興仁振興村鎮(zhèn)銀行股份有限公司是由貴州興義農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司等16家股東發(fā)起組建的地方性法人銀行機構，注冊資本5000萬元，位于黔西南州興仁縣振興大道與環(huán)湖路交叉口，于2016年7月28日正式掛牌開業(yè)，是黔西南州縣域首家股份制村鎮(zhèn)銀行，也是貴州省“五個全覆蓋”政策實施后首家掛牌開業(yè)的村鎮(zhèn)銀行。
興仁振興村鎮(zhèn)銀行堅持“立足縣域、服務社區(qū)、支農(nóng)支小”的市場定位，秉持“振業(yè)以新、興商富民”的企業(yè)核心價值觀，著力通過理念創(chuàng)新、系統(tǒng)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、服務創(chuàng)新和營銷創(chuàng)新，為興仁縣“三農(nóng)”經(jīng)濟、小微企業(yè)、個體經(jīng)營戶和社區(qū)居民提供“更方便、更靈活、更快捷”的金融服務，我們的發(fā)展愿景是：成為貴州省乃至全國范圍內(nèi)“支農(nóng)支小”的創(chuàng)新型、精品村鎮(zhèn)銀行。
截至2016年末，興仁振興村鎮(zhèn)銀行資產(chǎn)總額超過45000萬元，各項存款突破40000萬元，現(xiàn)各項貸款已突破10000萬元。
興仁振興村鎮(zhèn)銀行現(xiàn)面向社會招聘中層管理干部及工作人員，竭誠歡迎具有創(chuàng)新精神、社會責任感強、立志在“三農(nóng)”金融領域施展才華的有識之士加盟。興仁振興村鎮(zhèn)銀行將以先進的經(jīng)營理念、靈活的機制、完善的內(nèi)控制度及規(guī)范的經(jīng)營管理，為您創(chuàng)造廣闊的發(fā)展平臺，與您攜手共創(chuàng)美好的未來。
一、招聘基本條件
（一）熱愛金融工作，職業(yè)素質(zhì)良好；
（二）品行端正，無不良行為記錄，無違法違紀行為；
（三）身體健康；
（四）能熟練使用常用辦公軟件。
二、招聘崗位及條件
（一） 總行管理部門
1.綜合管理部總經(jīng)理（1名）
具有普通高等教育全日制專科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理類等相關專業(yè)，40周歲及以下，3年以上銀行經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，曾任其它銀行風險管理、稽核審計、黨政辦公室等相關部門副職以上或業(yè)務骨干，熟悉當?shù)亟鹑谑袌龊托袠I(yè)情況，熟悉銀行全面業(yè)務，具有較強的分析研究、市場拓展能力、團隊領導能力。對綜合素質(zhì)突出者可適當放寬條件。
2.財務統(tǒng)計部負責人（1名）
具有普通高等教育全日制?？萍耙陨蠈W歷，財務、會計、統(tǒng)計等經(jīng)濟管理類相關專業(yè)，40周歲及以下，具有會計從業(yè)資格及初級以上會計、審計職稱；從事財務、會計或?qū)徲嫻ぷ?年以上（其中從事金融工作2年以上）；曾任其它銀行會計結算、計劃財務、統(tǒng)計、營業(yè)部等相關部門副職以上或業(yè)務骨干；熟悉銀行全面業(yè)務，具有較強的分析研究、團隊領導和項目推動能力。對綜合素質(zhì)突出者可適當放寬條件。
3.綜合管理部綜合文秘崗（1名）
具有普通高等教育全日制本科及以上學歷，行政管理、新聞、文秘、漢語言文學等相關專業(yè)，2015年、2016年及2017年應屆畢業(yè)生，熟悉綜合文秘、行政管理、人力資源管理相關知識，有較強的文字功底、創(chuàng)新意識。
（二） 支行行長（2名）
具有普通高等教育全日制?？萍耙陨蠈W歷，金融、經(jīng)濟、法律、管理等相關專業(yè)；40周歲及以下；從事金融工作4年以上，或從事相關經(jīng)濟工作6年以上（其中從事金融工作2年以上）；1年以上同業(yè)銀行中層及以上管理崗位工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行和客戶關系管理；具有良好的市場拓展、風險管理、客戶營銷與服務技能；具有較強的團隊領導能力及豐富的客戶資源；品行端正、無違規(guī)違紀等不良記錄、公正廉潔、思維活躍,具有不斷學習、自我學習、終身學習的精神，具有較強的工作責任心和較好團隊合作精神；符合中國銀監(jiān)會高級管理人員任職資格要求條件。
對綜合素質(zhì)突出，有同業(yè)銀行支行副行長（或同級職務）2年以上工作經(jīng)歷者可適當放寬學歷、專業(yè)、年齡條件。
（三）支行綜合柜員（5名）
具有普通高等教育全日制專科及以上學歷；2015年、2016年、2017年應屆畢業(yè)生，26周歲及以下；興仁縣戶籍或生源。
