貴州貴安新區(qū)旅游文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心是貴安新區(qū)黨工委管委會管理的正縣級公益一類事業(yè)單位，主要負責貴安新區(qū)旅游文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展和國際休閑旅游度假區(qū)規(guī)劃建設工作，
向新區(qū)旅游文化及其產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供服務。為保障工作有序推進，經(jīng)黨工委政治部研究，同意面向社會公開招聘臨時聘用工作人員兩名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、 招聘原則
(一)按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)公開招聘、競爭擇優(yōu)的原則;
(三)德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;
(四)依法依規(guī)、合同管理原則(本次招聘遵照《中共貴州貴安新區(qū)工作委員會辦公室關于印發(fā)貴安新區(qū)臨時聘用人員管理辦法(試行)的通知》執(zhí)行)。
三、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)和貴安新區(qū)有關規(guī)定及工作紀律;
3.具備良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)技術資格條件及技能要求，能夠完成工作任務;
5.身體健康，具有能履行職責的身體條件;
6.全日制大學本科及以上學歷;
7.專業(yè)不限;
8.年齡在35周歲以下(1982年3月30日后出生)。
(二)有下列情況之一者，不得報名：
1.現(xiàn)役軍人;
2.正在接受紀檢監(jiān)察機關、司法機關立案調(diào)查未結(jié)案的人員;
3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
4.在各級公務員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為未滿2年的人員;
5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(三)招聘崗位及人數(shù)
1.綜合科(辦公室)行政文職工作人員1名;
2.投訴調(diào)處科(旅游業(yè)務科)旅游業(yè)務工作人員1名。
四、招聘程序
本招聘程序為：報名及資格審查—面試—體檢—公示—政審–辦理聘用手續(xù)。
(一) 報名及資格審查
1. 報名及資格審查時間：2017年3月30日—2017年4月10日(其中4月2日、4月3日、4月4日不上班);
2. 地點：貴安新區(qū)臨時行政中心12號樓118辦公室(可在貴陽市云巖區(qū)北京路貴州飯店門口乘坐701路公交車至終點站貴安新區(qū)管委會下車);
3.本次報名及資格審查方式采取現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格審查一并進行。報名時攜帶所需材料，招聘單位按不低于1:3的比例確定面試對象，并在貴安新區(qū)官方網(wǎng)站予以公示。
4.應聘者只能選擇1個崗位進行填報;
5.所需材料
①《貴州貴安新區(qū)旅游文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心公開招聘臨時聘用工作人員報名表》1份(報名人員需登錄貴安新區(qū)官方網(wǎng)站 (http://www.gaxq.gov.cn)下載并如實填寫);
②全日制學歷學位證書原件及復印件各1份;
③有效二代居民身份證原件及復印件各1份;
④有工作單位的應聘人員提供單位、主管部門和當?shù)亟M織人事部門同意應聘的證明材料。
⑤應聘人員保證提供、填寫的以上材料真實有效，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消應聘資格，后果由應聘人員自行承擔。
(二) 面試
1. 時間：資格審查結(jié)束一周內(nèi)。
2. 地點：貴安新區(qū)行政中心。
3. 面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，
按高分擇優(yōu)錄取。同一職位應聘人員面試成績出現(xiàn)并列的，采取加試的方式重新確定名次。
4.若因被招聘對象提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系或接到面
試通知后，未在規(guī)定的面試期內(nèi)前來面試，將自動取消其面試資格，并且不實行遞補。面試結(jié)束后，招聘單位按1:1的比例確定體檢對象，并在貴安新區(qū)官方網(wǎng)站予以公示。
(三) 體檢
1.時間：面試結(jié)束一周內(nèi)。
2.地點：根據(jù)工作安排另行通知。
3.體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行，費用由招聘單位負責。
4.若因被招聘對象提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系或被招聘
對象接到體檢通知后，未在規(guī)定的體檢期內(nèi)前來體檢，將自動取消其體檢資格，并且不實行遞補。體檢結(jié)束后，招聘單位將體檢結(jié)果在貴安新區(qū)官方網(wǎng)站予以公示。
(四) 政審
1.時間：體檢結(jié)束一周內(nèi)。
2.地點：貴安新區(qū)行政中心。
3.體檢合格者需提供當?shù)毓矙C關對本人出具的政審證明原件1份。
4.若因被招聘對象提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系或被招聘
對象接到政審通知后，未在規(guī)定的政審期內(nèi)提交政審材料，將自動取消其政審資格，并且不實行遞補。政審結(jié)束后，招聘單位將政審結(jié)果在貴安新區(qū)官方網(wǎng)站予以公示。
(五) 公示
1.時間：政審結(jié)束一周內(nèi)。
2.地點：貴州貴安新區(qū)官方網(wǎng)站。
3.報名、資格審查、面試、體檢、政審合格的擬聘用人員，招聘單位將在貴安新區(qū)官方網(wǎng)站進行公示。
(六) 辦理聘用手續(xù)
1.時間：公示結(jié)束一周內(nèi)。
2.地點：貴州貴安新區(qū)旅游文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心綜合科。
3.公示期結(jié)束，招聘單位與公示合格的被聘用對象在三日內(nèi)簽訂《勞動合同》，被聘用對象在簽訂《勞動合同》一周內(nèi)到招聘單位工作，試用期為1個月。應聘人員如與前一工作單位有聘用關系的，需在與本單位簽訂《勞動合同》之前，自行解除之前存在的聘用關系。
4.若因被招聘對象提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系或被招聘對象接到被錄用通知后，未在規(guī)定期內(nèi)前來辦理聘用手續(xù)，將自動取消錄用資格，并且不實行遞補。
五、人員管理、薪酬待遇
(一)人員管理
被招聘對象的管理參照雙方簽訂的《勞動合同》及招聘單位的規(guī)章制度執(zhí)行。
(二)薪酬待遇
1.被招聘人員薪酬待遇按貴安新區(qū)核準的同類部門(單
位)聘用人員薪酬規(guī)定執(zhí)行。
2.月薪酬構成為：基本報酬(2400元/月<含個人五險一金>)+月績效考核報酬(700元/月<根據(jù)對個人考核情況發(fā)放>)+月就餐補助(860元/月<根據(jù)新區(qū)當月就餐補助標準發(fā)放>)
3.年終績效考核報酬(6000元/年<根據(jù)對個人考核情況發(fā)放>)。
(三)招聘單位根據(jù)被招聘人員實際情況酌情免費提供住宿。
六、其他事項
本次招聘工作由貴州貴安新區(qū)旅游文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心組織實施，貴州貴安新區(qū)旅游文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心招聘工作領導小組辦公室開展招聘有關具體工作。
如有疑問或需反映有關情況，請電話咨詢招聘工作領導小組辦公室(聯(lián)系電話：88901528;189-8555-9595。地址：貴安新區(qū)百馬大道99號貴安新區(qū)行政中心12號樓118辦公室)。
附件：貴州貴安新區(qū)旅游文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心公開招聘臨時聘用工作人員報名表.doc
                                                                                                                                                                                2017年3月29日