.cn/）上公布的相關(guān)招聘信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù)；因聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成招聘單位或考務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負(fù)。

十四、本《簡(jiǎn)章》未盡事宜由長(zhǎng)順縣公開(kāi)招錄（招聘）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

十五、本《簡(jiǎn)章》由長(zhǎng)順縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0854—6822193

監(jiān)督電話：0854—6821643   

附件：

1.貴州省長(zhǎng)順縣2021年公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表   

2.貴州省長(zhǎng)順縣2020年公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名信息表

為大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快我市人才集聚步伐，助力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，助推經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐，我市擬于10月-11月參加省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳組織的2020年“人生多彩 筑夢(mèng)貴州”知名高校引才活動(dòng)，計(jì)劃招聘事業(yè)崗位85個(gè)，企業(yè)崗位28個(gè)。各引才批次報(bào)名時(shí)段將結(jié)合報(bào)名情況陸續(xù)公告，第一批次線上報(bào)名時(shí)間為11月2日至11月6日，并于11月2日在成都開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)人才引聘。為確保工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將引才活動(dòng)有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)原則及程序

引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布崗位需求、報(bào)名、資格初審、考試（考核）、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。

二、引進(jìn)崗位

本次引進(jìn)共提供崗位需求113個(gè)，其中：縣（區(qū)）事業(yè)單位39個(gè)，市直事業(yè)單位46個(gè)，企業(yè)崗位需求28個(gè)。

各招聘崗位及學(xué)歷要求等條件參見(jiàn)《2020年安順市赴知名高校引進(jìn)人才崗位需求表》（附件1）。

招聘崗位專業(yè)參考教育部門(mén)發(fā)布的專業(yè)目錄及《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄（試行）》。

三、引進(jìn)范圍及條件

（一）事業(yè)單位需求崗位條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律。具有良好的思想政治品德，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有理想信念。遵規(guī)守紀(jì)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

3.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力，身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

4.年齡在18周歲以上（2002年11月2日及以前出生）、35周歲以下（1984年11月3日及以后出生）；具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員年齡放寬至40周歲（1979年11月3日及以后出生）、博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員及副高職稱人員年齡放寬至45周歲（1974年11月3日及以后出生），根據(jù)工作需要需進(jìn)一步放寬年齡限制的，需保證應(yīng)聘人員到國(guó)家法定退休年齡時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳存年限不少于15年。

5.符合所報(bào)崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)要求及其他資格條件。（報(bào)名時(shí)考生所提供的畢業(yè)證書(shū)需滿足學(xué)歷和專業(yè)同時(shí)符合報(bào)考崗位所需資格條件）。

（二）事業(yè)單位需求崗位以下人員不得報(bào)名

1.市內(nèi)在職在編公職人員（含事業(yè)單位新聘用仍在試用期內(nèi)的人員）；定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；截止2020年11月2日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

2.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被公安機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

3.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

4.曾被開(kāi)除公職的，在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

5.聘用后的崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》第二十七條所列需回避情形崗位的。

6.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。

7.法律法規(guī)條例規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形

（三）企業(yè)需求崗位條件

1.符合企業(yè)招聘崗位所需專業(yè)等資格條件。

2.企業(yè)崗位限制條件按照企業(yè)招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

（1）四川大學(xué)望江校區(qū)

時(shí)間：11月2日上午9:00-12:00

地點(diǎn)：四川大學(xué)望江校區(qū)文華活動(dòng)中心音樂(lè)廳及廣場(chǎng)

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名表及崗位所需資料

（2）西南民族大學(xué)

時(shí)間：11月2日下午14:00-17:00

地點(diǎn)：西南民族大學(xué)體育館

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名表及崗位所需資料

（二）線上報(bào)名

時(shí)間：11月2日-11月6日

報(bào)名方式：報(bào)名人員根據(jù)我市發(fā)布的《2020年安順市赴知名高校引進(jìn)人才崗位需求表》崗位，填寫(xiě)《2020年安順市赴知名高校引進(jìn)人才報(bào)名表》電子版，于報(bào)名時(shí)間內(nèi)通過(guò)郵件（郵件名格式：?jiǎn)挝淮a 招聘單位名稱 崗位代碼 姓名 身份證號(hào)后四位）發(fā)送至安順市人才交流中心郵箱assrcjlzx@vip.163.com。并將本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證以及對(duì)應(yīng)崗位所需材料上傳郵箱。報(bào)名以規(guī)定時(shí)間內(nèi)收到郵件為準(zhǔn)，因郵件命名格式錯(cuò)誤，導(dǎo)致報(bào)考崗位不成功的，責(zé)任自負(fù)。每人限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)則視為無(wú)效報(bào)名。

