畢節(jié)市規(guī)劃建筑設(shè)計研究院是隸屬畢節(jié)市城鄉(xiāng)規(guī)劃局的副縣級事業(yè)單位,是我市唯一一家集規(guī)劃、建筑、市政等為一體的綜合型設(shè)計院,業(yè)務(wù)范圍涵蓋城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑工程設(shè)計、市政工程設(shè)計、園林景觀設(shè)計等領(lǐng)域,擁有規(guī)劃、建筑和市政三個專業(yè)的設(shè)計乙級資質(zhì)。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)精神,結(jié)合我院實際,決定面向社會公開招聘編外人員18名。為確保招聘工作順利進行,特制定《畢節(jié)市規(guī)劃建筑設(shè)計研究院2017年招聘編外人員簡章》,以下簡稱《招聘簡章》。
一、招聘原則:
按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)錄取的原則,堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取面試、考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘部門、條件、崗位及要求:
(一)招聘部門:畢節(jié)市規(guī)劃建筑設(shè)計研究院下屬各用人科室。
(二)報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
(三)招聘崗位及要求詳見《畢節(jié)市規(guī)劃建筑設(shè)計研究院2017年招聘編外人員計劃表》
三、招聘程序:
(一)報名及資格初、復(fù)審:
有意報名者請認真填好《畢節(jié)市規(guī)劃建筑設(shè)計研究院2017年招聘編外人員報名表》(表上必須附免冠近照,無照片者不再通知復(fù)審),并與身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)證明材料掃描件,于2017年4月30日前發(fā)送至郵箱:1512331996
@qq.com,聯(lián)系電話:0857-8235556,聯(lián)系地址:畢節(jié)市碧陽大道城南印象寫字樓12樓畢節(jié)市規(guī)劃建筑設(shè)計研究院辦公室。
(二)資格初審:
招聘單位工作人員根據(jù)《招聘簡章》中各職位的條件及要求,結(jié)合報名者填寫的報名信息及所提供的相關(guān)證件的掃描件進行初審,資格初審合格的方可進入面試環(huán)節(jié)。
(三)面試(含資格復(fù)審):
1.面試方式:辦公室崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行,其它專業(yè)技術(shù)崗位采用上機繪圖方式進行。
2.面試時需帶資料:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件(1份)。
3.面試時間及面試地點將在報名結(jié)束后另行發(fā)布公告通知。
四、錄用辦法:
面試評估(考核)合格的,按各招聘職位從高到低分的原則,擇優(yōu)錄用。錄用后試用期為三個月,試用合格后將簽訂聘用勞動合同。
公示結(jié)果不影響聘用的應(yīng)聘人員被列入擬聘用人員,擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到,不按時報到或報到后經(jīng)試用達不到聘用要求的,取消聘用資格。
五、本招聘合同的其他事項:
(一)工資構(gòu)成:
基本工資為畢節(jié)市事業(yè)單位在職人員相應(yīng)標準。
(二)社會保障待遇
在聘用期內(nèi)享受相應(yīng)的社會保障待遇,我院按國家、貴州省和畢節(jié)市的有關(guān)規(guī)定為其繳納社會保險(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險等)。社會保險費用按有關(guān)規(guī)定辦理,其中單位承擔的養(yǎng)老保險費用由單位支付,其余本人應(yīng)承擔的部分由單位直接從支付給本人的工資中代扣代繳。
六、本方案由畢節(jié)市規(guī)劃建筑設(shè)計研究院辦公室負責解釋。
附件:1.畢節(jié)市規(guī)劃建筑設(shè)計研究院2017年招聘編外人員計劃表.xlsx
2.畢節(jié)市規(guī)劃建筑設(shè)計研究院2017年招聘編外人員報名表.docx
畢節(jié)市規(guī)劃建筑設(shè)計研究院
2017年3月29