一、招聘原則

（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（二）堅持綜合素質(zhì)與崗位要求吻合的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次共招聘60人（生產(chǎn)管理人員42人;動力設(shè)備部鍋爐工4人;動力設(shè)備處機修工5人;行政、人事管理專員4人;庫管員3人;駕駛員2人），報名人數(shù)不影響招聘流程。

三、招聘條件

（一）報名者需同時滿足以下條件：

1.熱愛祖國、熱愛人民，擁護中國共產(chǎn)黨，擁護中華人民共和國憲法；

2.年齡要求及相關(guān)崗位要求具體見相應(yīng)崗位報考條件；

3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和思想素質(zhì)，能勝任崗位工作；

4.安心應(yīng)聘職位工作，服從工作安排；

5.五官端正，身體健康；

6.退伍軍人、黨員、軍烈屬、建檔立卡貧困戶優(yōu)先；

7.身高要求：女生1.55米以上，男生1.62米以上。

（二）有以下情形者不得報名：

1.參與制售假冒茅臺酒等犯罪活動被開除公職處分或刑事處罰的；

2.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

3.受過刑事處罰，被開除工作或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分的；被開除軍籍的；

4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受相關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

5.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的，或因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.報名時不能提供崗位要求的相關(guān)資格證明材料的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考或其他原因經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究不得報考的情形。

四、招聘崗位人數(shù)及報考條件

詳見附件《招聘崗位表》

五、招聘程序

（一）報名及資格審查。

此次招聘工作，采取現(xiàn)場報名方式，并按照資格審查、面試、體檢、政審、培訓(xùn)及聘用等步驟進行。

1.公告時間：2021年11月9日至2021年11月12日。

2.報名時間：2021年11月10日至2021年11月14日（上午9:00-下午17：00止）。

3.報名地點：仁懷市鹿鳴公園內(nèi)200米（仁懷市匯智人力資源公司）

聯(lián)系電話：0851—22237618

4.本次報名不收取報名費。

5.報名要求：每人僅限報考一個崗位，考生報名時須真實、準(zhǔn)確、有效地提供個人報名相關(guān)信息。報名人員須持畢業(yè)證書、本人有效居民身份證和戶口簿的原件及復(fù)印件，近期同底免冠一寸白底彩色卡片相3張及其他有關(guān)證明材料。報考崗位涉及提供工作年限證明的，需出具原工作單位工作證明及職工社保繳納證明（均需加蓋鮮章）。報名人員應(yīng)24小時保持電話暢通，以便特殊緊急情況下聯(lián)系。如因報考者本人原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系造成的后果，由報考者自行負責(zé)。

6.資格審查：應(yīng)聘人員所提供的所有資料必須齊全且真實有效，凡不符合招聘規(guī)定條件和弄虛作假的，取消報名或錄用資格。

7.報名時間截止后，公司將根據(jù)簡歷等情況擇優(yōu)通知面試，資格審查未達要求的，不再另行通知。

（二）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化的形式進行，主要考察面試者的綜合分析能力、語言表達能力、專業(yè)能力、學(xué)習(xí)能力、解決實際問題的能力等情況。

2.面試成績以百分制計算，成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)，面試成績在70分（含70分）以下的，取消進入下一環(huán)節(jié)。

3.06崗位采取“面試 實操”，按面試成績由高到低2:1的比例確定實操對象。

4.考生憑本人有效《居民身份證》參加面試，時間和地點另行通知。

（三）體檢

依照面試成績由高到低的順序，按照招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一執(zhí)行。

體檢工作由我公司統(tǒng)一組織，在縣級二級以上綜合醫(yī)院進行，并以出具的體檢結(jié)論為依據(jù)確定進入下一環(huán)節(jié)人員，其它結(jié)論、鑒定一律不予認可。放棄體檢或體檢不合格的，取消考試應(yīng)聘資格。

體檢費由考生自理，體檢時間、地點另行通知。

（四）考察

考察對象為體檢合格人員。在考察中,經(jīng)審定存在《招聘公告》中“不得報考條件”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（五）確定聘用對象及試用

擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，通知擬聘人員上崗試用，擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時間到公司報到，逾期未報到取消其聘用資格?？杖睄徫话凑彰嬖嚦煽冇筛叩降鸵来芜f補。擬聘人員試用期為兩個月，試用期滿考核合格的正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格。在上崗試用前，須取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書，須提交與原單位簽訂的終止或解除勞動關(guān)系協(xié)議，方能簽訂勞動合同。

六、薪酬待遇

（一）崗位代碼01、04、05月工資標(biāo)準(zhǔn)為4500元/月；

（二）崗位代碼06月工資標(biāo)準(zhǔn)為4600元/月；

（三）崗位代碼02、03月工資標(biāo)準(zhǔn)為6000元/月。

（四）以上崗位試用期期間薪酬待遇，按正式聘用的工資標(biāo)準(zhǔn)80%執(zhí)行。

（五）按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險，享受社會保險待遇。社會保險個人繳納部分及個人所得稅由個人承擔(dān)，并在其個人工資中代扣代繳。

（六）如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。

七、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受行業(yè)主管部門和社會各界監(jiān)督。招聘工作人員要嚴(yán)格按照報考條件進行資格審查，對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，一律作出不予聘用處理。