五、資格初審

（一）初審方式：各招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人才提交的報(bào)名表及報(bào)名所需資料開(kāi)展線上資格初審，審查應(yīng)聘人員基本信息是否符合所報(bào)崗位條件要求，并由招聘部門(mén)線上公布初審合格人員名單，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無(wú)效證明或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位要求等情況的，隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（二）專業(yè)審核要求：崗位需求的所學(xué)專業(yè)條件，以國(guó)家認(rèn)可的《畢業(yè)證書(shū)》明確的在校學(xué)習(xí)專業(yè)為準(zhǔn)。對(duì)于教育部專業(yè)（學(xué)科）目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科（專業(yè)），應(yīng)聘人員需提供學(xué)校證明，證明在校所學(xué)專業(yè)必修課程與所報(bào)崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并提供蓋有學(xué)校公章的所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)表（單）。國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》及正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)或公證機(jī)構(gòu)翻譯的成績(jī)單中文翻譯件，證明應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致。專業(yè)不一致且不符合審查標(biāo)準(zhǔn)的，資格審查不得通過(guò)。

六、面試
事業(yè)單位崗位：由用人單位及主管部門(mén)根據(jù)引才崗位專業(yè)需要，按照有關(guān)規(guī)定和程序確定面試（評(píng)審、專業(yè)測(cè)評(píng)）（以下簡(jiǎn)稱“面試”）方式。參與面試的報(bào)考者，其面試成績(jī)達(dá)75分及以上者，方能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試（評(píng)審、專業(yè)測(cè)評(píng)）具體時(shí)間及相關(guān)事宜由招聘部門(mén)根據(jù)報(bào)名情況確定，另行公告。

（二）企業(yè)單位崗位：由企業(yè)自主開(kāi)展并報(bào)市人才引進(jìn)小組辦公室備案。

七、資格復(fù)審及體檢

（一）復(fù)審

經(jīng)面試環(huán)節(jié)確定進(jìn)入資格復(fù)審應(yīng)聘人員須向?qū)彶椴块T(mén)提供所報(bào)崗位要求的相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）等資格證書(shū)和身份證原件審查，并交復(fù)印件及證件照1張留存；市外在職在編人員、國(guó)有企業(yè)在崗人員須持具有人事管理權(quán)限部門(mén)同意報(bào)考證明原件。審查不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，可依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）體檢

體檢必須在用人單位主管部門(mén)指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢不合格和自動(dòng)放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由招聘部門(mén)（單位）另行通知。

八、考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察工作由用人單位主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
在考察中,須進(jìn)一步核實(shí)引進(jìn)人員是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件和是否屬簡(jiǎn)章規(guī)定的不得報(bào)名人員條件，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

九、公示和聘用審批

（一）經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由招聘單位（部門(mén)）分塊在縣（區(qū)）人民政府網(wǎng)上，市人民政府網(wǎng)、市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和招聘部門(mén)網(wǎng)站進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督，同時(shí)，考生不按時(shí)填報(bào)《安順市事業(yè)單位公開(kāi)招聘新進(jìn)人員聘用審批表》的，將取消聘用資格。
（二）公示期滿，對(duì)沒(méi)有舉報(bào)或者雖有舉報(bào)不影響聘用的，按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)），根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)舉報(bào)事實(shí)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（三）引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。未按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。

（四）進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的引進(jìn)人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加安順市范圍內(nèi)的事業(yè)單位人才引進(jìn)及公開(kāi)招聘。被正式聘用人員，與單位約定最低服務(wù)年限。

十、相關(guān)要求

（一）報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，材料不實(shí)的，一經(jīng)查證，即取消考試（考核）和聘用資格。

（二）各引才單位及其主管部門(mén)要認(rèn)真按照規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序嚴(yán)格把關(guān)，防止違紀(jì)違規(guī)情況的發(fā)生。工作中如有違反規(guī)定、徇私舞弊、弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核準(zhǔn)，取消擬聘人員的資格。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將予以嚴(yán)肅查處，并按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（三）本次人才引進(jìn)工作后續(xù)相關(guān)公示、公告等信息按分塊招聘的原則，各縣（區(qū)）招聘公告在本縣（區(qū)）人民政府網(wǎng)上發(fā)布，市直部門(mén)招聘公告在市人民政府網(wǎng)、市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和部門(mén)網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員適時(shí)關(guān)注。在招聘單位發(fā)出各項(xiàng)事宜通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)限規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。在招聘工作期間（報(bào)名開(kāi)始至完成聘用審批），應(yīng)聘人員要確保所留電話準(zhǔn)確，且24小時(shí)開(kāi)通，以便聯(lián)系，因所留電話不準(zhǔn)確不暢通導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄。