三、招聘程序
按報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察六個環(huán)節(jié)，對應聘者進行全面素質(zhì)考察，擇優(yōu)聘用。
(一）報名方式、時間、地點
報名采用現(xiàn)場報名的方式進行，資格審查統(tǒng)一采取現(xiàn)場資格審查的方式進行。
報名時間：2017年4月12日至4月19日工作日
上午9：00–11：30
下午2：30–5：00
報名地點：興仁縣振興大道與環(huán)湖路交叉口（二樓綜合管理部）
現(xiàn)場報名時須繳納考試報名費100元/人。
（二）報名要求
1、現(xiàn)場報名時須持：①學歷、學位證書原件和A4紙復印件各1份；②二寸正面免冠彩色照片3張；③二代有效《居民身份證》原件及A4紙復印件各1份；④職稱證書及其它能夠證明本人專業(yè)特長的資格證書等原件及A4紙復印件各1份。
2、應聘者填寫附件《興仁振興村鎮(zhèn)銀行2017年員工招聘報名表》。填寫的《報名表》信息應當真實、準確。報考人員填報或提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消相應資格。由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同應聘者本人填寫，比照上述規(guī)定執(zhí)行。
(三）資格審查
1、現(xiàn)場報名人員采取現(xiàn)場資格審查的方式進行，必須在報名時提供招聘職位所需的相關證明材料原件和復印件。
2、報名及資格審查由興仁振興村鎮(zhèn)銀行股份有限公司負責。按照本方案有關規(guī)定，對報考人員是否符合招聘崗位所需資格條件進行認真審查，經(jīng)審查符合招聘崗位資格條件的報考人員，由審核人員在《報名表》上分別簽署審核意見并簽名。經(jīng)審查不符合報名條件的，不予報名。
3、資格審查貫穿于整個招聘工作過程，凡有不符合招聘條件，弄虛作假、違規(guī)違紀違法行為的考生，一經(jīng)查實，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
（四）考試
1、綜合管理部綜合文秘崗、支行綜合柜員。
考試采用筆試和面試相結合的方式進行。
（1）筆試：一個職位報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)需達到2:1比例，達不到2：1比例的，則由興仁振興村鎮(zhèn)銀行股份有限公司對該職位計劃予以調(diào)整或取消，調(diào)整或取消的職位計劃在筆試前面向社會進行公示。
筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容、時間、地點另行通知。
（2）面試：筆試考試結束后，按照招聘所需人數(shù)，以筆試成績從高分到低分依次按1:3的比例確定參加面試人員。如進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。
面試時間、地點另行通知。
(3)總成績計算。考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績占40%，面試成績占60%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
2、綜合管理部總經(jīng)理、財務統(tǒng)計部負責人、支行行長。
考試采用面試的方式進行。面試時間、地點另行通知。
我行招聘員工不設立、不指定任何培訓機構，不指定任何考試培訓教材。
（五）體檢
1、參加體檢的人員，根據(jù)報考人員總成績由高到低按本職位計劃招聘數(shù)1：1的比例確定。如報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高者列為體檢對象;如有體檢不合格者，按照總成績依次遞補體檢。
2、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用考生自理。
3、體檢時間：另行通知。
（六）考察
體檢合格者確定為考察對象?？疾旌细袢藬?shù)達不到招聘所需人數(shù)時，按報考人員總成績由高到低遞補體檢、考察。
凡應聘人員須服從工作分配，不服從分配的，一律不予聘用。一經(jīng)聘用，簽訂正式勞動合同。
四、薪酬福利待遇
一經(jīng)聘用，在享有國家規(guī)定的各類社會保險的同時，本行將提供富有競爭力的薪酬福利待遇。
咨詢電話：0859-6206056。

附件：興仁振興村鎮(zhèn)銀行2017年員工招聘報名表

 
                     興仁振興村鎮(zhèn)銀行股份有限公司
                            2017年4月1日