八、疫情防控工作

根據(jù)中央、省、市疫情防控相關(guān)文件要求，報名人員應(yīng)主動配合做好疫情防控，接受體溫檢測，須佩戴一次性醫(yī)用口罩（核對身份證件時應(yīng)摘下口罩），掃描貴州健康碼、行程碼。

（一）入境返仁考生要主動向街道、社區(qū)報備，采取相應(yīng)防控措施。嚴(yán)格按照“14天集中隔離 14天居家健康監(jiān)測 12次核酸檢測”。核酸檢測結(jié)果陰性證明，并測溫檢測正常。

（二）從省外高中風(fēng)險地區(qū)所在地級市的其他低風(fēng)險地區(qū)和有感染者報告但未調(diào)整風(fēng)險等級的地級市返仁報考的考生，一律落實“3天2檢”（2次核酸須間隔24小時），核酸檢測結(jié)果為陰性，并持有貴州健康碼綠碼、行程碼綠碼、測溫正常的可參加報考；72小時內(nèi)從省外低風(fēng)險地區(qū)旅居史來仁報考的考生，須持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，入仁后48小時內(nèi)須再完成1次核酸檢測。核酸檢測結(jié)果為陰性考生。持貴州健康碼綠碼、行程碼綠碼、測溫正?？蓞⒓用嬖?。

（三）市內(nèi)考生持貴州健康碼綠碼、測溫正常可參加面試。

（四）對確診病例、疑似病例和無行程碼綠碼、癥狀感染者治愈出院患者，須實行14天居家隔離觀察，并提供居家隔離觀察的第7、14天進行核酸檢測陰性證明。

（五）體溫測量連續(xù)3次超過37.3攝氏度的考生，直接通知衛(wèi)生健康部門處理。

（六）故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實告知情況的，取消本次考試資格并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

（七）報名成功后，因個人原因違反疫情防控管理規(guī)定造成無法正常參加面試的后果由考生自行負責(zé)。

九、本招聘公告由仁懷市匯智人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司負責(zé)解釋，未盡事宜由公司研究決定。

附件：招聘崗位表

一、招聘銷售經(jīng)理：

電信業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理5名。

二、用工形式：廣東勝通和科技服務(wù)有限公司與遵義分公司簽署業(yè)務(wù)服務(wù)外包協(xié)議，入職人員與勝通和簽署勞動合同后，派遣到仁懷電信分公司工作并由仁懷電信分公司代管。

三、工作地點：仁懷市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

四、工資待遇：酬金＝基礎(chǔ)薪酬（含五險一金）＋業(yè)務(wù)提成＋綜合補貼，薪酬面議。

五、報名要求：35周歲以下，身體健康，無犯罪記錄，大專以上學(xué)歷（進學(xué)歷網(wǎng)查詢?yōu)闇?zhǔn)），男性優(yōu)先。

熟悉電腦基本操作知識，有在電信行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗者、家庭居住在工作所在區(qū)域者優(yōu)先考慮。

六、報名時間：2021年1月20日－－－1月26日。面試時間、地點：報名后接電話確定。

七、報名方式和面試地點：本人電話咨詢負責(zé)人，并攜帶個人簡歷、身份證、學(xué)歷證明等有效證件及復(fù)印到負責(zé)人指定地點面試

八、合同部份

（1）、固定勞動合同期限為兩年，其中試用期為兩個月。

（2）、對于試用期間，經(jīng)用人單位考核未達到錄用標(biāo)準(zhǔn)（考核標(biāo)準(zhǔn)以各區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)為主），公司有權(quán)予以辭退，無任何補償。

（3）、試用期員工離職需提前15天向公司提出申請，轉(zhuǎn)正后員工離職需提前30天向公司提出書面申請，公司審核過后辦理相關(guān)離職手續(xù)，完結(jié)業(yè)務(wù)交接，予以辭職。

（4）、員工有違反公司及用工單位相關(guān)制度及規(guī)定、違反國家勞動法相關(guān)規(guī)定等人員，公司予以辭退，公司不做任何補償，情節(jié)嚴(yán)重者，公司保留法律追究權(quán)利

聯(lián)系人及電話：

陳老師：0851－－22251010

王老師：0851－22224033

廣東勝通和科技服務(wù)有限公司

2021年1月20日

   

        【國企】2020年仁懷市城市開發(fā)建設(shè)投資經(jīng)營有限責(zé)任公司招聘專業(yè)技術(shù)人員擬聘用人員公示      

    根據(jù)仁懷市城市開發(fā)建設(shè)投資經(jīng)營有限責(zé)任公司2020年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章要求，張瑞中、甘文雨、趙藝飛10名公開招聘考生，經(jīng)現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審合格，擬聘用為仁懷市城市開發(fā)建設(shè)投資經(jīng)營有限責(zé)任公司工作人員?，F(xiàn)予以公示，公示期從2020年7月3日至2020年7月8日止，若有異議，請在公示期內(nèi)反映。

    1.聯(lián)系電話:0851-22227417

    2.監(jiān)督電話:0851-22271738(市紀(jì)委監(jiān)委)

    0851-22234219(市國企黨工委)

    附件:2020年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員名單.xls

    信息來源：http://www.rh.gov.cn/xwzx_500535/tzgg/zfgg/202007/t20200703_61332023.html