（四）本批次引才工作結(jié)束后，職位空缺崗位將作為第二批次引才計(jì)劃繼續(xù)使用，引才公告適時(shí)發(fā)布在市人民政府網(wǎng)、市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)。

十一、本次報(bào)名工作未盡事宜，由安順市引進(jìn)人才辦公室負(fù)責(zé)解釋。

舉報(bào)監(jiān)督電話：0851-33281769（市人社局）

招聘咨詢電話：0851-33525070（市人才交流中心）

附件1：2020年安順市赴知名高校引進(jìn)人才崗位需求表.xlsx

附件2：2020年安順市赴知名高校引進(jìn)人才報(bào)名表.doc

（第二批次）

為加強(qiáng)貴定縣人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，結(jié)合貴定縣事業(yè)單位空崗和人才需求情況，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)定及相關(guān)文件要求，決定開(kāi)展貴定縣2020年公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才工作。為保證工作的順利實(shí)施，特制定《黔南州貴定縣2020年公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才簡(jiǎn)章（第二批次）》（以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》）。

一、公開(kāi)引進(jìn)的原則

公開(kāi)引進(jìn)工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿報(bào)考、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。引進(jìn)工作在貴定縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組招聘工作組（以下簡(jiǎn)稱“招聘工作組”）及各招聘單位具體實(shí)施。

二、引進(jìn)計(jì)劃及職位

貴定縣2020年公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才第二批次49人。具體引進(jìn)職位詳見(jiàn)《貴定縣2020年公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才職位表（第二批次）》（以下簡(jiǎn)稱《職位表》）。

三、招聘對(duì)象

符合招聘單位設(shè)置的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件的全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生（含2021年7月畢業(yè)生）。

引進(jìn)對(duì)象應(yīng)具備的條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

3.具有符合招聘職位要求的文化程度、工作能力和資格條件。

4.年齡在18周歲以上(2002年9月30日及以前出生)、35周歲以下(1984年4月1日及以后出生)。其中，對(duì)獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員，年齡放寬至40周歲(1979年4月1日及以后出生)。

為減少新冠肺炎疫情對(duì)部分考生造成的影響，更好地體現(xiàn)以人為本，本次報(bào)考年齡的計(jì)算截止日期為2020年4月1日，比如：35周歲以下，即為1984年4月1日及以后出生。

5.身體健康，具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件。

6.具備招聘職位所需的其它資格條件。

以下人員不得報(bào)考：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；

2.曾受過(guò)刑事處罰的；

3.涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的；

4.截止2020年12月“黨政機(jī)關(guān)單位在職在編公務(wù)員”最低服務(wù)年限未滿的;

5.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員（含試用期人員），未取得當(dāng)?shù)乜h級(jí)及以上組織、人社部門(mén)同意報(bào)考的；

6.截止2020年10月“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的；

7.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

8.截止2020年10月服現(xiàn)役人員；

9.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的；

10.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的；

11.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；

12.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

13.各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為，以及貴州省黔南州人事考試中有不良誠(chéng)信記錄且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；

14.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、引進(jìn)人才工作程序

按照發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察、公示和聘用的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布簡(jiǎn)章

人才引進(jìn)崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息通過(guò)貴定縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:www.guiding.gov.cn)向社會(huì)發(fā)布。

（二）報(bào)名、資格審查及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)

1、報(bào)名、資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)考生需提供以下材料：本人有效居民身份證（含有效臨時(shí)身份證）、畢業(yè)證（2021年7月畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表或?qū)W生證）及擬報(bào)考職位所需的其它證件原件和復(fù)印件一份（詳見(jiàn)《貴定縣2020年公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才（第二批次）（49人）》、本人近期同底免冠一寸彩色照片4張。每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)職位。

負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并實(shí)行“誰(shuí)審查，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任制，資格審查在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行。審查內(nèi)容包括：考生資格條件、學(xué)歷條件、是否符合引進(jìn)職位要求的專業(yè)及其他條件。審查結(jié)果由報(bào)名工作人員簽名認(rèn)可。資格審查不合格人員不得報(bào)考。

