為做好公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核工作，根據(jù)《貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作方案》規(guī)定，制定本考核工作方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織實(shí)施考核工作。

二、考核原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則開(kāi)展考核工作。

三、考核對(duì)象

經(jīng)資格審查，符合《貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作方案》規(guī)定的招聘條件和崗位要求的人員，具體名單見(jiàn)附件《貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格審查合格人員名單》。

四、考核內(nèi)容

(一)崗位能力測(cè)試

01崗位、02崗位的考生采取專(zhuān)業(yè)綜合能力測(cè)試的方式進(jìn)行，測(cè)試時(shí)間為60分鐘。

03崗位、04崗位、05崗位、06崗位、07崗位、08崗位、09崗位、10崗位的考生根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)提供的材料撰寫(xiě)備課教案的方式進(jìn)行，測(cè)試時(shí)間為60分鐘。

崗位能力測(cè)試成績(jī)?cè)谫F州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公示3天。

(二)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審

01崗位采取機(jī)考會(huì)計(jì)辦公軟件的方式進(jìn)行，測(cè)試時(shí)間為30分鐘。

02崗位采取機(jī)考vm軟件進(jìn)行虛擬化管理的方式進(jìn)行，測(cè)試時(shí)間為30分鐘。

03崗位、04崗位、05崗位、06崗位、07崗位、08崗位、09崗位、10崗位的考生采取現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課和現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課10分鐘，現(xiàn)場(chǎng)答辯5分鐘。

（三）成績(jī)計(jì)算

崗位能力測(cè)試和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審滿分分別為100分，其中，崗位能力測(cè)試成績(jī)按70%的比例計(jì)入考核總分；現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審成績(jī)按30%的比例計(jì)入考核總分。成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。按照《貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作方案》規(guī)定，考核總分低于70分的人員不予聘用（崗位能力測(cè)試成績(jī)低于57.14分人員，不再進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審環(huán)節(jié)）。

五、考核時(shí)間與地點(diǎn)

時(shí)間：

崗位能力測(cè)試：2020年1月11日9:00-10:00

現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審：時(shí)間另行通知

地點(diǎn)：

貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院清鎮(zhèn)校區(qū)（貴陽(yáng)市清鎮(zhèn)職教城西區(qū)）。

?附件：貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格審查合格人員名單.docx

特別提示：

1.參加崗位能力測(cè)試的考生務(wù)必?cái)y帶有效身份證原件和報(bào)名表按時(shí)進(jìn)入考場(chǎng)參加測(cè)試，測(cè)試開(kāi)始10分鐘后不再進(jìn)入考場(chǎng)；

2.根據(jù)《貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作方案》，本次公開(kāi)招聘進(jìn)入學(xué)院工作的人員，采取勞務(wù)派遣用工方式，不具有事業(yè)單位編制身份。

貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2020年1月8日