畢節(jié)市建興產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司及下屬子公司2022年招聘管理人員及工作人員公告（13名|5月11日-13日報名）

2022/04/25 分類:畢節(jié) 畢節(jié)市貴州163 520 0

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畢節(jié)市建興產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司（以下簡稱“公司”）成立于2021年9月，是畢節(jié)市國資委全額出資的一級企業(yè)，注冊資本金50億元人民幣，主要從事房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、生態(tài)園林開發(fā)、資產(chǎn)經(jīng)營管理、人力資源開發(fā)等業(yè)務。公司下設畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司、畢節(jié)建投城市運營有限責任公司和畢節(jié)市房地產(chǎn)開發(fā)有限公司3家全資子公司。根據(jù)發(fā)展需要，公司及下屬子公司決定面向社會公開招聘管理人員及工作人員13名?，F(xiàn)公告如下：

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、研究聘用、辦理入職手續(xù)等程序進行。

二、招聘計劃及職位

本次共招聘管理人員及工作人員13名，職位詳見《畢節(jié)市建興產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司及下屬子公司面向社會公開招聘管理人員及工作人員職位表》（以下簡稱《職位表》，見附件1）。

三、招聘條件

1．具有中華人民共和國國籍。

2．擁護中國共產(chǎn)黨領導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

3．遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4．具有崗位所需的學歷、資歷以及專業(yè)或技能條件。

5．身體健康，無不良嗜好。

6．能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備。

7．年齡在18周歲以上（2004年4月25日以前出生）、35周歲以下（1987年4月25日以后出生），獲得碩士研究生及以上學歷人員可放寬至40周歲（1982年4月25日以后出生）。

8．具備招聘職位要求的資格條件（詳見附件1）。

四、有下列情形之一的不受理報名

1．受過刑事處罰、曾被開除公職或黨籍的。

2．涉嫌違紀違法，有關部門正在調(diào)查期間的。

3．因違紀違法受處分，尚未解除處分或處分影響期未滿的。

4．違反意識形態(tài)有關規(guī)定，造成不良影響的。

5．不符合招聘對象報考條件或職位所需資格條件的。

6．有法律法規(guī)規(guī)定不得報考的。

7．有其他情形不得報考的。

五、招聘程序

在本次招聘工作中，報考人員須嚴格遵守貴州省及畢節(jié)市新冠肺炎疫情防控的最新規(guī)定。

（一）發(fā)布公告

2022年4月24日—2022年5月8日。詳見畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司微信公眾號。

（二）報名

1．報名費用：經(jīng)資格審查合格的報考人員，每人需繳納報名考試費100.00元，報名費委托畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司收取（因本人原因未領取準考證或缺考的，概不退費）。

2．報名時間：2022年5月11日—2022年5月13日（上午9：00－12：00，下午14：30－17：30）。

3．報名方式及地點：

報名統(tǒng)一采取現(xiàn)場報名的方式進行（原則上要求本人親自現(xiàn)場報名，如遇特殊原因本人無法到現(xiàn)場的，可委托他人代為報名），每名報考人員只能選擇一個職位進行報考，收取的資料一律不退還。

報名地點：畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司納士招聘線下第一門店（畢節(jié)市七星關區(qū)洪山街道洪山路1號）。

4．報名時需提供以下材料：

（1）《畢節(jié)市建興產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司及下屬子公司面向社會公開招聘管理人員及工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》，見附件2）。

（2）學歷、學位證書等原件及復印件（出示原件，收取復印件），學信網(wǎng)上打印的《教育部學籍在線認證報告》《教育部學歷證書電子注冊備案表》（帶二維碼）。

（3）中華人民共和國有效《居民身份證》（含有效“臨時居民身份證”）原件及復印件。

（4）工作經(jīng)歷證明（見附件3）。

（5）誠信報考承諾書（見附件4）。

（6）個人信息處理授權書（見附件5）。

（7）近期一寸免冠白底照片電子版現(xiàn)場提交于3285557887＠qq．com（照片要求：以姓名＋報考職位命名，照片格式：JPG；照片像素：130＊170；照片大小30KB）。

（8）委托他人代報的，需提供委托人本人簽名的授權委托書和受托人的中華人民共和國有效《居民身份證》（含有效“臨時居民身份證”）原件及復印件。

（9）報名人員認為需要提供的其他材料。

（三）資格審查

1．報名工作結束后，依據(jù)報考人員提供的報名資料對報考人員相關資格進行審查。主要審查報考者是否符合招聘的資格條件。報考人員對所提供材料的真實性負責，對提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報考資格的，以及在其他相關工作中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，立即取消招聘資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，在辦理聘用手續(xù)后，若查核發(fā)現(xiàn)招聘人員提供的信息材料存在虛假、偽造等情況，立即取消聘用資格。

2．資格審查結束后，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司微信公眾號公示資格審查合格人員名單。公示3個工作日。公示無反映的進入筆試環(huán)節(jié)，有影響招聘反映且經(jīng)核實反映屬實的，取消報考資格。

（四）考試

考試采取筆試和面試的方式，根據(jù)貴州省及畢節(jié)市新冠肺炎疫情防控的最新規(guī)定適時進行。

1．筆試。資格審查符合招聘條件人員，進入筆試環(huán)節(jié)，筆試采取閉卷方式進行，內(nèi)容為綜合知識（不指定考試用書），滿分100分。筆試公告及成績查詢公告在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司微信公眾號上公布。

考生須同時持中華人民共和國有效《居民身份證》（含有效“臨時居民身份證”）和《筆試準考證》方能參加筆試。筆試時間和地點詳見筆試準考證。

2．面試。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照同一職位招考計劃數(shù)3：1的比例確定進入面試人員，同一職位報考人員筆試成績出現(xiàn)末位并列的，一同確定為該職位面試人員；參加同一職位筆試人數(shù)與該職位招考計劃數(shù)不足3：1比例的，筆試成績達到本次招考筆試成績平均分及以上方可進入面試環(huán)節(jié)。面試采取結構化面試方式進行，滿分100分。面試時，考生須持中華人民共和國有效《居民身份證》和《面試準考證》（含有效“臨時居民身份證”）參加，未參加面試的視為自動放棄。面試公告在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司微信公眾號上公布。面試時間和地點詳見面試準考證。

請報考人員密切關注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司微信公眾號發(fā)布的領取準考證公告，因個人原因未及時查閱公告導致未領取準考證及參加考試的，責任自負。

3．總成績計算

（1）總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％。

（2）筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。

（3）本次招考在總成績70分及以上的考生中按照由高到低的順序等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選（總成績70分以下的取消進入下一環(huán)節(jié)資格），同職位出現(xiàn)總成績相同的，依據(jù)面試成績從高到低順序等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選。總成績查詢公告在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司微信公眾號發(fā)布。

（五）體檢

1．體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規(guī)定執(zhí)行。

2．因放棄體檢或體檢不合格等出現(xiàn)缺額，公司可根據(jù)工作需要結合實際研究是否進行遞補。

3．體檢工作由公司組織實施，體檢醫(yī)院臨時指定，體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

（六）考察

體檢結束后，成立考察組，采取到考生工作地或居住地，廣泛聽取有關人員的意見建議，認真查閱考生檔案資料等方式對體檢合格人員進行考察，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出建議。

考察政審內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中，經(jīng)審定有“不得報考條件”所列情況之一的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（七）研究聘用

經(jīng)考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司微信公眾號公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間有舉報并查實有嚴重問題影響聘用的，取消擬聘用資格；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

（八）辦理入職