報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章，如實(shí)并完整填寫(xiě)和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在面試等環(huán)節(jié)提交的證件與報(bào)名時(shí)的不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。

報(bào)名結(jié)束后根據(jù)考生提供的資料及簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選確定面試人員名單。

2、時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2020年11月2日9:00-17:00

報(bào)名地點(diǎn)：博銳教育（湖南省長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)新民路35號(hào)附屬樓大碗廚對(duì)面）

測(cè)評(píng)時(shí)間：2020年11月2日9:00-18:00（視具體情況向后順延）

測(cè)評(píng)地點(diǎn)：博銳教育（湖南省長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)新民路35號(hào)附屬樓大碗廚對(duì)面）

面試時(shí)間：2020年11月3日9:00-18:00（視具體情況向后順延）

面試地點(diǎn)：博銳教育（湖南省長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)新民路35號(hào)附屬樓大碗廚對(duì)面）

3.測(cè)評(píng)

招聘單位對(duì)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)合格人員當(dāng)場(chǎng)開(kāi)展測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)主要對(duì)考生綜合素質(zhì)進(jìn)行初步了解，以面談方式進(jìn)行。測(cè)評(píng)總分100分，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（四舍五入），測(cè)評(píng)成績(jī)須達(dá)到60分（含60分）及以上方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)測(cè)評(píng)成績(jī)，由高到低按職位引進(jìn)人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3比例以內(nèi)（含1:3）確定進(jìn)入面試人員。同一職位測(cè)評(píng)成績(jī)末位并列的，一并進(jìn)入面試。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)中，報(bào)考人員須配合工作人員做好體溫測(cè)量，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)前14天內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，“健康碼”非綠碼的考生不得參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及測(cè)評(píng)。參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和測(cè)評(píng)返往途中請(qǐng)按疫情防控要求佩戴口罩，盡量減少與旅途無(wú)關(guān)人員接觸，并充分準(zhǔn)備消毒殺毒個(gè)人用品，做好相關(guān)防護(hù)。

五、面試

面試結(jié)合用人單位實(shí)際，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生綜合素質(zhì)及能力。面試總分100分，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，測(cè)評(píng)成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試考生憑有效居民身份證（含有效臨時(shí)身份證）進(jìn)入考場(chǎng)。

面試結(jié)束后，根據(jù)職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)按面試成績(jī)由高到低等額確定擬聘用人員，招聘工作組與之簽訂《貴定縣2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位急需緊缺人才擬聘用協(xié)議》，并繳納保證金伍仟元（工作轉(zhuǎn)正之后退回）。放棄簽訂《貴定縣2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位急需緊缺人才擬聘用協(xié)議》的，空缺職位可按面試成績(jī)由高到低等額遞補(bǔ)一次。

六、體檢

體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按面試成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢必須在縣招聘工作組指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和我州的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)縣招聘工作組研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后由考務(wù)機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

放棄體檢或體檢不合格的人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢開(kāi)始前放棄或未參加體檢的，空缺職位可按面試成績(jī)由高到低等額遞補(bǔ)一次。體檢開(kāi)始后，未完成體檢、體檢不合格或體檢后放棄的，空缺職位不再遞補(bǔ)。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間另行通知。

七、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等，審查考生在校及社會(huì)生活期間的行為和表現(xiàn)?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察工作由招聘單位及其主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》（黔南人社通〔2018〕221號(hào)）和我州的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在考察中發(fā)現(xiàn)有符合本簡(jiǎn)章第三條“以下人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的，考察不合格，由招聘單位主管部門(mén)報(bào)縣招聘工作組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

（一）公示

經(jīng)測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。由招聘工作組對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用?？杖甭毼徊挥柽f補(bǔ)。

（二）聘用

擬聘用人員公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，一經(jīng)聘用服務(wù)期限原則上不得低于5年（含試用期）。聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同。

對(duì)不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位，不予遞補(bǔ)。

九、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

報(bào)考人員在招聘工作中的任何環(huán)節(jié)，有故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

十、其他

在引進(jìn)過(guò)程中，縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組招聘工作組發(fā)布的各項(xiàng)信息都將在貴定縣人民政府網(wǎng)（www.guiding.gov.cn）進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。媒體或網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位或招聘工作組聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負(fù)。

考務(wù)機(jī)構(gòu)不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的面試培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班，請(qǐng)廣大考生不要受虛假信息的影響，以免上當(dāng)受騙。

