為更好地服務于縣域經濟，發(fā)揮國有企業(yè)在社會經濟發(fā)展中的作用，根據《余慶縣縣管國有企業(yè)人員招聘管理辦法（試行）》的規(guī)定，特制定余慶縣海納投資有限責任公司2017年公開招聘人員簡章（以下簡稱《招聘簡章》）。

一、招考原則
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現場報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行（資格審查貫穿全過程）。
二、招考崗位、名額、專業(yè)及學歷要求

三、招考條件
報名參加公開招考的人員應具備下列基本條件：
(一)年齡在18周歲以上（1999年3月1日前出生），45周歲以下（1972年3月1日以后出生）；
（二）遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全;
(三)安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感;
(四)具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力;
(五)身體健康，符合應聘崗位要求的身體狀況。
有下列情形之一者不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;
3、因違法違紀正在接受調查處理的;
4、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
5、現役軍人、普通高等院校在校生;
6、違反計劃生育政策的;
7、其他不符合聘用條件的。 
四、招聘程序
(一)報名
1.報名要求：
(1)每位報考人員只能報考一個崗位，報考人員專業(yè)要求以崗位需求為準，采取現場報名的方式進行。
(2)報名所需資料(復印件統(tǒng)一使用A4紙)：填《報名表》一份；提供有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、學歷證明原件及復印件各壹份；具有專業(yè)技術職稱資格的提供資格證書原件及復印件各壹份；本人近期免冠1寸正面證件照片2張；有工作經歷的，提供原單位出具的證明一份并加蓋單位公章。
2.報名時間：2017年3月30日至4月12日上午8：30至11：30，下午2：00至17：30（工作日）。
3.報名地址：余慶縣海納投資有限責任公司會議室；聯(lián)系人：曾江；聯(lián)系電話：18209895651。
4.報名費100元。
(二)資格審查及復審
根據崗位條件要求對報名人員提供的相關資料進行資格審查。報名結束后，將通過資格初審的人員在報名地點進行張榜公布。
遇報考人數與招考計劃比例不足2:1的，該職位的招考計劃進行調整或取消，并進行公布。
資格復審貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消報考資格。
(三)筆試100分(占總成績60%)。
通過資格初審的人員將進入筆試，筆試結束后24小時內在報名地點公布筆試成績。
1.筆試時間：2017年4月15日上午9：00～11:00。
2.筆試范圍：崗位相關專業(yè)知識和綜合知識。
3.筆試地點：見《準考證》。
考生于2017年4月13日下午14：30～17:30在報名點領取《準考證》。
（四）面試
面試總成績?yōu)?00分(占總成績40%)。
按招考職位筆試成績從高到低不超過3：1的比例確定面試人員，末名并列的同時進入面試；實際參加面試人數為1：1及以下比例的，面試成績必須達本考場面試成績的平均分，方能進入下一環(huán)節(jié)。
1.面試時間：另行通知。
2.面試地點：另行通知。
3.面試方式及內容
面試為結構化面試。
4.面試成績在面試結束后通知考生。
（五）總成績計算
總成績采用百分制，筆試成績占60%、面試成績占40%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字?？偝煽冇诿嬖嚱Y束的5個工作日內公布。
(六)體檢     
體檢對象按總成績高低1：1確定，同一職位總成績末位并列的，以筆試成績高者進入體檢環(huán)節(jié)。
因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，不予遞補。
體檢時間地點另行通知，體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行。
(七)考察
對體檢合格的人員，確定為考察（政審）對象。
在考察（政審）中發(fā)現不符合招聘條件和資格的，視為考察（政審）不合格，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補。
（八）公示
經筆試、面試、體檢、資格復審、考察合格人員，確定為擬聘用人員后對外公示，公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
(九)辦理聘用手續(xù)
公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應在規(guī)定時間報到，不按時報到的，視為自動放棄，取消聘用資格。
五、待遇
1.所招聘人員全部實行試用期制度，試用期為3個月，試用期工資 2580元/月（試用期間按規(guī)定繳納相關保險）。
2.試用期滿考核合格后，辦理正式聘用合同，待遇根據企業(yè)薪酬方案執(zhí)行，并按相關規(guī)定由企業(yè)和個人繳納五險一金。

余慶縣海納投資有限責任公司  
2017年3月29日