本次招聘工作未盡事宜，由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組招聘工作組研究確定。

附件1-1：貴定縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才職位表（第二批次）（49人）.xlsx

     附件2 單位同意報(bào)考證明（示例）.doc

     附件3 黔南州貴定縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表及誠(chéng)信承諾書(shū).doc

為切實(shí)加強(qiáng)中心藥品（含醫(yī)療器械）檢查員隊(duì)伍建設(shè)，確保中心第八屆貴州省人博會(huì)引進(jìn)人才線下考核工作順利進(jìn)行，根據(jù)省人社廳《關(guān)于做好第八屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)工作的通知》《關(guān)于做好第八屆線上線下貴州人博會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才評(píng)審工作的通知》等文件精神，按照貴州省新冠肺炎常態(tài)化防控措施的相關(guān)要求，特制定本方案。

一、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)

1.?時(shí)間：2020年8月10日14:00-17:00，若遇特殊情況需更改時(shí)另行通知。

2.?地點(diǎn)：貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)金陽(yáng)南路6號(hào)世紀(jì)金源國(guó)際商務(wù)中心3號(hào)樓24樓，若遇特殊情況需更改時(shí)另行通知。

（二）資格復(fù)審人員范圍

通過(guò)第八屆貴州人才博覽會(huì)線上初評(píng)，并經(jīng)公示無(wú)異議的人員。

（三）資格復(fù)審提交資料

1.?應(yīng)屆畢業(yè)生：需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件，如未取得畢業(yè)證或?qū)W位證者須提供相關(guān)證明；往屆生：需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證，已就業(yè)人員還需提供原單位同意報(bào)考證明原件及復(fù)印件。

2. 個(gè)人簡(jiǎn)歷1份（A4紙雙面打印）；本人近期同底正面免冠一寸彩色白底照片2張；

3.?本人撰寫(xiě)的紙質(zhì)版文章1篇，內(nèi)容為在貴州創(chuàng)業(yè)就業(yè)的認(rèn)識(shí)體會(huì)，并簽名。

4.?進(jìn)入線下考核考生在資格復(fù)審、面試環(huán)節(jié)前14天進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)，并填寫(xiě)前14天的個(gè)人情況反饋表（詳見(jiàn)附件1）及14天體溫監(jiān)測(cè)記錄表（詳見(jiàn)附件2）。

5.?考生本人簽名的《相關(guān)資料真實(shí)性承諾書(shū)》（詳見(jiàn)附件3）。

6.?未按時(shí)參加資格復(fù)審的視為自愿放棄。

二、線下考核安排

（一）線下考核時(shí)間和地點(diǎn)

1. 時(shí)間：2020年8月11日上午9:00開(kāi)始面試，至所有確定參加線下考核考生均面試結(jié)束，若遇特殊情況需更改時(shí)另行通知。

2. 地點(diǎn)：貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)金陽(yáng)南路6號(hào)世紀(jì)金源國(guó)際商務(wù)中心3號(hào)樓24樓，若遇特殊情況需更改時(shí)另行通知。

（二）線下考核人員范圍

資格復(fù)審合格人員。

（三）線下考核方式和內(nèi)容

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，考場(chǎng)設(shè)主考官1名、考官4名、監(jiān)督員1名、記分員1名、候考工作人員2名、候分工作人員1名、聯(lián)絡(luò)員1名。測(cè)評(píng)內(nèi)容主要考察應(yīng)試人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和思維能力以及在資格復(fù)審時(shí)提及本人撰寫(xiě)的在貴州省創(chuàng)業(yè)就業(yè)的認(rèn)識(shí)體會(huì)等，總分100分。

（四）面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取

面試準(zhǔn)考證發(fā)放與資格復(fù)審?fù)瑫r(shí)進(jìn)行，工作人員在收到考生提交的資格復(fù)審材料后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，對(duì)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

三、線下考核程序

（一）考生按規(guī)定的時(shí)間，于開(kāi)考前1小時(shí)憑有效居民身份證和《面試準(zhǔn)考證》原件進(jìn)入候考室（未按時(shí)到達(dá)視為自愿放棄），將通信工具交候考工作人員登記保管。候考工作人員審核驗(yàn)證面試人員身份后宣讀面試考場(chǎng)規(guī)則和相關(guān)紀(jì)律要求，然后組織考生抽簽確定面試順序。

（二）由聯(lián)絡(luò)員引導(dǎo)考生進(jìn)入面試室進(jìn)行面試，考生面試結(jié)束后由候分工作人員引導(dǎo)至候分室等候?？忌嬖嚱Y(jié)束考官再進(jìn)行評(píng)分，并逐一告知綜合線下面試與撰寫(xiě)認(rèn)識(shí)體會(huì)的成績(jī)。

（三）最終成績(jī)?cè)u(píng)定：面試總分為100分，綜合線下面試與撰寫(xiě)認(rèn)識(shí)體會(huì)的成績(jī)，按線下面試成績(jī)70%與心得體會(huì)成績(jī)30%計(jì)算最終成績(jī)。面試成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，面試成績(jī)低于70分的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（四）同職位從高分到低分依次錄取。同職位出現(xiàn)并列情況時(shí)，線上考核分?jǐn)?shù)得分高的優(yōu)先錄取。

四、線下考核結(jié)果公示

線下考核結(jié)果報(bào)人社廳事業(yè)單位人事管理處及省藥品監(jiān)管局備案后，在人社廳官網(wǎng)、省藥品局官網(wǎng)及貴州人博會(huì)網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

五、線下考核環(huán)境疫情防控

（一）考生在資格復(fù)審、面試、體檢每個(gè)環(huán)節(jié)前14天進(jìn)行個(gè)人體溫（2次/天）監(jiān)測(cè)，如出現(xiàn)發(fā)熱（≥37.3°C）、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，暫緩參加并另行安排時(shí)間，還須填寫(xiě)前14天的個(gè)人情況反饋表，如有隱瞞后果自負(fù)。

（二）落實(shí)用人單位主體責(zé)任，做好考前場(chǎng)地、設(shè)施的規(guī)劃及消毒，做好物資保障，例如防護(hù)物品、消毒藥劑、器械及考生物品存放室的準(zhǔn)備，確?？紕?wù)工作正常開(kāi)展。

（三）面試人員進(jìn)入本單位前，需掃描貴州健康碼及測(cè)量體溫，健康碼呈現(xiàn)綠色及體溫正常方可進(jìn)入，且進(jìn)場(chǎng)時(shí)人與人與之間需間隔1米以上的距離。若出現(xiàn)健康碼異常和體溫異常的考生立即撥打120送往定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。

（四）線下考核期間，所有人員應(yīng)全程佩戴口罩，打噴嚏時(shí)用紙巾遮住或肘臂遮擋口鼻，將使用過(guò)的紙巾放入有蓋的垃圾桶內(nèi)，打噴嚏和咳嗽后應(yīng)用洗衣液（或肥皂）徹底清洗雙手。

（五）在考場(chǎng)設(shè)置應(yīng)急區(qū)域，當(dāng)出現(xiàn)疑似癥狀人員時(shí)，及時(shí)到該區(qū)域進(jìn)行暫時(shí)隔離，并安排就近就醫(yī)。

六、工作要求和紀(jì)律監(jiān)督

所有參加線下考核考務(wù)工作的人員、監(jiān)考人員和面試考官，必須堅(jiān)持公平公開(kāi)公正原則、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律、認(rèn)真履行工作職責(zé)，不徇私舞弊、不弄虛作假，如有回避對(duì)象參加線下考核的，須主動(dòng)提出回避。

招聘單位聯(lián)系電話：0851-86866511

招聘單位監(jiān)督電話：0851-86810760

附件：1.線下考核前14天的個(gè)人情況反饋表.docx

2.線下考核人員體溫測(cè)量記錄表.docx

3.相關(guān)資料真實(shí)性承諾書(shū).docx

一、政審時(shí)間：2020年7月22日—8月7日。

二、請(qǐng)入闈政審的考生保持通訊暢通，配合做好政審工作。

三、請(qǐng)?jiān)谡徱?guī)定時(shí)限內(nèi)提供個(gè)人檔案交用人單位政審。

聯(lián)系電話：0855-3881827

附件：2020年事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)入闈政審人員名單

麻江縣人力資源和社會(huì)保障局

  2020年7月22日

附件

2020年事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)入闈政審人員名單

貴州省油氣勘查開(kāi)發(fā)工程研究院第八屆線上線下貴州人才博覽會(huì)線下考核通過(guò)人員名單公示

根據(jù)《關(guān)于做好第八屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)工作的通知》（黔人社通〔2020〕34號(hào)）和《關(guān)于做好第八屆線上線下貴州人博會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才評(píng)審工作的通知》（黔人社通〔2020〕74號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將貴州省油氣勘查開(kāi)發(fā)工程研究院第八屆線上線下貴州人才博覽會(huì)線下考核通過(guò)人員名單予以公示。公示期間，如有問(wèn)題，請(qǐng)向我單位反映。

公示時(shí)間：2020年7月2日-2020年7月10日

受理電話：0851-86709003

來(lái)信地址及郵編：貴陽(yáng)市云巖區(qū)中華北路191號(hào)貴州省油氣勘查開(kāi)發(fā)工程研究院550004

2020年貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院第八屆線上線下貴州人才博覽會(huì)線下考核通過(guò)人員名單公示

根據(jù)《關(guān)于做好第八屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)工作的通知》（黔人社通〔2020〕34號(hào)）和《關(guān)于做好第八屆線上線下貴州人博會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才評(píng)審工作的通知》（黔人社通〔2020〕74號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院第八屆線上線下貴州人才博覽會(huì)線下考核通過(guò)人員名單予以公示。公示期間，如有問(wèn)題，請(qǐng)向我單位或主管部門(mén)反映。

公示時(shí)間：2020年6月24日-2020年7月3日

受理電話：貴州省交通運(yùn)輸廳人事教育處：0851-85992002。

貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處：0851-88133629

來(lái)信地址及郵編：貴州省交通運(yùn)輸廳：貴州省貴陽(yáng)市云巖區(qū)延安西路66號(hào)，550001。貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院：貴州省貴陽(yáng)市清鎮(zhèn)市職教城貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院，550014。

信息來(lái)源：http://rst.guizhou.gov.cn/ztzl/sydwgkzp_56031/202006/t20200624_61210463.html

       2020年貴州省林業(yè)局直屬事業(yè)單位第八屆線上線下貴州人才博覽會(huì)線下考核通過(guò)人員名單公示

    根據(jù)省人才博覽會(huì)組委會(huì)辦公室《關(guān)于切實(shí)做好參加第八屆線上線下貴州人才博覽會(huì)有關(guān)工作的通知》和省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好第八屆線上線下貴州人博會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才評(píng)審工作的通知》要求，2020年6月13日省林業(yè)局開(kāi)展了第八屆人博會(huì)線下考核工作，現(xiàn)將通過(guò)線下考核人員名單進(jìn)行公示，公示名單隨文附后。公示期間，如有問(wèn)題，請(qǐng)向我單位反映。

    公示時(shí)間：2020年6月22日至7月1日七個(gè)工作日

    受理單位及電話：

    省林業(yè)局人事處0851-86572183

    省林業(yè)局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委0851-86829196

    來(lái)信地址及郵編（貴州省貴陽(yáng)市云巖區(qū)延安中路91號(hào)，郵編：550001）

    附件：省林業(yè)局直屬事業(yè)單位第八屆線上線下貴州人才博覽會(huì)線下考核通過(guò)人員名單

    信息來(lái)源：http://lyj.guizhou.gov.cn/zwgk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/202006/t20200622_61192235.html

    2020年貴州省公路局大數(shù)據(jù)服務(wù)中心引進(jìn)人才進(jìn)入面試人員名單公示

    根據(jù)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好第八屆線上線下貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才評(píng)審工作的通知》(黔人社通〔2020〕74號(hào))，我單位對(duì)線上投遞簡(jiǎn)歷符合崗位需求的人員進(jìn)行了線上初評(píng)工作，現(xiàn)將進(jìn)入線下考核人員名單公示(詳見(jiàn)附件1)。
    公示時(shí)間從2020年6月3日至2020年6月10日(五個(gè)工作日)。公示期間，如有異議可以通過(guò)信函、電話、口頭等方式在6月10日前向貴州省公路局大數(shù)據(jù)服務(wù)中心反映。
    

    附件1：《第八屆貴州省人才博覽會(huì)省公路局大數(shù)據(jù)服務(wù)中心進(jìn)入線下考核人員名單》
    

    通信地址:貴州省貴陽(yáng)市國(guó)家高新區(qū)金陽(yáng)科技產(chǎn)業(yè)園陽(yáng)關(guān)大道110號(hào)C棟608室

    電話:0851-85992498
    郵箱:vangelif@qq.com

信息來(lái)源：

http://glj.guizhou.gov.cn/xwzx_500473/tzgg/202006/t20200603_60874252.html

        2020年貴州省公路局大數(shù)據(jù)服務(wù)中心關(guān)于第八屆貴州省人才博覽會(huì)人才引進(jìn)資格復(fù)審相關(guān)通知（6.8-6.10復(fù)審）

    按照《關(guān)于做好第八屆線上線下貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才評(píng)審工作的通知》(黔人社通〔2020〕74號(hào))，現(xiàn)將資格復(fù)審事宜通知如下:
    一、根據(jù)應(yīng)聘人員的線上初評(píng)成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入線下考核對(duì)象并進(jìn)行資格復(fù)審，同一崗位引進(jìn)人員線上初評(píng)成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，進(jìn)入線下考核人員名單已在貴州人才博覽會(huì)官方網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn/home/login/login.html)和貴州省公路局網(wǎng)站(http://glj.guizhou.gov.cn/)掛網(wǎng)。
    二、請(qǐng)進(jìn)入線下考核人員到單位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，需提供以下材料:
    (一)本人身份證原件和復(fù)印件。
    (二)學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件。
    (三)應(yīng)屆畢業(yè)生需提交學(xué)校蓋章的就業(yè)協(xié)議原件和復(fù)印件。
    (四)在職人員需提供有人事管理權(quán)的所在單位或有人事管理權(quán)的主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意;醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意;地方縣級(jí)以下部門(mén)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)厝松缇滞狻?/span>
    在人博會(huì)提交的《個(gè)人簡(jiǎn)歷》中未注明現(xiàn)在的工作單位的，補(bǔ)充提供本人簡(jiǎn)歷材料(須有本人簽字);如工作單位有變化的，提供本人與原單位解除關(guān)系和與現(xiàn)單位建立關(guān)系的材料。
    (五)西部志愿者、一村(社區(qū))一名大學(xué)生、三支一扶人員等需提供服務(wù)協(xié)議(合同)及簽訂單位的同意報(bào)考證明;有多個(gè)單位簽訂服務(wù)協(xié)議(合同)的，需提供多個(gè)單位同意報(bào)考的證明。
    (六)其他特殊情況，經(jīng)引進(jìn)單位電話通知需提供材料的。
    三、根據(jù)應(yīng)聘人員提供的學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，由引進(jìn)單位對(duì)學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)進(jìn)行網(wǎng)上驗(yàn)證。如果驗(yàn)證過(guò)程中有問(wèn)題，引進(jìn)單位會(huì)通知應(yīng)聘人員，按學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)的要求進(jìn)行相應(yīng)的處理。
    四、資格復(fù)審合格人員名單及線下面試通知將在貴州人才博覽會(huì)官方網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn/home/login/login.html)和貴州省公路局網(wǎng)站(http://glj.guizhou.gov.cn/)公布。
    四、資格復(fù)審時(shí)間:2020年6月8日—10日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。
    資格復(fù)審地點(diǎn):貴州省公路局大數(shù)據(jù)服務(wù)中心608室綜合二科辦公室(貴州省貴陽(yáng)市國(guó)家高新區(qū)金陽(yáng)科技產(chǎn)業(yè)園陽(yáng)關(guān)大道110號(hào)C棟6樓)
    聯(lián)系電話:0851-85992498
    五、其他事宜
    (一)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，需提供材料的，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，審查合格的進(jìn)入線下考核。因未按規(guī)定參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審或復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，取消其線下考核資格。
    (二)因畢業(yè)時(shí)間較早或部分軍隊(duì)院校未在網(wǎng)上注冊(cè)等原因不能在學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)查詢到相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位的，請(qǐng)相關(guān)應(yīng)聘者盡早申請(qǐng)學(xué)歷、學(xué)位的認(rèn)證。如在資格復(fù)審時(shí)間內(nèi)未查詢到認(rèn)證進(jìn)度，考生也不能提供已提交認(rèn)證的證明材料的，視為考生不配合資格復(fù)審，放棄線下考核資格。
    (三)進(jìn)入線下考核放棄資格復(fù)審的，應(yīng)向引進(jìn)單位提交書(shū)面聲明;對(duì)不提交書(shū)面聲明的，由引進(jìn)單位作好相關(guān)記錄，實(shí)行雙人核實(shí)確認(rèn)或做好短信記錄備查，并建立應(yīng)聘者誠(chéng)信檔案。
    (四)請(qǐng)進(jìn)入線下考核人員及時(shí)關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審公告，如因應(yīng)聘人員錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉手機(jī)、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系而未能及時(shí)提交補(bǔ)充材料的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。如有關(guān)于資格復(fù)審的疑問(wèn)，可電話咨詢引進(jìn)單位。

信息來(lái)源：http://glj.guizhou.gov.cn/xwzx_500473/tzgg/202006/t20200603_60874145.html